In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer AFAS, vertaal gebruikersbehoeften naar technische oplossingen.
- Bedrijf: Reinier de Graaf ziekenhuis, een plek waar techniek en zorg samenkomen.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire voorwaarden en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Leuke voordelen zoals gratis parkeren en een actieve personeelsvereniging.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en medewerkers te ondersteunen met AFAS.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, ervaring met AFAS en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2925 - 3575 € per maand.
Ben jij analytisch sterk, communicatief sterk, kun je processen snel doorgronden en heb je ervaring als functioneel beheerder met AFAS? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Je komt te werken op de afdeling P&O, die bestaat uit de teams HR services, Recruitment, Werk en gezondheid, HR advies, HR Beleid en Functioneel Beheer. Als functioneel beheerder ben je samen met twee collega’s verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van AFAS Profit en InSite. Dat betekent veel contact met gebruikers, van leidinggevenden en medewerkers tot HR-collega’s, waarbij jij hun ervaringen en behoeften vertaalt naar technische oplossingen die écht werken. Je voert jouw werkzaamheden uit op kantoor en vanuit huis.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het continu verbeteren van processen en het implementeren van nieuwe functionaliteiten binnen AFAS. Daarnaast zorg je ervoor dat medewerkers en leidinggevenden zelfstandig en gebruiksvriendelijk met het systeem kunnen werken. Je neemt actief deel aan projecten waarin AFAS of gerelateerde applicaties een belangrijke rol spelen en je test nieuwe releases en updates om te garanderen dat het systeem stabiel en optimaal blijft functioneren.
Bij complexe vraagstukken bied je passende oplossingen en kijk je waar nodig naar verbeteringen. Ook werk je aan het optimaliseren en implementeren van koppelingen tussen AFAS en andere systemen, zodat gegevens soepel en betrouwbaar uitgewisseld worden. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met collega’s van HR, Finance en Informatiemanagement en Informatiebeheer.
Kortom, jij bent de verbindende factor die techniek en praktijk samenbrengt en ervoor zorgt dat iedereen het maximale uit AFAS haalt!
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als functioneel beheerder van een HR-systeem, bij voorkeur AFAS.
- Ervaring met BisL/ITIL is een pre
- Je beschikt over een analytisch denkvermogen, communicatief vaardigen procesmatig sterk.
- Je bent vaardig in Excel
Wanneer je (nog) niet volledig aan alle functie-eisen voldoet, maar wel sterk gemotiveerd bent om je hierin verder te ontwikkelen, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Leg in je motivatiebrief goed uit waarom jij dé kandidaat bent om dit te leren. De inschaling wordt hierop afgestemd.
Wij bieden:
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
- Je verdient (nader te bepalen) bruto per maand bij een 36-urige werkweek
- Je start met een vaste aanstelling voor 32-36 uur per week
- Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
- Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
- Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken
- Leuke voordelen: Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen
- Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
- Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten
De procedure:
Solliciteren naar de vacature van functioneel applicatiebeheerder AFAS? Upload jouw cv en motivatiebrief via de solliciteer button t.a.v. Priscilla Mallee-van der Kraats, recruiter. Wil je meer weten over de functie? Maroesja Berkhout en Debby Wortelboer (Functioneel Applicatiebeheerders), 015-260 3600 helpen je graag. Vragen over de procedure? Bel of stuur een WhatsApp bericht naar Priscilla via 06 - 82 18 61 16. Solliciteren kan tot en met 28 december aanstaande. Wacht echter niet met solliciteren tot de sluitingsdatum: je sollicitatie wordt direct in behandeling genomen. Mochten we voor het bereiken van de sluitingsdatum een passende kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de vacature voortijdig.
Functioneel applicatiebeheerder AFAS werkgever: Reinier de Graaf ziekenhuis
Het Reinier de Graaf ziekenhuis is een uitstekende werkgever voor bedrijfsartsen die op zoek zijn naar een afwisselende en betekenisvolle rol. Met een cultuur van oprechte aandacht, korte lijnen en een focus op duurzame inzetbaarheid, biedt het ziekenhuis volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en samenwerking binnen een hecht team. Werken in deze omgeving betekent bijdragen aan de gezondheid van meer dan 3500 medewerkers, met een sterke nadruk op kwaliteit en preventie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Reinier de Graaf ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel applicatiebeheerder AFAS kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel applicatiebeheerder AFAS te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij Reinier de Graaf ziekenhuis zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in Functioneel applicatiebeheerder AFAS bij Reinier de Graaf ziekenhuis. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor Functioneel applicatiebeheerder AFAS.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reinier de Graaf ziekenhuis
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin Reinier de Graaf ziekenhuis actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
