In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de cliëntenzorg met planning en administratieve taken in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Reinier van Arkel, specialist in geestelijke gezondheidszorg met een betrokken team.
- Voordelen: Flexibele uren, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor een vast dienstverband.
- Overige informatie: Werken op diverse locaties met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan belangrijke zorgprocessen en maak een verschil in de geestelijke gezondheidszorg.
- Kwalificaties: Mbo-3 diploma of relevante ervaring, klantgericht en accuraat.
Het verwachte salaris ligt tussen 2504 - 3326 € per maand.
Diverse locaties | dienstverbanden van 24 tot 36 uur
Wil jij met jouw administratieve talent bijdragen aan goede geestelijke gezondheidszorg? Voor de Zorgadministratie van Reinier van Arkel zoeken wij meerdere enthousiaste en nauwkeurige administratief medewerkers. Er is vacatureruimte op verschillende locaties en binnen verschillende teams. Samen bekijken we welke werkplek en urenomvang het beste bij jou passen.
Over Reinier van Arkel en de Zorgadministratie
Reinier van Arkel biedt specialistische geestelijke gezondheidszorg in de volle breedte van de psychiatrie. De Zorgadministratie verzorgt de juiste, volledige en tijdige uitvoering en registratie van administratieve processtappen. Medewerkers werken zowel centraal als dicht bij de behandelteams op locatie. De verschillende locaties bevinden zich in en rondom ’s-Hertogenbosch, Vught, Zaltbommel, Boxtel, Veldhoven, Helmond en Oss. Zo combineren we uniforme werkprocessen met persoonlijke en goed bereikbare ondersteuning.
Op korte termijn ontstaat er vacatureruimte op de volgende locaties:
- ZA Centrum Ouderen- en Ziekenhuispsychiatrie (COZ)– locatie Jeroen Bosch Ziekenhuis in ’s-Hertogenbosch.
- ZA ZNW Meierij– locatie Boxtel.
- ZA ZNW Binnenstad/Zuidoost– locatie Bethaniestraat in ’s-Hertogenbosch.
De functie
Je komt te werken binnen een subteam van de Zorgadministratie met een vaste standplaats op een van de genoemde locaties. De kerntaak in deze functie is het plannen en administratief ondersteunen van de cliëntenzorg. Je werkt zelfstandig en bent tegelijkertijd een belangrijke schakel binnen het team en voor de behandelaren. Je ontvangt cliënten en verricht werkzaamheden aan de afsprakenbalie. Je verzorgt het telefoonverkeer en beantwoordt vragen van cliënten en collega’s. Je plant intakes, groepen en behandelafspraken zorgvuldig in. Je voert eenvoudige administratieve controles uit. Je verwerkt inkomende en uitgaande post en e‑mail. Je bewaakt de voortgang van werkzaamheden en stelt prioriteiten in een dynamische werkomgeving.
Wie zoeken wij?
Je hebt minimaal een afgeronde mbo-3-opleiding in een secretariële of administratieve richting, of aantoonbare ervaring in een vergelijkbare administratieve functie. Je bent representatief, klantgericht en maakt gemakkelijk contact met cliënten en collega’s. Je bent een echte planner en puzzelaar en werkt accuraat en zorgvuldig. Je kunt zelfstandig werken, overzicht houden en prioriteiten stellen. Je hebt goede kennis van Microsoft Office en affiniteit met digitale systemen en applicaties. Kennis van een elektronisch cliëntendossier, zoals ONS, en medische terminologie is een pré. Je gaat vanzelfsprekend zorgvuldig en vertrouwelijk om met cliëntgegevens. Je bent flexibel bij het afstemmen van de dagelijkse bezetting tijdens vakanties en ziekte.
Wat bieden wij?
Een afwisselende administratieve functie binnen een professioneel en betrokken team. Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week, afhankelijk van de beschikbare ruimte per team en locatie. Werktijden op werkdagen tijdens kantooruren, in beginsel van 8.30 tot 17.00 uur. De werkdagen worden in overleg vastgesteld en afgestemd op de bezetting van het team. Arbeidsvoorwaarden volgens de cao GGZ. De functie is ingeschaald in FWG 30; (min € 2504,= en max € 3326,= op basis van een 36-urige werkweek). Een eindejaarsuitkering, een InBalans-budget en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de FiscFree-regeling. In eerste instantie een tijdelijk dienstverband, met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
Sluitingsdatum: 25 oktober 2026
Past deze functie niet bij jou, maar ken je iemand voor wie dit wél een goede match is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.
Administratief Medewerkers B in 's-Hertogenbosch werkgever: Reinier van Arkel
Als GZ-psycholoog bij ons Psychotraumacentrum in Maastricht maak je deel uit van een toegewijd team dat zich richt op het bieden van hoogwaardige geestelijke gezondheidszorg aan geüniformeerden. Wij bieden een inspirerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, evenals een competitief salaris en flexibele werkuren. Onze cultuur is gericht op samenwerking en ondersteuning, waardoor je de kans krijgt om een betekenisvolle impact te maken in het leven van onze cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Administratief Medewerkers B in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Reinier van Arkel.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Reinier van Arkel. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Reinier van Arkel.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Reinier van Arkel, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Administratief Medewerkers B in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Reinier van Arkel.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Reinier van Arkel aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Reinier van Arkel. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reinier van Arkel
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Reinier van Arkel. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Reinier van Arkel zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
