In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel een contentstrategie en bouw thought leadership voor ons mobiliteitsplatform.
- Bedrijf: Mobility Invest Group maakt mobiliteit duurzamer en eenvoudiger met innovatieve oplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, thuiswerkmogelijkheden en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele organisatie met ruimte voor creativiteit en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de wereld van duurzame mobiliteit en werk aan uitdagende campagnes.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in contentmarketing en sterke schrijfvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.
Dikke kans dat je nog nooit van ons had gehoord. Precies daarom zoeken we jou. Mobility Invest Group (MIG) maakt mobiliteit duurzamer en simpeler. Dat doen we met labels als Reisbalans, Dumoco, WijMobiel en Ottimo. We zitten midden in een verschuiving: van productgericht naar klantgericht. Aan technische kennis geen gebrek, die maakt ons product uniek. Tevreden klanten hebben we ook genoeg. Wat ontbreekt, is iemand die beide combineert tot een contentstrategie die ons merk positioneert. Niet alleen het maken. Vooral het bepalen wat we maken, waarom, voor wie. Daar kom jij in beeld.
Het grootste deel van je tijd werk je voor Reisbalans, ons mobiliteitsplatform voor werkgevers. Reisbalans moet de thought leader worden op zakelijke mobiliteit: de plek waar werkgevers als eerste aankloppen met hun mobiliteitsvragen. Jij bouwt het thought leadership-programma dat ons daar brengt. Je bepaalt op welke thema's we een stem willen hebben. De CO₂-rapportageverplichting bijvoorbeeld. Of verzuim en duurzame inzetbaarheid: in landelijk HR-onderzoek stegen die thema's dit jaar naar de top van de agenda. En natuurlijk de eeuwige puzzel van hybride werken. Jij vertaalt onze kennis en de ervaringen van onze klanten naar een samenhangende contentlijn van whitepapers, onderzoek, interviews en klantverhalen. Daarnaast werk je voor Dumoco aan gedragsveranderingscampagnes. Reizigers verleiden tot slimmere keuzes, in de openbare ruimte en bij bedrijven. Jij ontwikkelt het campagneconcept en de boodschap. Ander publiek, andere toon. Precies de afwisseling die het vak leuk houdt.
Je landt in een compact marketingteam: Maarten (Head of Marketing & Communications), Coen, Marieke en straks jij. Je rapporteert aan Maarten. Jij wordt de inhoudelijke senior in het team: je bepaalt de contentkoers, coacht collega's op tekst en concept, stuurt freelancers en bureaus aan. Korte lijnen, veel eigenaarschap. Wat je bedenkt, gaat ook echt live. Jij bepaalt bovendien mee waarop we sturen, van bereik tot merkbekendheid tot pipeline.
Bij ons is iedereen welkom, ongeacht je achtergrond.
