In één oogopslag
- Taken: Bepaal hoe AI en digitalisering de organisatie slimmer maken en implementeer praktische oplossingen.
- Bedrijf: Professionele adviesorganisatie in Maasdijk met focus op glastuinbouw en digitale innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, 26 vakantiedagen, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren, gezellige uitjes en ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle digitale projecten en draag bij aan verduurzaming in de glastuinbouw.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau, ervaring met Microsoft 365 en passie voor digitale oplossingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.
Korte omschrijving: Ben jij enthousiast over AI, data en digitalisering en wil jij bepalen hoe een organisatie daar slim mee omgaat? Lees dan snel verder!
Introductie: Digitale kansen zien én omzetten naar oplossingen die collega’s direct verder helpen. In deze functie krijg je daar volop ruimte voor. Als Coördinator Digitale Innovatie geef je richting aan de digitale ontwikkeling binnen een professionele organisatie in Maasdijk. Vanuit jouw brede rol werk je met directie, management, collega’s en externe specialisten aan oplossingen die het dagelijkse werk slimmer maken.
Wat ga je doen als Coördinator Digitale Innovatie?
- Je vertaalt kansen rondom data, AI en digitalisering naar praktische oplossingen die daadwerkelijk binnen de organisatie gebruikt gaan worden;
- Nieuwe toepassingen met onder andere Microsoft Copilot, Power BI, AI-modellen en webapps onderzoek, ontwikkel en implementeer je;
- Collega’s neem je mee in digitale ontwikkelingen en helpt hen nieuwe middelen veilig, slim en effectief te gebruiken;
- Rondom datagebruik en AI-toepassingen werk je beleid uit, waarbij veiligheid en verantwoord gebruik een belangrijke rol spelen;
- Samen met externe experts en leveranciers onderzoek je hoe digitale innovaties verder ontwikkeld en professioneel ingezet kunnen worden;
- Ook draag je bij aan functioneel beheer, applicaties, informatiebeveiliging, rechtenbeheer en de samenwerking met de externe IT-partner;
- Je brengt wensen vanuit de organisatie in kaart en vertaalt deze naar duidelijke requirements en verbeteringen voor bestaande applicaties;
- De werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag, waarbij je tussen 8.00 en 17.00 uur werkt.
Wat zij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.500,- en € 5.500,- op fulltime basis, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een interessante bonusregeling boven op jouw vaste salaris;
- Jaarlijks 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld om ook buiten het werk genoeg ruimte te houden;
- Een goede pensioenregeling waarmee ook aan later gedacht wordt;
- Mede eigenaarschap met dividend, waardoor je letterlijk kunt meedelen in het gezamenlijke resultaat;
- Ruime opleidingsmogelijkheden om jouw kennis van digitale ontwikkelingen, data en AI verder uit te bouwen;
- Een fietsplan, poolauto en verschillende praktische extra’s die het werk nét wat aangenamer maken;
- Regelmatig een maandattentie, vers fruit op kantoor en zelfs de mogelijkheid voor een stoelmassage;
- Studereizen, gezellige uitjes en een vrijdagmiddagborrel met collega’s;
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week binnen een organisatie waar jouw ideeën daadwerkelijk aandacht krijgen.
Dit ben jij:
- Je beschikt over HBO of WO werk en denkniveau, bij voorkeur binnen IT, data, digitalisering of businessprocessen;
- Ervaring met Microsoft 365, Power BI en Copilot helpt jou om snel zelfstandig aan de slag te gaan;
- Organisatiebehoeften vertalen naar praktische digitale oplossingen past bij jou, waarbij je collega’s enthousiast meeneemt in veranderingen;
- Zorgvuldig omgaan met data, informatiebeveiliging en rechtenbeheer vind je vanzelfsprekend;
- Kennis van AI-toepassingen, Azure, Github, LLM’s, functioneel beheer of IT-coördinatie sluit mooi aan op deze brede rol;
- De Nederlandse taal beheers je goed en je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
- Je woont in de omgeving van het Westland.
Wie zijn zij? Jouw nieuwe werkgever is een professionele adviesorganisatie in Maasdijk die nauw verbonden is met de glastuinbouw. Vanuit verschillende vakgebieden werken specialisten samen aan projecten binnen Nederland en daarbuiten. Data, digitalisering en AI spelen daarbij een steeds grotere rol. Binnen de organisatie krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en korte lijnen maken het mogelijk om snel stappen te zetten. Als Coördinator Digitale Innovatie werk je samen met betrokken collega’s die ieder specialist binnen hun eigen vakgebied zijn. Jouw werk draagt niet alleen bij aan een slimmere interne organisatie, maar indirect ook aan grote verduurzamingsprojecten binnen de internationale glastuinbouw. Daarmee krijgt digitale innovatie hier een heel tastbaar resultaat.
Coördinator Digitale Innovatie in Maasdijk werkgever: Rekroet
Rekroet biedt een unieke kans voor de rol van Assistent Projectcoördinator, waarbij je niet alleen bijdraagt aan belangrijke projecten binnen gemeenten en provincies, maar ook de mogelijkheid hebt om vanuit huis te werken met flexibele uren. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, met regelmatige afstemming met collega's en opdrachtgevers, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator Digitale Innovatie in Maasdijk kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Rekroet op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Rekroet.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Rekroet.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Coördinator Digitale Innovatie bij Rekroet wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator Digitale Innovatie in Maasdijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Rekroet.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Rekroet waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rekroet
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Rekroet.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Rekroet.
