In één oogopslag
- Taken: Zorg voor betrouwbaar draaiende productielijnen door onderhoud en revisie uit te voeren.
- Bedrijf: Koninklijke Remia, een trots bedrijf in de levensmiddelenindustrie.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, winstdeling en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Werken in een team van 30 monteurs met uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Kwalificaties: Technisch mbo-diploma en minimaal drie jaar ervaring in onderhoud.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Met jouw voorbereiding en vakwerk blijven onze productielijnen betrouwbaar draaien. Je werkt bij de Technische Dienst van onze sausfabriek. Samen met de werkvoorbereider, collega-monteurs (ongeveer 30) en externe monteurs (4) zorg je voor het onderhoud van onze verpakkings- en proceslijnen.
Jij zorgt dat reparaties en revisies tijdens geplande stilstand goed worden voorbereid en uitgevoerd. Je inspecteert de lijnen, bespreekt wat nodig is en voert onderhoud uit. Na afloop leg je vast wat er is gedaan en wat bij een volgende stilstand aandacht vraagt. Zo help je storingen te voorkomen en de productie betrouwbaar te laten draaien.
- Je inspecteert verpakkings- en proceslijnen vóór een revisie.
- Je stemt met de werkvoorbereider af welke werkzaamheden en onderdelen nodig zijn.
- Je voert reparaties en revisies uit tijdens revisieweken en geplande stilstandsdagen.
- Je bent tijdens revisies het eerste aanspreekpunt voor externe monteurs en ondersteunt hen waar nodig.
- Je registreert uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudsinformatiesysteem.
- Je bespreekt aandachtspunten voor de volgende geplande stilstand.
- Bij calamiteiten ondersteun je collega’s van de storingsdienst.
Wat bieden wij?
- Een functie voor 40 uur per week in tweeploegendienst 6.30u-14.30u en 14.30u-22.30u
- 13% ploegentoeslag.
- Een 13e maand
- Een winstdelingsregeling.
- 25 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen per jaar bij een werkweek van 40 uur.
- € 1.500 per jaar voor persoonlijke ontwikkeling.
- Reiskostenvergoeding bij een woon-werkafstand van 10 tot 40 kilometer enkele reis.
Wie ben jij? Wat breng je mee?
- Een technisch mbo-diploma op minimaal niveau 3, richting werktuigbouwkunde en/of elektrotechniek.
- Kennis van zowel mechanische als elektrotechnische techniek.
- Minimaal drie jaar ervaring als onderhouds- of storingsmonteur.
- Ervaring in de levensmiddelenindustrie of farma
- Ervaring met het vastleggen van onderhoudswerkzaamheden in een onderhoudsinformatiesysteem.
- Je ziet wat er moet gebeuren, neemt initiatief en werkt goed samen.
- Je kunt technische werkzaamheden en aandachtspunten duidelijk bespreken.
- Kun je ook in het Engels of Duits overleggen met externe monteurs? Dan is dat een pluspunt.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Barbara Kint via kint@remia.nl of 030-2297715. We kijken uit naar je sollicitatie en hopen je snel te verwelkomen als nieuwe onderhouds- en revisiemonteur bij Koninklijke Remia, de organisatie waar we met trots onze producten creëren!
Onderhouds- en revisiemonteur werkgever: Remia
Remia is een uitstekend werkgever die een stabiele en ondersteunende werkomgeving biedt binnen een familiebedrijf. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, inclusief een opleidingsbudget van € 1.500, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand en reiskostenvergoeding, stimuleert Remia groei en samenwerking in een collegiale sfeer. Werken als Technisch Operator bij Remia betekent bijdragen aan hoogwaardige producten terwijl je jezelf verder kunt ontwikkelen in een dynamische productieomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Onderhouds- en revisiemonteur kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Remia. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Remia waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Onderhouds- en revisiemonteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Remia.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Remia!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Remia
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Remia je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