Wat wij jou bieden
- Een salaris van €4.500 tot €5.500 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarbovenop komt nog 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om tot 10 extra dagen bij te kopen;
- Een premievrij pensioen — de werkgever betaalt de volledige pensioenpremie. Wil je daar zelf bovenop aanvullen? Dat kan;
- Je reist met een volledig vergoed OV-abonnement (2e klas) en profiteert van 50% korting op al je privé-OV reizen;
- Je kiest zelf hoe je onderweg bent: lease een fiets fiscaal voordelig via onze leaseregeling, of koop een fiets met personeelskorting via Fietsvoordeelshop;
- Kom je met de auto naar het werk? Parkeren bij ons op kantoor is gratis — en in het weekend staat onze parkeergarage ook voor je open als je de binnenstad van Amersfoort in wilt;
- Ruimte om tot 50% van je tijd thuis te werken, met een dagelijkse thuiswerkvergoeding — en eens per twee jaar de mogelijkheid om maximaal 4 weken te werken vanaf een vakantieadres of vanuit het buitenland;
- Ruimte en ondersteuning voor opleidingen en trainingen die bijdragen aan jouw ontwikkeling;
- Kortingsafspraken op sportfaciliteiten en zorgverzekeringen;
- Dagelijks een verzorgde lunch, een eigen grand café met wekelijkse borrels, teamuitjes en personeelsfeesten;
- Een werkplek op loopafstand van het centrum en station van Amersfoort;
- Een informele organisatie waar samenwerken, humor en diversiteit de normaalste zaak van de wereld zijn.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt de contentstrategie voor Reisbalans: thema's, kalender, kanalen, formats. Jij bepaalt wat we maken. Daarna maak je het grotendeels zelf;
- Je bouwt het thought leadership-programma van Reisbalans, van eigen onderzoek tot whitepapers, interviews en klantverhalen;
- Je haalt kennis op bij onze inhoudelijke en technische productteams. Je bepaalt welke inzichten een verhaal verdienen. Die vertaal je naar content die converteert of onze merkpositie verstevigt;
- Voor Dumoco ontwikkel je het concept en de boodschap van gedragsveranderingscampagnes richting reizigers en bedrijven;
- Je bent eindverantwoordelijk voor merktoon en inhoudelijke kwaliteit van alles wat naar buiten gaat, je coacht collega's daarop;
- Je stuurt soms bureaus en andere externe makers aan op briefing, kwaliteit en budget;
- Je bepaalt de KPI's voor content. Je stuurt erop bij aan de hand van analytics, SEO-data en conversie;
- Je richt de contentoperatie efficiënt in: werkprocessen, tooling, AI-ondersteunde workflows. AI is je versneller, niet je vervanger;
- Met sales en productmanagement zit je aan tafel om te bepalen welke vragen uit de markt content verdienen.
Wie ben jij?
- Je hebt HBO- of WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting journalistiek, communicatie, marketing of content;
- Je schrijft vloeiend en overtuigend Nederlands met een herkenbare eigen stijl. Schrijf je ook goed Engels? Mooi meegenomen;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in contentmarketing, met aantoonbare resultaten in een B2B-omgeving;
- Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
- Je hebt eerder een contentstrategie opgezet én uitgevoerd. Je kunt laten zien wat het opleverde;
- Je stuurt op data: SEO-posities, analytics, conversie en je kunt uitleggen waarom een stuk content wel of niet werkte;
- Je woont in de regio Amersfoort of reist er binnen een half uur naartoe;
- Duurzaamheid, mobiliteit, gedragsverandering of de zakelijke markt: minstens één ervan vind je oprecht interessant;
- Je bent gewend om richting te geven zonder dat je daar een titel voor nodig hebt.
Meer over ons
Mobility Invest Group (MIG) integreert alle vormen van duurzame mobiliteit (OV, elektrische auto, -step, -scooter en deelfiets etc.) tot één duurzame en creatieve oplossing. Dat doen wij door alle vormen van mobiliteit op een app en/of op een pas beschikbaar te stellen voor de zakelijke markt. Ook richten wij ons op duurzame CO2-mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering, het sociale domein, de consument en het vereenvoudigen van rittenregistratie en declaraties voor de klant en zijn werknemer. Onder de Mobility Invest Group vallen een aantal (internationale) merklabels waaronder: Reisbalans, Dumoco, Dumoco International, WijMobiel en Ottimo.
Senior Content Marketeer in Amersfoort werkgever: Reisbalans B.V.
Mobility Invest Group is een uitstekende werkgever die zich richt op inclusiviteit en persoonlijke groei. Met een dynamische werkcultuur waar jouw ideeën worden gewaardeerd, bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Gelegen in Amersfoort, profiteer je van een centrale locatie met gratis parkeergelegenheid en een informele sfeer waarin samenwerking en diversiteit centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Content Marketeer in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Reisbalans B.V..
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Reisbalans B.V..
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Reisbalans B.V.; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Reisbalans B.V. zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Content Marketeer in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Reisbalans B.V..
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Reisbalans B.V.. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reisbalans B.V.
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Reisbalans B.V.. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Reisbalans B.V..
