In één oogopslag
- Taken: Bouw klantrelaties op en ontdek nieuwe kansen in de regio Amersfoort.
- Bedrijf: WijMobiel, een dynamisch bedrijf dat mobiliteitsoplossingen biedt.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede werk-privébalans en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een zelfstandige rol met veel reisgelegenheid en groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Word de schakel tussen klanten en innovatieve mobiliteitsoplossingen.
- Kwalificaties: Commerciële mindset, rijbewijs B en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij Mobiel zoekt een enthousiaste Accountmanager die klantrelaties uitbreidt en nieuwe kansen in de regio Amersfoort signaleert.
Je beheert offertes, onderhandelt contracten en draagt klanten na onboarding over aan de binnendienst voor een soepele voortzetting.
Je hebt een commerciële mindset, rijbewijs B, en bent bereid om veel te reizen.
Een zelfstandige, proactieve houding en sterke communicatie zijn essentieel voor succes in dit role.
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager Mobiliteitsplatform – Regio Amersfoort werkgever: Reisbalans B.V.
Mobility Invest Group is een uitstekende werkgever die zich richt op inclusiviteit en persoonlijke groei. Met een dynamische werkcultuur waar jouw ideeën worden gewaardeerd, bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Gelegen in Amersfoort, profiteer je van een centrale locatie met gratis parkeergelegenheid en een informele sfeer waarin samenwerking en diversiteit centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Mobiliteitsplatform – Regio Amersfoort kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Reisbalans B.V. aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Reisbalans B.V..
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Reisbalans B.V., en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Mobiliteitsplatform – Regio Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Reisbalans B.V..
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Reisbalans B.V. aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Reisbalans B.V. wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reisbalans B.V.
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Reisbalans B.V.
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Reisbalans B.V. zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
