In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de Hoofdoperator en zorg voor een soepel productieproces.
- Bedrijf: Toonaangevende speler in de opkweek van jonge planten met een betrokken team.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.000,-, 25,5 vakantiedagen en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk met moderne machines en ontwikkel jezelf in een innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: Technisch MBO niveau en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen als Assistent Hoofdoperator?
- Je ondersteunt de Hoofdoperator in al zijn taken en springt bij waar nodig;
- Jouw technische skills komen van pas bij het oplossen van storingen en kleine defecten;
- Het team van Operators coach en stuur je aan, met oog voor kwaliteit en resultaat;
- Je zorgt voor een soepel lopend productieproces en denkt mee over verbeteringen;
- De juiste gegevens houd je netjes bij en afwijkingen signaleer je scherp;
- Als het moet, neem je de rol van Buitenoperator of Deskoperator over;
- Je werkt in De Lier. De exacte werktijden stem je samen met het team af.
Wat zij bieden
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.000,- en € 4.000,- op fulltime basis;
- 25,5 vakantiedagen en 8,3% vakantiegeld;
- Een informele werksfeer in een betrokken team;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
- Werken met moderne machines in een innovatieve werkomgeving;
- Pensioenopbouw via de werkgever.
Dit ben jij
- Je hebt technisch MBO werk- en denkniveau;
- Leidinggeven gaat je goed af en je houdt van samenwerken;
- Je denkt analytisch en lost graag problemen op;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie is mooi meegenomen;
- Je woont in (de buurt van) De Lier en bent 40 uur per week beschikbaar.
Wie zijn zij?
Jouw nieuwe werkgever is een toonaangevende speler in de opkweek van jonge planten voor de glasgroente- en sierteelt.
Op meerdere locaties in het Westland en Lansingerland wordt gewerkt onder ruim 60 hectare glas, met een enthousiast team dat kwaliteit en klanttevredenheid vooropstelt.
De sfeer?
Die is nuchter, no-nonsense en warm.
Iedereen werkt met hart voor het vak én voor elkaar.
Assistent Hoofdoperator in De Lier werkgever: Rekroet Werving & Selectie B.V.
Als HR Medewerker bij deze internationale speler in de tuinbouwsector krijg je de kans om te werken in een betrokken en collegiale werkomgeving die aanvoelt als een familiebedrijf. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Met een actieve personeelsvereniging en diverse sociale activiteiten, biedt deze organisatie niet alleen een uitdagende rol, maar ook een plek waar successen samen worden gevierd en waar jouw bijdrage echt gewaardeerd wordt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rekroet Werving & Selectie B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Hoofdoperator in De Lier kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Rekroet Werving & Selectie B.V. werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Rekroet Werving & Selectie B.V..
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Rekroet Werving & Selectie B.V. groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Rekroet Werving & Selectie B.V. kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Hoofdoperator in De Lier te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Rekroet Werving & Selectie B.V. een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Rekroet Werving & Selectie B.V. begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Rekroet Werving & Selectie B.V.. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rekroet Werving & Selectie B.V.
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Rekroet Werving & Selectie B.V. wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
