In één oogopslag
- Taken: Bereid projecten voor en begeleid monteurs in de laadinfrastructuur.
- Bedrijf: Reith Power, een groeiend familiebedrijf in laadoplossingen.
- Voordelen: Tot € 5.000 per maand, auto van de zaak, en veel vrijheid.
- Overige informatie: Gezellig team met korte lijnen en leuke teamuitjes.
- Waarom deze baan: Combineer techniek met verantwoordelijkheid en maak impact in de energietransitie.
- Kwalificaties: Technisch inzicht en communicatieve vaardigheden zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 2970 - 3630 € per maand.
Ben jij monteur, werkvoorbereider of projectcoördinator en toe aan een volgende stap? Wil je technisch bezig blijven, maar ook meer verantwoordelijkheid en vrijheid krijgen? Bij Reith Power zorg jij ervoor dat onze projecten vanaf opdracht tot oplevering goed verlopen. Van planning en materiaal tot het begeleiden van monteurs: jij zorgt dat alles geregeld is. Je werkt aan moderne laadinfra, DC-snelladers, batterijsystemen en grotere laadpleinen voor bedrijven en VvE's. Zodra een opdracht binnenkomt, neem jij het stokje over. Je zorgt dat het project goed wordt voorbereid en onze monteurs weten waar ze aan toe zijn.
Je houdt je bezig met:
- Het voorbereiden en plannen van projecten;
- Het inplannen en begeleiden van monteurs;
- Inkopen en bestellen van materialen;
- Controleren of alles klaarstaat voordat een project begint;
- Begeleiden van grotere zakelijke en VvE-projecten;
- Bewaken van planning en voortgang;
- Schakelen met klanten, leveranciers en collega’s;
- Nauw samenwerken met onze supportafdeling.
Je zit dus niet alleen maar achter je bureau. Je bent dagelijks bezig met techniek, mensen, planning en het oplossen van praktische uitdagingen.
Wij bieden:
- € 4.000 tot € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- Auto van de zaak;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- CAO Metaal & Techniek + goede pensioenregeling;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie;
- Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen;
- Mogelijkheid om via ons je aanhanger rijbewijs te behalen;
- Een afwisselende functie binnen een groeiende technische markt;
- Een nuchter en gezellig team met korte lijnen;
- Vrijdagmiddagborrels in onze eigen bar;
- Teamuitjes en barbecues.
Wie zoeken we:
We zoeken vooral iemand die technisch inzicht combineert met overzicht. Je vindt het leuk om dingen te regelen, denkt vooruit en zorgt dat afspraken ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Ervaring als werkvoorbereider is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Ben je bijvoorbeeld elektromonteur of eerste monteur en wil je de stap naar binnen maken? Dan komen we ook graag met je in contact.
We vinden het belangrijk dat je:
- Technisch inzicht hebt, bij voorkeur elektrotechnisch;
- Makkelijk communiceert met monteurs, klanten en collega’s;
- Zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid durft te nemen;
- Praktisch en oplossingsgericht bent;
- Rijbewijs B hebt.
Ervaring met laadinfra, batterijen of DC-laders is een pré, maar geen vereiste. De specifieke kennis kunnen wij je leren.
Reith Power is een groeiend familiebedrijf uit Neede, gespecialiseerd in laadoplossingen voor elektrisch vervoer. We realiseren complete laadoplossingen voor bedrijven en VvE’s: van advies en ontwerp tot installatie, beheer en service. Geen grote, logge organisatie, maar korte lijnen en snel schakelen. Je kent de monteurs die je inplant, kunt direct overleggen met je collega’s en krijgt de ruimte om zelf beslissingen te nemen.
Zin in een volgende stap? Wil jij technisch bezig blijven, maar meer verantwoordelijkheid krijgen voor het hele project? Kom dan eens kennismaken bij Reith Power in Neede. De koffie staat klaar!
Werkvoorbereider laadinfrastructuur (32-40u) in Neede werkgever: Reith Power
Reith Power in Neede is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van moderne laadinfrastructuur. Met een focus op teamwork en innovatie biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame oplossingen. De cultuur is open en ondersteunend, wat zorgt voor een prettige werkplek met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider laadinfrastructuur (32-40u) in Neede kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Reith Power, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Reith Power zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider laadinfrastructuur (32-40u) in Neede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Reith Power.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Reith Power!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Reith Power en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reith Power
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Reith Power.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
