In één oogopslag
- Taken: Los mechanische en elektrische storingen op en voer onderhoud uit aan diverse machines.
- Bedrijf: Een specialist in tuinbouw- en industriemachines met een hecht team.
- Voordelen: Salaris tussen €2.800 en €3.800, 25 vakantiedagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor specialisatie.
- Waarom deze baan: Krijg veel vrijheid, afwisseling en de kans om je technische vaardigheden te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Technisch inzicht en motivatie om te leren zijn belangrijker dan ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 2800 - 3800 € per maand.
Wat ga je doen als Monteur Binnen- en Buitendienst?
- Mechanische storingen spoor je op en los je zelfstandig of samen met een collega op;
- Elektrische problemen aan verschillende machines onderzoek je en verhelp je op een praktische manier;
- Onderdelen die versleten of defect zijn vervang je, zodat de machine weer goed functioneert;
- Onderhoud voer je uit aan onder andere buisrailwagens, elektrotrekkers, veegmachines, omsnoeringsmachines en schoonmaakmachines;
- Veel werkzaamheden vinden plaats bij klanten op locatie, waardoor je regelmatig met de servicebus onderweg bent;
- Klussen liggen door heel Nederland en af en toe ga je voor een opdracht naar het buitenland;
- Specialiseren in een bepaald type machine behoort tot de mogelijkheden, maar allround werken past ook binnen deze functie;
- Jouw werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag en je werkt tussen 8.00 en 17.00 uur.
Nog niet iedere machine van binnen en buiten kennen vormt geen probleem. Met technisch inzicht en de motivatie om te leren krijg je de ruimte om steeds zelfstandiger te werken. Zo groeit jouw technische kennis vanzelf mee met de machines waaraan je sleutelt.
Wat zij bieden:
- Als Monteur Binnen- en Buitendienst krijg je veel vrijheid en afwisseling. Daarnaast staan de juiste materialen voor je klaar, zodat jij goed voorbereid aan iedere klus begint.
- Een salaris tussen € 2.800,- en € 3.800,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een fulltime functie van 40 uur per week met werktijden tussen 8.00 en 17.00 uur;
- Ieder jaar 25 vakantiedagen om ook buiten het werk voldoende vrije tijd te hebben;
- Jaarlijks ontvang je 8% vakantiegeld boven op jouw salaris;
- Een goede pensioenregeling via PMT;
- Een nette servicebus met professioneel gereedschap voor jouw werkzaamheden bij klanten;
- Veel afwisseling door werkzaamheden in de werkplaats en bij klanten door heel Nederland;
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen tot specialist in een bepaald type machine of juist breed inzetbaar te blijven.
Dit ben jij:
- Voor deze functie zoeken we vooral iemand die plezier haalt uit techniek. Ervaring helpt natuurlijk, maar de motivatie om het vak te leren telt minstens zo zwaar.
- Technische ervaring neem je al mee of je staat ervoor open om deze kennis in de praktijk op te bouwen;
- De Nederlandse taal beheers je goed in woord en geschrift;
- Voor deze fulltime functie ben je 40 uur per week beschikbaar;
- Wonen in de omgeving van het Westland maakt het praktisch om vanuit De Lier aan jouw werkdag te beginnen.
Wie zijn zij?
Jouw nieuwe werkgever is al meer dan 40 jaar specialist in machines voor de tuinbouw en industrie. Vanuit De Lier levert het bedrijf zowel nieuwe als gebruikte machines en verzorgt het technische team onderhoud en spoedreparaties. Het assortiment loopt uiteen van buisrailwagens en elektrotrekkers tot veegmachines, omsnoeringsmachines en schoonmaakmachines. Met 23 vaste collega's is het bedrijf groot genoeg om professioneel te werken, maar klein genoeg om elkaar goed te kennen. Binnen het technische team werken monteurs, magazijnmedewerkers en de leidinggevende van de werkplaats nauw met elkaar samen. Alles draait om goede service en machines die bij klanten probleemloos hun werk blijven doen. Als Monteur Binnen- en Buitendienst krijg je daardoor veel verschillende technische vraagstukken op je bord.
Monteur Binnen- en Buitendienst in De Lier werkgever: Rekroet Werving & Selectie B.V.
Als HR Medewerker bij deze internationale speler in de tuinbouwsector krijg je de kans om te werken in een betrokken en collegiale werkomgeving die aanvoelt als een familiebedrijf. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Met een actieve personeelsvereniging en diverse sociale activiteiten, biedt deze organisatie niet alleen een uitdagende rol, maar ook een plek waar successen samen worden gevierd en waar jouw bijdrage echt gewaardeerd wordt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rekroet Werving & Selectie B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Binnen- en Buitendienst in De Lier kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Rekroet Werving & Selectie B.V.
Neem een kijkje op de website van Rekroet Werving & Selectie B.V. voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Binnen- en Buitendienst in De Lier te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Rekroet Werving & Selectie B.V.. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Rekroet Werving & Selectie B.V.:Neem de tijd om te begrijpen wat Rekroet Werving & Selectie B.V. uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Rekroet Werving & Selectie B.V.!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rekroet Werving & Selectie B.V.
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Rekroet Werving & Selectie B.V..
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Rekroet Werving & Selectie B.V..
