In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke relaties op met lokale partners en identificeer groeikansen.
- Bedrijf: Relocately, een innovatief platform voor verhuizingen met een internationale focus.
- Voordelen: Flexibele werkregelingen, groei binnen een dynamisch team en een transparante werkomgeving.
- Overige informatie: Werken in een snelgroeiende scale-up met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de verhuizingsindustrie en werk samen met een gemotiveerd team.
- Kwalificaties: Ervaring in sales en partnerschappen, met uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Relocately, een internationale vergelijkingsplatform voor verhuisbedrijven, is op zoek naar een sales manager om de kern van de Nederlandse binnenlandse markt te beheren. We zijn op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte Sales Manager om partnerschappen te ontwikkelen en te cultiveren.
Over ons: Relocately is ontstaan uit persoonlijke frustratie in 2017 met als doel de verhuismarkt te revolutioneren. We herkenden het gebrek aan transparantie en de tijdrovende aard van het vergelijken van verhuisdiensten, wat onnodige stress toevoegde aan een al uitdagende situatie van het beginnen van een nieuw leven in een ander land. Gelukkig zijn die dagen voorbij. Ons wereldwijde platform stelt individuen in staat om verhuisbedrijven te vergelijken. Naast het vergelijken van verhuizers breiden we ons platform actief uit met verschillende diensten zoals valutawissel, huisvesting/kort verblijf, immigratie-assistentie en nog veel meer. Relocately en zijn submerken opereren momenteel in 70 landen, met kantoren in Amsterdam, Sydney, Singapore en Manila. Belangrijke websites binnen onze portfolio zijn the-relocator.com, relocately.com, ship-stuff.com en scanmovers.com.
Een overzicht van jouw rol: We zijn op zoek naar een enthousiaste en innovatieve Sales Manager die sterke relaties kan bevorderen, onderhouden en ontwikkelen met onze lokale Nederlandse zakenpartners. Jouw primaire verantwoordelijkheden omvatten het actief betrekken van bestaande en potentiële partners, het identificeren van kansen voor zakelijke groei en het versterken van onze partnerschappen.
Wat je gaat doen:
- Ontdekken van kansen in de Nederlandse binnenlandse markt voor 3 dagen per week.
- Identificeren en werven van potentiële nieuwe partners via verschillende verkoopkanalen, waaronder het bijwonen van Europese beurzen, koud bellen en e-mail outreach.
- In eerste instantie focussen op de Nederlandse binnenlandse en internationale klanten.
- Beheren van belangrijke accounts.
- Regelmatig communiceren met huidige partners om langdurige relaties te koesteren en te verbeteren.
- Beheren van de klanten database en het vaststellen/onderhandelen van zakelijke specifics met nieuwe en bestaande partners.
Wat we van jou verwachten:
- Een gestructureerde en strategische aanpak van belplanning, netwerken en presentaties.
- Rockstar verkoopvaardigheden.
- Je leidt door voorbeeld binnen het verkoopdomein.
- De ideale kandidaat heeft ervaring met klantbijeenkomsten en partnerschapsontwikkeling.
- Hoog niveau van nauwkeurigheid en aandacht voor detail.
- Vermogen om zelfstandig te werken, evenals deel uit te maken van ons wereldwijde team.
- Bezitten van een proactieve, extraverte en 'can do' persoonlijkheid die niet bang is om zich uit te spreken.
- Vloeiend in het Engels en Nederlands (spreken en schrijven).
Wij bieden jou:
- Een uitzonderlijke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van een toonaangevend wereldwijd platform in de verhuisindustrie.
- De ruimte om onafhankelijk te opereren in een open en transparante omgeving.
- Flexibele werkregelingen, waardoor remote werken of toegang tot onze verschillende kantoren wereldwijd mogelijk is.
- De kans om te groeien binnen een ambitieuze scale-up onderneming in een dynamische en snel veranderende omgeving.
- Een plek te midden van een jong en hoog gemotiveerd team.
Onze waarden: We zijn trots op ons diverse wereldwijde team, dat allemaal werkt in een samenwerkende omgeving en gelukkig deze gemeenschappelijke waarden deelt:
- Onafhankelijk: je kunt in een team werken, maar ook alleen.
- Ambitie: Stem je doelen uit en meet ze.
- Transparantie: Een transparant team kan elkaar helpen.
- Impact: Doe, maak het af, creëer impact.
- Leiderschap: Continue verbetering begint met onafhankelijke actie.
- Passie: Wees positief, breng passie en energie.
Sales Manager NL in Amsterdam werkgever: Relocately GmbH
Relocately is een uitstekende werkgever die een unieke kans biedt om bij te dragen aan de ontwikkeling van een toonaangevend wereldwijd platform in de verhuisindustrie. Met flexibele werkregelingen en de mogelijkheid om onafhankelijk te opereren in een open en transparante omgeving, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei binnen een jong en gemotiveerd team. Werken bij Relocately betekent deel uitmaken van een dynamische scale-up waar ambitie en samenwerking centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Manager NL in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Relocately GmbH aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Relocately GmbH.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Relocately GmbH, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Manager NL in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Relocately GmbH.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Relocately GmbH aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Relocately GmbH wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Relocately GmbH
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Relocately GmbH
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Relocately GmbH zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
