In één oogopslag
- Taken: Beheer klantaanvragen en bied passende oplossingen in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf dat systemen ontwikkelt voor duurzame energie en tuinbouw.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met borrels, evenementen en een fitnessruimte.
- Waarom deze baan: Werk samen met een energiek team en maak impact in internationale markten.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau met technische of commerciële achtergrond.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen als Accountmanager Inside Sales?
- Als Accountmanager Inside Sales zorg je dat klantaanvragen snel en duidelijk worden opgepakt en vertaald naar passende oplossingen;
- Offertes opstellen, opvolgen en omzetten naar orders hoort bij de dagelijkse werkzaamheden;
- Contact onderhouden met klanten in Nederland en Europa en ondersteunen van internationale collega’s bij vragen of aanvragen;
- Technische aanvragen beantwoorden via telefoon en e-mail en ondertussen steeds beter begrijpen wat klanten echt nodig hebben;
- Orders invoeren, begeleiden en zorgen dat alles administratief klopt van aanvraag tot levering;
- Projecten uitwerken met speciale programma’s en het traject bewaken tot de producten bij de klant arriveren;
- Intensief samenwerken met de projectenafdeling voor technische ondersteuning en oplossingen;
- Het logistieke proces volgen en levertijden bewaken zodat klanten precies weten waar ze aan toe zijn;
- Webinars en trainingen verzorgen waarin klanten leren hoe producten optimaal worden toegepast;
- De werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag tijdens kantooruren.
Wat zij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3500,- en € 4000,-, afhankelijk van ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld zodat er ook genoeg tijd is om op te laden;
- Een goede pensioenregeling waarbij je pensioen opbouwt via de werkgever;
- Reiskostenvergoeding;
- Veel zelfstandigheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie;
- Een energiek team met korte lijnen waar collega’s elkaar makkelijk weten te vinden;
- Regelmatig gezellige activiteiten zoals borrels, evenementen en feestjes met collega’s;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van een eigen fitnessruimte op locatie.
Dit ben jij:
- Beschikt over HBO werk en denkniveau door opleiding of ervaring;
- Heeft een technische of commerciële achtergrond en affiniteit met klantgerichte processen;
- Communiceert sterk en schakelt makkelijk met klanten en collega’s;
- Werkt nauwkeurig en houdt overzicht bij complexe orders en projecten;
- Spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels en woont in de omgeving van het Westland;
- Je bent beschikbaar voor 40 uur per week.
Wie zijn zij?
Jouw nieuwe werkgever ontwikkelt en produceert innovatieve systemen voor internationale markten. Vanuit een modern en groot bedrijfscomplex wordt gewerkt aan oplossingen voor onder andere duurzame energie en de internationale tuinbouw. Technologie, innovatie en kwaliteit vormen hier de basis. Binnen de organisatie werken verschillende gespecialiseerde teams die samen producten ontwikkelen en leveren aan klanten over de hele wereld. Groei, duurzaamheid en innovatie staan centraal. Tegelijk voelt de werksfeer persoonlijk en nuchter. Collega’s helpen elkaar, deuren staan open en successen worden samen gevierd.
Accountmanager Inside Sales werkgever: Rekroet Werving & Selectie B.V.
Als HR Medewerker bij deze internationale speler in de tuinbouwsector krijg je de kans om te werken in een betrokken en collegiale werkomgeving die aanvoelt als een familiebedrijf. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Met een actieve personeelsvereniging en diverse sociale activiteiten, biedt deze organisatie niet alleen een uitdagende rol, maar ook een plek waar successen samen worden gevierd en waar jouw bijdrage echt gewaardeerd wordt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Rekroet Werving & Selectie B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Inside Sales kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Rekroet Werving & Selectie B.V. aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Rekroet Werving & Selectie B.V..
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Rekroet Werving & Selectie B.V., en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Inside Sales te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Rekroet Werving & Selectie B.V..
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Rekroet Werving & Selectie B.V. aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Rekroet Werving & Selectie B.V. wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rekroet Werving & Selectie B.V.
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Rekroet Werving & Selectie B.V.
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Rekroet Werving & Selectie B.V. zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
