In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en coach ons commerciële team naar succes.
- Bedrijf: Een dynamisch bureau dat volop in beweging is.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, pensioenregeling, hybride werken en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Werk samen met een gedreven team in Leeuwarden en Rotterdam.
- Waarom deze baan: Neem een sleutelrol in onze organisatie en maak impact op klantrelaties.
- Kwalificaties: Minimaal zeven jaar ervaring in een commerciële rol en leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
We zoeken een Account Director die onze belangrijkste klantrelaties verder brengt én het commerciële team helpt groeien.
Iemand die richting geeft, kansen ziet en de lat iedere dag een stukje hoger legt.
Goede Account Directors sluiten geen deals.
Ze bouwen relaties.
Want een handtekening onder een offerte is pas het begin.
Daarna begint het echte werk: vertrouwen winnen, commerciële kansen creëren, de juiste mensen verbinden en ervoor zorgen dat klanten jaar na jaar blijven groeien.
Dat is precies waar jij het verschil maakt.
De opdracht
Jij bent eindverantwoordelijk voor onze belangrijkste klantrelaties.
Je bent de strategische gesprekspartner voor directies en managementteams, ziet commerciële kansen voordat ze op tafel liggen en zorgt dat klanten zich blijven ontwikkelen.
Maar daar stopt het niet.
Je helpt ook onze commerciële organisatie verder groeien.
Je coacht accountmanagers, brengt structuur aan in de commerciële aanpak en zorgt dat accountmanagement, projectmanagement en specialisten samenwerken als één team.
Jij bouwt niet alleen aan klanten.
Je bouwt aan hoe wij als bureau commercieel succesvol zijn.
Wat je gaat doen
Je bent eindverantwoordelijk voor een aantal strategische klantrelaties.
Je adviseert klanten over hun ambities, uitdagingen en groeikansen.
Je ontwikkelt bestaande klanten verder en creëert nieuwe commerciële kansen.
Je begeleidt offerte-, pitch- en besluitvormingstrajecten.
Je geeft leiding aan twee accountmanagers en helpt hen groeien in hun vak.
Je brengt structuur aan in de commerciële aanpak en bewaakt de kwaliteit van klantrelaties.
Je zorgt voor een sterke samenwerking tussen accountmanagement, projectmanagement en specialisten.
Je stuurt op een gezonde commerciële pipeline en betrouwbare forecasting.
Je denkt actief mee over proposities, dienstverlening en de commerciële koers van onze organisatie.
Je draagt bij aan de verdere professionalisering van accountmanagement.
Wie jij bent
Je bent commercieel.
Niet omdat je graag verkoopt, maar omdat je altijd mogelijkheden ziet om klanten én collega's verder te brengen.
Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie.
De ene dag zit je aan tafel met een directieteam over de koers van een organisatie, de volgende dag coach je een accountmanager op een lastig klantgesprek.
Je begrijpt dat commercieel succes geen toeval is.
Het ontstaat door relaties die je zorgvuldig opbouwt, kwaliteit die je consequent levert en een team dat iedere dag beter wordt.
Daarnaast breng je mee:
minimaal zeven jaar ervaring in een commerciële rol binnen een communicatie-, marketing- of digital agency;
ervaring met het ontwikkelen van strategische klantrelaties;
ervaring met het coachen of aansturen van accountprofessionals;
hbo werk- en denkniveau;
ervaring met offertes, pitches en complexe commerciële trajecten;
ervaring met CRM-systemen; ervaring met Simplicate is een pré;
een ondernemende mentaliteit en de ambitie om mee te bouwen aan de verdere groei van onze organisatie.
Wat je van ons krijgt
Je krijgt een sleutelrol binnen onze organisatie.
Niet alleen omdat je verantwoordelijk bent voor belangrijke klanten, maar omdat je direct invloed hebt op hoe wij ons commercieel verder ontwikkelen.
Je krijgt de ruimte om keuzes te maken, collega's verder te helpen en mee te bouwen aan een organisatie die volop in beweging is.
Vrijheid, verantwoordelijkheid en invloed
Een rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en invloed.
En de kans om mee te bouwen aan de volgende fase van onze organisatie.
Goede arbeidsvoorwaarden
Een salaris dat past bij jouw ervaring en niveau, een pensioenregeling en reiskostenvergoeding, en de mogelijkheid om hybride te werken.
Twee werkplekken, één team
Een werkplek in Leeuwarden én Rotterdam, met collega's die elkaar uitdagen, helpen en samen beter willen worden.
Ruimte om te groeien
Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en coaching, en afwisselend werk voor ambitieuze organisaties in uiteenlopende sectoren.
Account Director in Leeuwarden werkgever: Reiwa
Reiwa is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Leeuwarden. Met een focus op hybride en cross-channel groei, stimuleert Reiwa de professionele ontwikkeling van zijn medewerkers door middel van coaching en begeleiding, vooral voor junior en medior projectmanagers. De open en samenwerkende cultuur zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan complexe digitale projecten, maar ook deel uitmaakt van een team dat innovatie en creativiteit waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Director in Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Reiwa en kun je je enthousiasme voor de rol van Account Director beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Director in Leeuwarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Reiwa.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Reiwa. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reiwa
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Reiwa, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Account Director is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Reiwa werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
