In één oogopslag
- Taken: Los storingen op en zorg dat onze machines blijven draaien in de Sausfabriek.
- Bedrijf: Koninklijke Remia, een trots familiebedrijf en marktleider in sauzen.
- Voordelen: Stabiel salaris, 13e maand, opleidingsbudget en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Leer nieuwe technieken en groei binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Werk met diverse technieken en maak impact in een innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: Technische mbo 4-opleiding en drie jaar ervaring als monteur.
Het verwachte salaris ligt tussen 3550 - 4850 € per maand.
Koninklijke Remia is een trots familiebedrijf sinds 1925 en marktleider in sauzen, dressings en frituurvetten. Vanuit onze fabriek in Den Dolder leveren wij smaakvolle producten aan meer dan 100 landen. Innovatie, kwaliteit en betrokken medewerkers vormen de kern van ons succes. Als Top Employer zetten wij in op groei van onze mensen én onze merken.
Als Storingsmonteur ga je aan de slag in de Sausfabriek. Hier vind je 22 verpakkingslijnen en 17 proceslijnen waarmee we ongeveer 400 verschillende sauzen produceren. Samen met een Technische Dienst van 25 monteurs zorg je ervoor dat onze productie blijft draaien. Van pompen en verpakkingsmachines tot besturingssystemen: door de omvang en variatie van onze fabriek kom je veel verschillende technieken tegen. Je krijgt bovendien de ruimte en begeleiding om technieken die je nog niet beheerst bij ons te leren.
Wat wij bieden:
- Een salaris van € 3.550 tot € 4.850 bruto per maand, inclusief 19,5% ploegentoeslag.
- Een 13e maand.
- Direct een jaarcontract bij Koninklijke Remia.
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.500 per jaar, bijvoorbeeld voor elektrisch schakelen of meet- en regeltechniek.
- Technische opleidingen bij Remia, bijvoorbeeld wanneer we met nieuwe machines of besturingssystemen gaan werken.
- Reiskostenvergoeding bij een enkele reisafstand tussen 10 en 40 kilometer.
- Veel technische afwisseling door de verschillende machines, installaties en productielijnen.
- De mogelijkheid om steeds meer technieken te leren en verantwoordelijkheid te krijgen binnen onze fabriek.
Als Storingsmonteur zorg je ervoor dat onze machines en installaties betrouwbaar blijven draaien. Je werk is ongeveer 70% mechanisch en 30% elektrisch. Geen dag is hetzelfde. Je lost dagelijks verschillende storingen op, zelfstandig of samen met een collega. Daarnaast voer je onderhoud uit, bouw je productielijnen om en krijg je verantwoordelijkheid voor een eigen verpakkingslijn. Je kijkt ook hoe het beter kan.
Wat je gaat doen:
- Mechanische en elektrische storingen opsporen en oplossen.
- Reparaties uitvoeren, bijvoorbeeld aan kleppen, pompen, seals en andere machineonderdelen.
- Samen met operators en monteurs wekelijks één à twee verpakkingslijnen ombouwen.
- Gepland onderhoud uitvoeren aan machines en installaties.
- Verantwoordelijkheid dragen voor één verpakkingslijn en samen met een klein team verbeterpunten oppakken.
- Meedenken over oplossingen om machines betrouwbaarder en efficiënter te laten produceren.
- Samenwerken met operators en je collega's van de Technische Dienst om de productie veilig en goed te laten draaien.
Wat je meebrengt:
- Bij voorkeur een afgeronde technische mbo 4-opleiding, bijvoorbeeld Mechatronica, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek, of mbo 4 werk- en denkniveau.
- Ongeveer drie jaar werkervaring als monteur binnen een productieomgeving of vergelijkbare technische omgeving.
- Een goede mechanische basis en interesse om je elektrische kennis verder te ontwikkelen.
- Een praktische en oplossingsgerichte instelling.
- De bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken.
We kijken uit naar je sollicitatie en hopen je snel te verwelkomen als nieuwe Storingsmonteur Sausfabriek of Margarinefabriek bij Koninklijke Remia, de organisatie waar we met trots onze producten creëren!
Monteur werkgever: Remia C.V.
Bij Koninklijke Remia, een trots familiebedrijf met een rijke geschiedenis, bieden we jou als Storingsmonteur de kans om te werken in een dynamische omgeving vol technische uitdagingen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een aantrekkelijk salaris, inclusief ploegentoeslag en opleidingsbudget, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook zelf groeit in je vakgebied. Onze collegiale werksfeer en de mogelijkheid om diverse technieken te leren maken van Remia een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Remia C.V.. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Remia C.V. waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Remia C.V..
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Remia C.V.!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Remia C.V.
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Remia C.V. je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
