In één oogopslag
- Taken: Ondersteun accountmanagers en zorg voor een soepele klantbediening.
- Bedrijf: Jong en dynamisch bedrijf in de cosmetica- en gezondheidszorgsector.
- Voordelen: Verantwoordelijkheid, groeimogelijkheden, hybride werken en 27 vakantiedagen.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met borrels en uitjes.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf binnen sales en maak impact in een groeiend team.
- Kwalificaties: Mbo+ of hbo niveau, ervaring in sales support en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een organisatietalent met commerciële ambitie? Vind jij het leuk om structuur aan te brengen, processen te verbeteren en collega’s te ondersteunen zodat klanten optimaal bediend worden? Ben je nauwkeurig, proactief en wil je jezelf ontwikkelen binnen sales en accountmanagement? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In deze veelzijdige functie ondersteun je onze accountmanagers bij de dagelijkse commerciële werkzaamheden en zorg je ervoor dat klantafspraken, forecasts, presentaties en administratieve processen tot in de puntjes geregeld zijn. Tegelijkertijd krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen richting een zelfstandige commerciële rol.
Jouw hoofddoelen:
- Onze Sales afdeling speelt een belangrijke rol in de verdere groei van onze merken en klanten.
- Om onze accountmanagers optimaal te ondersteunen zoeken wij een collega die overzicht creëert, processen bewaakt en zorgt dat commerciële activiteiten soepel verlopen.
- Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en jezelf te ontwikkelen.
- Vanuit deze rol bouw je kennis op van onze klanten, processen en merken, waardoor je op termijn kunt doorgroeien naar een functie als Accountmanager.
Als Sales Support Executive ben jij een belangrijke schakel binnen het commerciële team. Je ondersteunt accountmanagers in de voorbereiding, uitvoering en opvolging van klantafspraken en draagt bij aan een professionele en efficiënte klantbediening.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Ondersteunen van accountmanagers bij dagelijkse commerciële werkzaamheden.
- Voorbereiden van klantgesprekken, jaargesprekken, evaluaties en interne overleggen.
- Opstellen en optimaliseren van sales pitches, klantpresentaties en rapportages.
- Beheren en verwerken van klantgegevens, prijsafspraken, assortimentsinformatie en administratie.
- Ondersteunen bij forecastprocessen en het verzamelen en verwerken van verkoopdata.
- Opvolgen van actiepunten uit klantgesprekken en bewaken van gemaakte afspraken.
- Ondersteunen bij promotieplanningen, introducties en commerciële activaties.
- Afstemmen met interne afdelingen zoals Marketing, Trade Marketing, Supply Chain en Finance.
Wij zoeken jou als je in grote lijnen voldoet aan onderstaande:
- Je beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële, administratieve of bedrijfskundige richting.
- Je hebt ervaring in een ondersteunende commerciële, administratieve of sales support functie.
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en houdt gemakkelijk overzicht.
- Je bent vaardig met Excel, PowerPoint en andere Microsoft Office-programma’s.
- Je vindt het leuk om met verkoopdata, analyses en Excel te werken en deze te vertalen naar bruikbare inzichten voor accountmanagers.
- Je bent communicatief sterk en werkt gemakkelijk samen met verschillende collega’s en afdelingen.
- Je bent proactief, leergierig en neemt graag initiatief.
- Je krijgt de mogelijkheid om actief mee te groeien binnen het commerciële team.
Wat hebben we je te bieden?
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een jonge en dynamische organisatie.
- Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.
- Een professioneel en ambitieus werkklimaat met ruimte voor jouw ontwikkeling.
- Een duidelijk groeipad richting Accountmanager.
- Enthousiaste collega’s die open met elkaar samenwerken.
- Mogelijkheid tot hybride werken (maximaal 1/3 van de tijd).
- 27 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband.
- Een toekomstbestendige pensioenregeling.
- Een platte, dynamische en leerzame werkomgeving waarin je de vrijheid en de ruimte krijgt om jezelf te ontplooien.
- Gezellige borrels, uitjes en gezamenlijke lunch.
Werkgebied / standplaats: Het hoofdkantoor van Remark bevindt zich in Rogat, bij Meppel.
Remark Groep – waarschijnlijk kende je onze bedrijfsnaam niet, maar onduidelijk heb je meerdere van onze merken bij je thuis staan. We zijn een toonaangevende en succesvolle merkenbouwer in de markt van cosmetica/persoonlijke verzorging en gezondheidszorg. Het Remark portfolio bestaat uit meer dan 20 topmerken die je in bijna elke drogisterij en supermarkt kunt kopen.
Onze organisatie richt zich op de marketing, sales en logistiek. We werken samen met externe ontwikkelaars en producenten. Remark is onderdeel van het internationale Vision Healthcare, maar wij opereren vooral lokaal en zelfstandig.
De Remark cultuur kenmerkt zich door de kernwaarden samenwerken, ondernemerschap, merkgedrevenheid en eigenzinnigheid. We zijn in het algemeen no-nonsense en to-the-point.
Vacature Sales Support Executive (32-40 uur per week) werkgever: Remark Groep
Remark Groep is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in een dynamische en jonge organisatie. Met een platte organisatiestructuur en veel ruimte voor creativiteit, krijg je de mogelijkheid om zelfstandig te werken en jouw expertise in te zetten. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke voordelen zoals 27 vakantiedagen, een toekomstbestendige pensioenregeling en een collegiale werksfeer met enthousiaste collega's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature Sales Support Executive (32-40 uur per week) kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Remark Groep die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Remark Groep rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature Sales Support Executive (32-40 uur per week) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Remark Groep. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Remark Groep jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Remark Groep
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Remark Groep begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Remark Groep bent!
