In één oogopslag
- Taken: Coördineer personeel en productie, ondersteun teamleiders en zorg voor kwaliteitsbewaking.
- Bedrijf: Een groeiend en innovatief tuinbouwbedrijf met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, bonusregeling en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei en langdurige samenwerking.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de dagelijkse operatie en maak impact op kwaliteit en versheid.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven, sterke communicator en beschikbaar voor 40 uur per week.
Wat ga je doen als Assistent Locatiemanager?
- Dagelijks stem je de personeels- en productieplanning af zodat iedereen weet wat er moet gebeuren;
- Teamleiders krijgen van jou duidelijke aansturing en ondersteuning bij het behalen van de productiedoelen;
- Samen met collega’s uit Verkoop, Logistiek en Teelt zorg je dat orders correct en op tijd worden afgehandeld;
- De kwaliteit van het eindproduct houd je scherp in de gaten en waar nodig stuur je het proces bij;
- Regelmatig controleer je de verkoopbare voorraad planten en bespreek je de resultaten met het verkoopteam;
- Medewerkers met talent vallen jou snel op en jij helpt hen verder groeien binnen het team;
- Tijdens de dag houd je overzicht over het productieproces en bepaal je waar verbeteringen mogelijk zijn;
De werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag; de werktijden liggen meestal tussen 7.00 uur en 17.00 uur.
Wat zij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.500,- en € 4.500,- op fulltime basis;
- 25 vakantiedagen per jaar en 8,33% vakantiegeld;
- Een bonusregeling als extra waardering voor jouw inzet;
- Vers fruit in de kantine zodat je energie houdt tijdens de werkdag;
- Een fietsleaseregeling en de mogelijkheid om mee te doen aan crossfit op locatie;
- Volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en cursussen;
- Werken binnen een groeiend en innovatief tuinbouwbedrijf met enthousiaste collega’s;
- Bij goed functioneren uitzicht op een langdurige samenwerking.
Dit ben jij:
- Enkele jaren ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie binnen productie of logistiek;
- Ervaring binnen de tuinbouwsector;
- Een sterke en duidelijke communicator die mensen weet te verbinden;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Beschikbaar voor een fulltime functie van 40 uur per week;
- Woonachtig in de omgeving van het Westland.
Wie zijn zij?
De organisatie waar jij als Assistent Locatiemanager aan de slag gaat, produceert grote aantallen bloeiende potplanten die hun weg vinden naar consumenten in heel Europa. Iedere week verlaten grote aantallen planten de verschillende locaties, allemaal met dezelfde focus: kwaliteit en versheid. Binnen het bedrijf werken teams nauw samen en staat betrokkenheid centraal. De sfeer is nuchter en collegiaal en er is veel ruimte voor initiatief. Dankzij de groei van de organisatie ontstaan er meerdere mogelijkheden voor een Assistent Locatiemanager om een belangrijke rol te spelen binnen de dagelijkse operatie.
Assistent Locatiemanager werkgever: Rekroet Werving & Selectie B.V.
Als HR Medewerker bij deze internationale speler in de tuinbouwsector krijg je de kans om te werken in een betrokken en collegiale werkomgeving die aanvoelt als een familiebedrijf. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Met een actieve personeelsvereniging en diverse sociale activiteiten, biedt deze organisatie niet alleen een uitdagende rol, maar ook een plek waar successen samen worden gevierd en waar jouw bijdrage echt gewaardeerd wordt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rekroet Werving & Selectie B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Locatiemanager kunt binnenhalen
✨Verbind met lokale telers
Ga naar regionale tuinbouwbeurzen en evenementen. Hier kun je gemakkelijk in contact komen met lokale telers, wat essentieel is in de tuinbouw. Het is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en je zichtbaarheid te vergroten binnen de sector.
✨Word lid van tuinbouwverenigingen
Sluit je aan bij landelijke of regionale tuinbouwverenigingen. Dit geeft je toegang tot exclusieve vacatures, netwerk evenementen en waardevolle informatie over de nieuwste trends. Plus, het toont je betrokkenheid bij de sector aan potentiële werkgevers zoals Rekroet Werving & Selectie B.V..
✨Gebruik sociale media slim
Volg en engageer met bedrijven in de tuinbouw op platforms zoals Instagram en Facebook. Veel tuinbouwbedrijven zetten hun vacatures en projecten op deze kanalen. Laat zien dat je geïnteresseerd bent en engageer met hun content, dat kan je kansen vergroten!
✨Solliciteer direct bij Rekroet Werving & Selectie B.V.
Als je specifiek wilt werken in de tuinbouw, vergeet dan niet om direct via onze website bij Rekroet Werving & Selectie B.V. te solliciteren. Maak gebruik van de mogelijkheid om je passie en kennis in je sollicitatiegesprek te laten zien! Wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Locatiemanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor planten zien!:Bij een rol in de tuinbouw is het belangrijk om je liefde voor de natuur en planten te tonen. Vertel in je motivatiebrief waarom je enthousiast bent over tuinbouw en hoe je deze passie in de praktijk hebt gebracht. Misschien heb je ervaring in een kwekerij of een eigen moestuin? Laat het ons weten!
Neem relevante certificaten en opleidingen op:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante certificaten of opleidingen die je hebt gevolgd in de tuinbouw. Denk aan cursussen over plantenverzorging, bodemwetenschap of duurzame technieken. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent, maar ook de kennis hebt om in deze sector te slagen.
Toon je praktische ervaring:Als je ervaring hebt met tuinieren, landbouw of een andere relevante sector, zorg dan dat dit duidelijk naar voren komt in je CV. Focus op specifieke projecten of werkzaamheden waarbij je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit geeft ons bij Rekroet Werving & Selectie B.V. een goed beeld van wat je kunt doen in een full-time rol.
Stel vragen in je sollicitatie:Bij een full-time functie, zoals Assistent Locatiemanager, is het belangrijk om aan te tonen dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de positie, maar ook in het bedrijf. Stel in je motivatiebrief een paar vragen over de cultuur bij Rekroet Werving & Selectie B.V., of hoe ze omgaan met innovatie in de tuinbouw. Dit laat zien dat je gemotiveerd en betrokken bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rekroet Werving & Selectie B.V.
✨Demonstreer je groene vingers
Laat tijdens het interview zien dat je echt verstand hebt van planten en tuinbouwtechnieken. We kunnen bijvoorbeeld een paar voorbeelden voorbereiden van hoe je eerder met planten hebt gewerkt, wat je hebt geleerd van je ervaringen en zelfs vroegere projecten waarop je trots bent.
✨Ken de tools en technologieën
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de meest gebruikte tools en technologieën in de tuinbouw, zoals irrigatiesystemen of de nieuwste groeimethoden. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt voor het vak, maar ook weet hoe je moderne technieken kunt toepassen.
✨Voorbereiden op praktische vragen
Bereid je voor op praktische scenario's of case vragen over tuinproblemen of groei-omstandigheden waar je mee te maken kunt krijgen. Het kan handig zijn om een paar veelvoorkomende situaties te onderzoeken en te bedenken hoe je ze zou aanpakken in een professionele omgeving.
✨Jouw passie en toewijding
In een fulltime rol in de tuinbouw is het belangrijk om je passie en toewijding voor het vak te benadrukken. Vertel over je motivatie om in deze sector te werken, wat je inspireert en waar je graag naartoe wilt groeien. Dit helpt om een connectie te maken met Rekroet Werving & Selectie B.V..
