Dutch Partnerships Growth Manager (Remote) in Amsterdam

Dutch Partnerships Growth Manager (Remote) in Amsterdam

Amsterdam Full Time 51300 - 62700 € / jaar (geschat) Hybride
Relocately GmbH

In één oogopslag

  • Taken: Bouw en onderhoud partnerschappen in de Nederlandse markt voor een internationale verhuisplatform.
  • Bedrijf: Relocately, een snelgroeiende internationale verhuisdienst.
  • Voordelen: Flexibel remote werken met een competitief salaris en groeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Werken in een snelgroeiende scale-up met een internationaal team.
  • Waarom deze baan: Maak impact door strategische partnerschappen te creëren in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Vloeiend in Engels en Nederlands, met ervaring in verkoop en partnerschappen.

Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.

Relocately, een internationaal relocatieplatform, zoekt een Sales Manager om de Nederlandse binnenlandse markt te laten groeien door partnerschappen met lokale zakelijke partners op te bouwen en te onderhouden. U zult kansen identificeren via beurzen, koude acquisitie en gerichte outreach, belangrijke accounts beheren en voorwaarden onderhandelen terwijl u samenwerkt met ons wereldwijde team.

Vloeiendheid in het Engels en Nederlands is vereist; succes komt voort uit proactieve outreach, strategische planning en het leveren van meetbare resultaten in een snelgroeiende scale-up.

Dutch Partnerships Growth Manager (Remote) in Amsterdam werkgever: Relocately GmbH

Relocately biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je de kans krijgt om je vaardigheden in partnerschapsontwikkeling te benutten en uit te breiden. Met een focus op groei en innovatie, moedigen we een cultuur van samenwerking en creativiteit aan, terwijl we onze medewerkers ondersteunen met flexibele werkopties en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Als onderdeel van ons internationale team krijg je de unieke kans om impact te maken in de Nederlandse markt vanuit het comfort van je eigen huis.

Relocately GmbH

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Relocately GmbH

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Dutch Partnerships Growth Manager (Remote) in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de juiste kanalen!

In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Relocately GmbH aan de slag te gaan.

✨Word een inkijkje in de industrie!

Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Relocately GmbH.

✨Bereid je voor op gesprekken!

Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Relocately GmbH, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.

✨Toon je enthousiasme!

Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Dutch Partnerships Growth Manager (Remote) in Amsterdam te schitteren

Verkoopvaardigheden
Partnerschapsbeheer
Strategische Planning
Koude Acquisitie
Netwerken
Onderhandelen
Accountmanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.

Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Relocately GmbH.

Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Relocately GmbH aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!

Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Relocately GmbH wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Relocately GmbH

✨Ken je cijfers en cijfers!

In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.

✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben

Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.

✨Verken de markt van Relocately GmbH

Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Relocately GmbH zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.

✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!

In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!