In één oogopslag
- Taken: Versterk ons team als Oogarts en lever hoogwaardige zorg aan patiënten.
- Bedrijf: Reinier de Graaf ziekenhuis, een toonaangevend ziekenhuis in Delft.
- Voordelen: Flexibele werktijden, collegiale samenwerking en een focus op professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de oogheelkunde en werk met moderne technologieën.
- Kwalificaties: Enthousiaste oogarts met passie voor het vak.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Over Reinier de Graaf ziekenhuis
Het Reinier de Graaf ziekenhuis levert zorg aan Delft en omgeving. We hebben circa 3.000 medewerkers, waaronder medisch specialisten, verpleegkundigen, facilitair medewerkers en ondersteunende staf. Het ziekenhuis werkt met een focus op het bevorderen van gezondheid in elke levensfase en het voorkomen van ziektes. Onze slogan is: ‘Reinier de Graaf. Je ziekenhuis voor het leven.’
Functie
Vanwege zwangerschapsverlof en ziekte is er per direct een positie voor een enthousiaste en gedreven Oogarts die 4 dagdelen (0,4 fte, 18 uur) wil versterken tot het einde van 2026.
Team en locaties
De vakgroep oogheelkunde bestaat uit 8 oogartsen, 6 TOA’s, 5 optometristen, 6 orthoptisten en 20 doktersassistenten. De afdeling is gevestigd op de hoofdlocatie in Delft en heeft een grote buitlocatie in Naaldwijk. Beide locaties zijn voorzien van:
- Canon OCT (inclusief Glaucoom module en OCT angiografie in Delft)
- Humphrey perimeter
- IOL Master 700
- Canon Oct viewer
- Zeiss Forum software
- Pentacam (beschikbaar in Delft)
Operaties en zorgtraject
Reinier heeft een nieuw electief OK-complex in Delft waar cataract-, glaucoom-, strabismus- en oculoplastische operaties plaatsvinden (Alcon Centurion systeem). Daarnaast worden intra-oculaire injecties gegeven op de poliklinische OK, waarvoor een physician assistant of ANIOS wordt ingezet. De vakgroep streeft naar hoge kwaliteit van zorg volgens landelijke richtlijnen en protocollen.
Wij vragen
Je bent een gedreven oogarts die het vak met enthousiasme uitoefent.
Chef de Clinique Oogheelkunde / Waarnemer werkgever: Reinier de Graaf ziekenhuis
Het Reinier de Graaf ziekenhuis is een uitstekende werkgever voor bedrijfsartsen die op zoek zijn naar een afwisselende en betekenisvolle rol. Met een cultuur van oprechte aandacht, korte lijnen en een focus op duurzame inzetbaarheid, biedt het ziekenhuis volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en samenwerking binnen een hecht team. Werken in deze omgeving betekent bijdragen aan de gezondheid van meer dan 3500 medewerkers, met een sterke nadruk op kwaliteit en preventie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Reinier de Graaf ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chef de Clinique Oogheelkunde / Waarnemer kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de geneeskunde draait veel om lokale connecties. Ga naar evenementen zoals medische congressen of netwerkborrels in ziekenhuizen. Praat met medewerkers en laat je geïnteresseerd zien in tijdelijke functies. Je weet maar nooit wie een kans voor je kan creëren!
✨Gebruik stageprogramma's en opleidingsinstellingen
Als je zoekt naar tijdelijke functies, check dan de stageprogramma's aan universiteiten en ziekenhuizen. Veel van deze instellingen hebben speciale platforms waar tijdelijke vacatures worden gepost; wees er snel bij, want ze vullen vaak snel!
✨Actief op sociale media
Volg en engageer met relevante geneeskunde gerelateerde groepen op sociale media, zoals Facebook en LinkedIn. Door je aanwezigheid te tonen en actief deel te nemen aan discussies, vergroot je je zichtbaarheid en netwerk in de sector.
✨Jongleren met je cv en motivatiebrief
Voor tijdelijke rollen is het belangrijk om je cv en motivatiebrief specifiek aan te passen per aanvraag. Focus op relevante ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de vacature bij Reinier de Graaf ziekenhuis. Wees ook niet bang om ons via onze website een sollicitatie te sturen, we kijken ernaar uit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chef de Clinique Oogheelkunde / Waarnemer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In je motivatiebrief voor de tijdelijke rol in de geneeskunde, benadruk waarom je geïnteresseerd bent in deze specifieke functie bij Reinier de Graaf ziekenhuis. Deel persoonlijke ervaringen of situaties waarin je je passie voor de gezondheidszorg hebt kunnen laten zien. Dit geeft een kijkje in wie je bent en waarom je geschikt bent voor de rol.
Gebruik vaktechnische termen en kennis:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief relevante vaktechnische termen bevatten die specifiek zijn voor de geneeskunde. Dit laat zien dat je begrijpt waar je het over hebt en dat je kennis hebt van de sector. Geen zorgen, je hoeft geen arts te zijn om dit te doen, maar kennis van basisprincipes en actuele thema's in de geneeskunde kan je kansen zeker vergroten!
Focus op leer- en aanpassingsvermogen:Aangezien het een tijdelijke rol betreft, willen werkgevers zien dat je snel kunt aanpassen en leren. Neem dit op in je motivatiebrief. Geef voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis snel hebt geleerd, en hoe je je hebt aangepast aan nieuwe omgevingen. Dit zal ze laten zien dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn in de korte tijd dat je er bent.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid in je CV of motivatiebrief helder te maken. Vermeld precies wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Reinier de Graaf ziekenhuis om de planning beter te bepalen, en maakt het makkelijker voor hen om je in overweging te nemen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reinier de Graaf ziekenhuis
✨Verken je medische kennis
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente ontwikkelingen en trends binnen de geneeskunde. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent en dat je in staat bent om actuele kennis toe te passen in de praktijk. Denk aan recente studies of innovaties relevant voor Reinier de Graaf ziekenhuis.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In de geneeskunde is het vaak belangrijk om te laten zien hoe je zou handelen in specifieke situaties. Bereid je voor op casestudy-vragen of scenario's die je kunnen helpen om je probleemoplossend vermogen en klinische redenering aan te tonen. Dit kan een onderdeel zijn van het interview bij Reinier de Graaf ziekenhuis.
✨Benadruk je leervermogen
Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, benadruk dan je bereidheid om te leren. Geef voorbeelden van hoe je eerder snel nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan. Dit laat zien dat je flexibel bent en kan bijdragen aan het team bij Reinier de Graaf ziekenhuis.
✨Verbind je ervaring met het team
Neem je ervaring en hoe deze aansluit bij de werkcultuur van Reinier de Graaf ziekenhuis mee in je antwoorden. Laat zien dat je een teamspeler bent en bereid bent om samen te werken met anderen. Dit is vooral belangrijk in tijdelijke functies waar samenwerking vaak essentieel is.
