In één oogopslag
- Taken: Bouw je eigen klantenportefeuille op en ontwikkel commerciële kansen in de afvalsector.
- Bedrijf: REMONDIS, een wereldleider in recycling en afvalbeheer met een sterke lokale focus.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, pensioenregeling en extra voordelen.
- Overige informatie: Veel vrijheid en ruimte voor ondernemerschap binnen een hecht team.
- Waarom deze baan: Maak impact in een duurzame sector en werk aan innovatieve oplossingen voor afvalstromen.
- Kwalificaties: Commerciële ervaring of ambitie om te groeien in B2B-sales.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Steeds meer bedrijven kijken kritisch naar hun afval- en reststromen. Hoe kunnen afvalstromen slimmer worden ingezameld, verwerkt en opnieuw als grondstof worden ingezet? Bij REMONDIS maken we daar iedere dag werk van. We zamelen deze stromen in, verwerken ze en herwinnen waardevolle grondstoffen. Zo brengen we waardevolle materialen terug in de keten.
Als Accountmanager breng jij onze dienstverlening naar de zakelijke markt. Je haalt nieuwe klanten binnen, bouwt langdurige B2B-relaties op en ziet waar commerciële kansen liggen. Van startend Accountmanager tot ervaren B2B- of branchespecialist: er is uitdaging op ieder niveau. Geen standaard dienstverlening, maar uiteenlopende afvalstromen, klanttypes en commerciële vraagstukken. Van MKB-sales tot industrie, aanbestedingstrajecten en circulaire oplossingen.
Jij bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille én het volledige commerciële proces. Van het vinden en benaderen van nieuwe klanten tot het offertetraject, onderhandelingen, contractbeheer en het verder uitbouwen van de relatie. Je krijgt veel vrijheid om je markt te ontwikkelen en je eigen agenda in te richten. Je bent veel onderweg, zit aan tafel bij ondernemers en beslissers en verdiept je in hun organisatie. Geen klant is hetzelfde en dus ook geen oplossing.
- Je gaat actief op zoek naar nieuwe zakelijke klanten en commerciële kansen.
- Je bouwt je eigen klantenportefeuille op en ontwikkelt bestaande relaties verder.
- Je brengt klantbehoeften en afvalstromen in kaart en vertaalt deze naar passende oplossingen.
- Je stelt offertes op, onderhandelt over tarieven en marges en sluit contracten af.
- Je blijft betrokken na de handtekening en bent verantwoordelijk voor relatie- en contractbeheer.
- Je werkt samen met collega’s en marketing aan commerciële acties en nieuwe kansen in de markt.
REMONDIS is sinds 1934 uitgegroeid tot een van de grootste dienstverleners in de afval- en grondstoffensector wereldwijd. Internationaal actief, maar met veel ruimte voor lokaal ondernemerschap. In Nederland werken ruim 2.000 collega’s vanuit meer dan 40 vestigingen. Samen vormen we een landelijk netwerk van kennis, techniek en capaciteit. Tegelijkertijd blijven de lijnen kort en krijg je de vrijheid om binnen jouw rol zelf kansen te zien én te pakken.
Wat neem je mee?
- Je bent commercieel gedreven, ziet kansen en krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe business.
- Je hebt commerciële ervaring óf de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen B2B-sales.
- Je vindt actieve acquisitie leuk en weet deuren te openen.
- Je kunt schakelen tussen new business, onderhandelingen, contractbeheer en relatiebeheer.
- Je bent zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht.
- Ervaring in de afval- en recyclingbranche is een pluspunt, geen vereiste.
- Je beschikt over rijbewijs B.
Wat bieden wij jou?
- Bij REMONDIS krijg je de ruimte om te ondernemen binnen je functie.
- Een salaris volgens schaal G van de CAO Beroepsgoederenvervoer tussen €49.000 en €65.000 bruto per jaar, inclusief 8% vakantiegeld en bonusregeling.
- Breng je relevante branche- en/of commerciële ervaring mee, óf ontwikkel je je verder binnen REMONDIS? Dan kan je salaris doorgroeien tot €83.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld en bonus.
- 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen volgens de CAO Beroepsgoederenvervoer.
- Een pensioenregeling waarbij REMONDIS 2/3 van de premie betaalt.
- Extra’s zoals korting op je zorgverzekering en voordeelprogramma’s voor onder andere een elektrische fiets en telefoon.
Bij REMONDIS in Nederland kunnen zakelijke en particuliere klanten terecht voor vrijwel alle denkbare diensten en oplossingen op het gebied van afvalinzameling, afvalrecycling en rioolservice.
Accountmanager Zuid-Holland in Amsterdam werkgever: REMONDIS Nederland
REMONDIS is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een significante impact te maken in de dynamische afvalbranche. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, werk je samen met een hechte salesorganisatie in de Brainportregio, waar je niet alleen commerciële successen behaalt, maar ook profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, leaseauto en extra voordelen. Bij REMONDIS kies je voor een toekomstgerichte carrière in een sector die nooit stilstaat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Zuid-Holland in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij REMONDIS Nederland. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij REMONDIS Nederland.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij REMONDIS Nederland, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Zuid-Holland in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij REMONDIS Nederland.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij REMONDIS Nederland. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij REMONDIS Nederland
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor REMONDIS Nederland. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
