In één oogopslag
- Taken: Als DBC-adviseur verbeter je zorgregistratie en vertaal je complexe regelgeving naar praktische oplossingen.
- Bedrijf: Werken bij Reinier de Graaf, een ziekenhuis met een open en betrokken cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire voorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kansen om te groeien via de Reinier Academie en leuke activiteiten met collega's.
- Waarom deze baan: Draag bij aan betere zorg en werk samen met een deskundig team.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma in gezondheidswetenschappen of zorgmanagement; ervaring is een pre.
Het verwachte salaris ligt tussen 4246 - 6220 € per maand.
Benieuwd wat deze functie bij Reinier de Graaf inhoudt? Lees snel verder. Ben jij inhoudelijk sterk, analytisch en weet jij complexe regelgeving te vertalen naar de dagelijkse praktijk? Wil je bijdragen aan een zorgregistratie die klopt én continu verbeteren? Lees dan verder!
Als DBC-adviseur ben je dé inhoudelijke expert op het gebied van zorgregistratie binnen ons ziekenhuis. Vanuit die rol bewaak je de kwaliteit van de registratie, signaleer je knelpunten en zie je waar processen en registratie beter kunnen. Je analyseert vraagstukken, draagt verbeteringen aan en adviseert over de toepassing van DBC-regelgeving. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor medisch specialisten, zorgprofessionals en management.
Met jouw communicatieve vaardigheden weet je complexe wet- en regelgeving begrijpelijk te maken en vertaal je deze naar praktische oplossingen die werken in de dagelijkse zorg. Daarbij kijk je niet alleen naar wat volgens de regels moet, maar ook naar hoe we het samen slimmer en beter kunnen organiseren. De ontwikkelingen in wet- en regelgeving en de DBC-systematiek volg je op de voet. Veranderingen weet je te vertalen naar de praktijk en je werkt hierbij nauw samen met collega's binnen verschillende disciplines. Zo draag je actief bij aan het verder verbeteren van de kwaliteit van de zorgregistratie.
Affiniteit met DBC-registratie en de medisch-specialistische zorg vinden we belangrijk. Werkervaring als DBC-adviseur of binnen zorgcontrol is een pre, maar geen vereiste. Ook als starter ben je van harte welkom. Belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent, analytisch sterk bent en je graag verdiept in wet- en regelgeving en de toepassing daarvan.
Je komt terecht in een deskundig en betrokken team van drie DBC-adviseurs en drie DBC-medewerkers binnen de afdeling Zorgcontrol. In totaal werken hier zo’n 25 collega’s, ieder met een eigen expertise. De samenwerking is prettig en laagdrempelig. Daarbij is er volop ruimte voor jouw ideeën. Zie jij kansen om processen slimmer, efficiënter of beter te organiseren? Dan krijg je de ruimte en het vertrouwen om daar daadwerkelijk mee aan de slag te gaan. Zo draag je niet alleen bij aan een kloppende zorgadministratie, maar help je ook mee om onze afdeling steeds verder te ontwikkelen.
Een relevante hbo- of wo-diploma, richting gezondheidswetenschappen, zorgmanagement of bedrijfseconomische richting; Werkervaring als adviseur SBC, zorgcontrol of zorgadministratie is een pre; Inhoudelijke kennis van de DBC systematiek en wet- en regelgeving.
Werken bij Reinier de Graaf: De staf- en managementafdelingen zorgen dat zorgprofessionals hun werk optimaal kunnen doen. De lijnen zijn kort en de sfeer is open. Doorgroeien? Dat kan via de Reinier Academie met opleidingen in leiderschap en ontwikkeling.
Je verdient €4.246 - €6.220 (FWG 60) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Je start met een vaste aanstelling voor 28-36 uur per week.
Voorwaarden en extra’s:
- Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
- Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
- Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken
- Leuke voordelen: Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen
- Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
- Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten
De procedure: Wil je meer weten over de functie? Ria Zijlmans, afdelingsmanager zorgcontrol, [015 260 38 09] helpt je graag. Vragen over de procedure? Bel of stuur een WhatsApp bericht naar Margo via 06 - 22 208 962. Solliciteren kan tot en met 13 september. Wacht echter niet met solliciteren tot de sluitingsdatum: je sollicitatie wordt direct in behandeling genomen. Mochten we voor het bereiken van de sluitingsdatum een passende kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de vacature voortijdig.
DBC adviseur werkgever: Reinier de Graaf Gasthuis
Reinier de Graaf Gasthuis is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel studenten als medewerkers. Met een sterke focus op werkplekleren en coaching, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke groei en samenwerking centraal staan. De unieke kans om bij te dragen aan onderwijsontwikkeling binnen een gerenommeerde academie in een dynamische zorgomgeving maakt deze rol bijzonder waardevol.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Reinier de Graaf Gasthuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je DBC adviseur kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Reinier de Graaf Gasthuis.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Reinier de Graaf Gasthuis. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Reinier de Graaf Gasthuis.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Reinier de Graaf Gasthuis, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als DBC adviseur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Reinier de Graaf Gasthuis.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Reinier de Graaf Gasthuis aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Reinier de Graaf Gasthuis. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reinier de Graaf Gasthuis
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Reinier de Graaf Gasthuis. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Reinier de Graaf Gasthuis zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
