In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel software voor een innovatief product dat de hersengezondheid monitort.
- Bedrijf: Remind, een startup die zich richt op hersengezondheid met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, hybride werken en een jaarlijks leerbudget van €1.000.
- Overige informatie: Werk samen met ervaren oprichters in een snelgroeiende omgeving.
- Waarom deze baan: Word de eerste in-house engineer en maak impact met AI-gestuurde technologie.
- Kwalificaties: Ervaring in full-stack ontwikkeling en een passie voor codekwaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Onze eerste engineering hire (m/v/x), die direct met de oprichters werkt aan een live product voor hersengezondheid.
Remind is jouw compagnon voor hersengezondheid. Denk aan een rookmelder voor je hersenen: het monitort stilletjes op de achtergrond en waarschuwt je wanneer er iets aandacht behoeft. We hebben in februari 2026 gelanceerd, zijn live op iOS en Android met betalende abonnees, en werken samen met onderzoekers van de Universiteit Maastricht en Amsterdam UMC. We diagnosticeren niet. We helpen mensen te zien waar ze staan en vroeg actie te ondernemen.
Wie je gaat werken:
- Willem Schüngel Oprichter & CEO
- Job van der Heijden Oprichter & CTO
Wat je gaat doen:
- Word de technische conscience van Remind. Je bent verantwoordelijk voor codekwaliteit, architectuur en de lange termijn gezondheid van de codebase.
- Werk direct samen met de CTO. Hij weet precies wat het product moet doen en vertrouwt op jou voor hoe het gebouwd wordt.
- Behoud onze AI-eerste manier van werken en verbeter deze. Je stuurt agents aan om de hele dag werk te doen, maar je beoordeelt kritisch, stelt normen vast en weet wanneer je zelf moet schrijven.
- Lever functies over de hele stack. App, API, database, releases naar de App Store en Play Store.
- Help ons beslissen met data in plaats van onderbuikgevoel. Instrumenteer functies goed in PostHog, stel A/B-tests in, houd Crashlytics gezond en laat onze data-warehouse MVP groeien tot iets waarop onze productkeuzes kunnen steunen.
- Verhoog geleidelijk de lat. Testing, CI, beveiliging, monitoring en de refactors die onze codebase heeft verdiend.
Wie we zoeken:
- Een medior of senior engineer die echt geniet van het schrijven van code en meer gedaan krijgt dan elke solo engineer door samen te werken met AI-agents.
- Full-stack in de praktijk: je hoeft geen expert te zijn in elke laag, maar niets op de lijst hierboven zou je moeten afschrikken.
- Pragmatisch en productgericht: je geeft de voorkeur aan het verzenden van iets goeds deze week boven iets perfects volgend kwartaal, en je weet wanneer het tegenovergestelde waar is.
- Comfortabel om de enige engineer te zijn: brede scope, veel eigenaarschap, niemand om achter te verstoppen, en je vindt het fijn zo.
- Gevestigd in Nederland, in ons kantoor in Amsterdam twee tot drie dagen per week (afhankelijk van je uren). We werken in het Nederlands of Engels: we zijn twee Nederlandse oprichters, vloeiend in het Engels, dus je hoeft geen Nederlands te spreken.
Wat we bieden:
- Een zeldzame rol: onze eerste interne engineer bij een live product met tractie en persaandacht, die vormgeeft aan hoe een bedrijf vanaf dag één bouwt.
- Oprichters die eerder engineeringteams hebben geleid en weten hoe goede samenwerking eruitziet, zonder over je schouder te kijken bij elke commit.
- Een plek op de eerste rij bij de meest interessante vraag in software op dit moment: hoe ziet engineering eruit wanneer AI het meeste typen doet?
- Een competitief salaris, afhankelijk van je ervaring, met 25 vakantiedagen en de wettelijke 8% vakantietoeslag.
- De beste tools die geld kan kopen. Jouw keuze van laptop en de AI-abonnementen die we dagelijks gebruiken.
- Een budget van €1.000 per jaar voor leren: voor cursussen, boeken of conferenties: wat je ook helpt om te groeien.
- Hybride in Amsterdam: twee tot drie kantoor dagen, reiskosten vergoed, en een paar weken per jaar werken vanuit waar je maar wilt.
- Hulp bij de 30% regeling. Verhuis je vanuit het buitenland? We ondersteunen je aanvraag.
Hoe te solliciteren:
- Solliciteer: 15 minuten. Je gegevens, een link naar je LinkedIn-profiel of CV, en je antwoord op de vraag: Vertel ons over iets dat je echt hebt gebouwd of gerepareerd met AI-agents, en wat de AI verkeerd deed.
- Een videogesprek met een van ons: 25 minuten. Je motivatie, de praktische zaken en het eerlijke beeld van een tweepersoonsbedrijf.
- Een werksessie op ons kantoor: 60 tot 90 minuten. In Amsterdam, met beide oprichters. We bouwen samen iets kleins met AI-coding agents.
- Het aanbod: als het een match is aan beide kanten, krijg je een aanbod. Als het niet zo is, laten we je dat ook weten.
Full-stack engineer Amsterdam 32 to 40 hours Hybrid, 2 to 3 office days View the role → werkgever: Remindbrainhealth
Remind is een innovatieve werkgever die je de kans biedt om als eerste in-house engineer bij een live product te werken dat al traction en media-aandacht heeft. Met een hybride werkcultuur in Amsterdam, uitstekende groeimogelijkheden, en een jaarlijks opleidingsbudget van €1.000, krijg je de ruimte om je vaardigheden te ontwikkelen terwijl je samenwerkt met ervaren oprichters die weten wat goede samenwerking inhoudt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Full-stack engineer Amsterdam 32 to 40 hours Hybrid, 2 to 3 office days View the role → kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Remindbrainhealth te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfRemindbrainhealth je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Remindbrainhealth. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Remindbrainhealth te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Full-stack engineer Amsterdam 32 to 40 hours Hybrid, 2 to 3 office days View the role → te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Remindbrainhealth.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Remindbrainhealth en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Remindbrainhealth
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Full-stack engineer Amsterdam 32 to 40 hours Hybrid, 2 to 3 office days View the role → goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Remindbrainhealth inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
