In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel een team van data-analisten terwijl je betrokken blijft bij klantprojecten.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf in Utrecht met een focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, winstdeelmodel, gratis lunch en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door je team te coachen en uitdagende projecten te leiden.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met Google Analytics en projectmanagementtools.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5500 € per maand.
We’re looking for een Team Lead Tracking & Analytics om ons groeiende team (6+ teamleden) te leiden en te ontwikkelen, terwijl je diep betrokken blijft bij de klantlevering. Deze rol is ideaal voor iemand die het leuk vindt om anderen te mentoren, complexe problemen op te lossen en een team op te bouwen dat consequent uitstekend werk levert.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Het optimaliseren van de team prestaties in termen van capaciteit, leveringskwaliteit en klanttevredenheid.
- Coaching van teamleden voor zowel geluk als ontwikkeling.
- De groei van het team: in grootte, proces en praktijk.
- Betrokken blijven in het veld van Tracking & Analytics door je eigen klanten te beheren.
- Vormgeven aan hoe je team werkt: leid regelmatige syncs, stimuleer brainstormsessies en bevorder praktijken die kennis opschalen en wrijving verminderen.
De rol vereist eigenaarschap, duidelijke communicatie en een proactieve mindset. Je identificeert hiaten voordat ze problemen worden, stelt oplossingen voor en bouwt het pad naar succes voor zowel je team als onze klanten. Samenwerking, sterke feedbackvaardigheden en oprechte investering in de groei van je team zijn essentieel om te gedijen in deze positie.
Wie je bent:
- Je communiceert duidelijk en constructief, vooral over dingen die niet werken.
- Je neemt eigenaarschap: je identificeert problemen, stelt oplossingen voor en drijft ze vooruit zonder op toestemming te wachten.
- Je denkt vooruit over wat je team nodig heeft om te slagen en bouwt het pad daar naartoe.
- Je lost problemen proactief op in plaats van reactief, en je wordt energieker van het verbeteren van zaken.
- Je gedijt in het dragen van meerdere hoeden: je beheert en coacht je team terwijl je hands-on blijft met klantwerk, waarbij je beweegt tussen strategisch denken en tactische uitvoering zonder je evenwicht te verliezen.
- Je hebt 3+ jaar ervaring in een bureauomgeving met Google Analytics en Tag Manager.
- Je hebt gewerkt met Google Cloud Platform en projectmanagementtools.
- Je bent oprecht geïnteresseerd in de groei van je team en jezelf, zoekt feedback en handelt daarop.
Wat wij bieden:
- Een competitief salaris op basis van je rol en ervaring + een winstdelingsmodel.
- Dagelijks gratis lunch op kantoor.
- 25 vakantiedagen per jaar en één extra voor elk jaar dat je bij ons bent.
- Of het nu gaat om je soft skills of je tijd- en projectmanagementvaardigheden, je zult veel leren, gegarandeerd!
- Een sterke professionele touchscreen laptop voor werk en persoonlijk gebruik.
- Mobiele telefoonabonnement met onbeperkte data en een rijk pakket voor het buitenland.
- Je krijgt de kans om jezelf op te schalen en te groeien op een manier die bij jou past. Er is geen plafond.
- Werken 32 uur per week? Natuurlijk!
- Een verscheidenheid aan uitdagende projecten voor bekende bedrijven.
- Reiskostenvergoeding of NS Business Card.
Team lead data analytics in Utrecht werkgever: Relevant Online
Relevant Online in Utrecht biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Data Engineer krijg je de kans om te werken met geavanceerde technologieën en bij te dragen aan impactvolle BI-oplossingen, terwijl je profiteert van uitstekende groeimogelijkheden en een cultuur die persoonlijke ontwikkeling waardeert. Met een focus op data betrouwbaarheid en governance, ben je onderdeel van een team dat streeft naar technische excellentie en klantgerichte oplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team lead data analytics in Utrecht kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij Relevant Online!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder Relevant Online, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij Relevant Online.
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij Relevant Online. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team lead data analytics in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat Relevant Online ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van Relevant Online echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij Relevant Online? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat Relevant Online ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Relevant Online
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van Relevant Online
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar Relevant Online mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
