In één oogopslag
- Taken: Versterk ons team als Oogarts en lever hoogwaardige zorg aan patiënten.
- Bedrijf: Reinier de Graaf ziekenhuis, een toonaangevend ziekenhuis in Delft.
- Voordelen: Flexibele werktijden, collegiale sfeer en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Kans om te werken in een dynamische omgeving tot eind 2026.
- Waarom deze baan: Maak impact in de oogheelkunde en werk met geavanceerde technologieën.
- Kwalificaties: Enthousiaste oogarts met ervaring en passie voor het vak.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
In verband met een zwangerschapsverlof en zieke collega, zoeken wij per direct een enthousiaste en gedreven Oogarts die voor 4 dagdelen (0,4 fte, 18 uur) ons team wil komen versterken tot het einde van 2026.
De vakgroep oogheelkunde van het Reinier de Graaf ziekenhuis bestaat uit 8 oogartsen, 6 enthousiaste TOA’s, 5 optometristen, 6 orthoptisten en 20 doktersassistenten. De afdeling is gevestigd op de hoofdlocatie in Delft en daarnaast hebben wij een grote buitenlocatie in Naaldwijk. Beide locaties zijn voorzien van een Canon OCT (inclusief Glaucoom module en OCT angiografie in Delft), Humphrey perimeter en IOL master 700. Ook beschikken beide locaties over een Canon Oct viewer en Zeiss Forum software. Op de locatie Delft hebben wij ook een Pentacam tot onze beschikking. Reinier heeft een nieuw electief OK complex in Delft. Hier voeren we cataract-, glaucoom-, strabismus- en oculoplastische operaties uit (Alcon Centurion systeem). Daarnaast worden intra-oculaire injecties gegeven op de poliklinische OK, waarvoor een physician assistant of ANIOS wordt ingezet.
De vakgroep wil een hoge kwaliteit van zorg leveren en laat zich daarbij leiden door landelijke richtlijnen en protocollen.
Qualities & Qualifications
Je bent een gedreven oogarts die het vak met enthousiasme uitoefent.
Chef de Clinique Oogheelkunde / Waarnemer werkgever: Reinier de Graaf
Als managementassistent binnen onze zorgeenheid planbare zorg krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving waar teamwork en samenwerking centraal staan. Wij bieden een stimulerende werkcultuur met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan het welzijn van onze patiënten. Met een focus op een goede werk-privébalans en een collegiale sfeer, is dit de ideale plek voor jou als je houdt van afwisseling en uitdaging in je dagelijkse werkzaamheden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chef de Clinique Oogheelkunde / Waarnemer kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij beroepsorganisaties
Word lid van lokale en nationale artsenverenigingen. Ze bieden vaak toegang tot tijdelijke vacatures, netwerkevenementen en kunnen je helpen om in contact te komen met andere zorgprofessionals die tips hebben over tijdelijke functies in de gezondheidszorg.
✨Bezoek zorgcongressen en evenementen
Doe mee aan medische congressen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit zijn dé plaatsen om andere zorgprofessionals te ontmoeten en meer te leren over tijdelijke werkgelegenheden in ziekenhuizen of klinieken. Kijk voor aankomende evenementen en zorg dat je zichtbaar bent!
✨Gebruik sociale media voor zichtbaarheid
Zorg dat je actief bent op platforms zoals LinkedIn en professionele fora. Deel updates over je vaardigheden en ervaringen. Dit kan potentiële werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke artsen zoals jij. Vergeet niet om ons te volgen voor jouw volgende stap!
✨Solliciteer direct via onze website
Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks op onze website in te dienen. Bij Reinier de Graaf hebben we regelmatig tijdelijke posities beschikbaar. Zorg ervoor dat je de kans grijpt om bij ons team te komen werken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chef de Clinique Oogheelkunde / Waarnemer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je motivatie is key!:In je motivatiebrief is het belangrijk om echt te laten zien waarom jij geïnteresseerd bent in deze tijdelijke rol als arts. Vertel ons niet alleen waarom je dit wilt, maar ook wat je hoopt te leren en hoe je je vaardigheden kunt toepassen bij Reinier de Graaf.
Zorg voor relevante documenten:Bij het aanvragen van een tijdelijke functie als arts, is het essentieel om je medische diploma en eventuele aanvullende certificaten zoals basis life support of specialisatie-certificaten bij te voegen. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kwalificaties hebt.
Focus op je ervaring:Laat in je CV en motivatiebrief duidelijk zien welke relevante ervaringen je hebt, zoals stages of eerdere werkplekken in het ziekenhuis. Heb je specifieke cases of verantwoordelijkheden gehad die aan jouw vaardigheden zijn gekoppeld? Vermeld die dan zeker!
Denk ook aan je beschikbaarheid:Aangezien het gaat om een tijdelijke positie, zorg ervoor dat je je beschikbaarheid duidelijk vermeldt in je sollicitatie. Dit helpt ons bij Reinier de Graaf om een beter inzicht te krijgen in jouw inzetbaarheid. Laat ons zien dat je flexibel bent en bereid om in te springen waar nodig!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reinier de Graaf
✨Bereid je voor op klinische scenario's
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie als arts, is het belangrijk om je voor te bereiden op het beantwoorden van klinische vragen of het bespreken van patiëntensituaties. Oefen met typische casuïstiek die je in de praktijk kunt tegenkomen, zodat je zelfverzekerd kunt reageren tijdens het interview.
✨Onderwijs en ervaring als focuspunten
In een tijdelijk artsenrol zal je achtergrond en opleiding van grote waarde zijn. Zorg ervoor dat je je relevante ervaring en specialisaties kunt toelichten, en wees bereid om specifieke voorbeelden te geven van hoe je in het verleden met patiënten of situaties bent omgegaan. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in de praktijk te zien.
✨Flexibiliteit benadrukken
Bij tijdelijke functies is het tonen van je flexibiliteit cruciaal. Geef voorbeelden van hoe je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen of teams. Dit kan bijvoorbeeld zijn hoe je in het verleden hebt gereageerd op veranderingen in protocollen of de zorgaanpak.
✨Kennis van actuele richtlijnen en protocollen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste richtlijnen en protocollen binnen jouw specialisatie. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar recente ontwikkelingen in de geneeskunde. Een goede voorbereiding hierin laat zien dat je serieus bent over je rol als arts en dat je bijblijft in je vakgebied.
