In één oogopslag
- Taken: Bied rust en structuur aan bewoners met een licht tot matig verstandelijke beperking.
- Bedrijf: Een betrokken organisatie die vrijheid en verantwoordelijkheid waardeert.
- Voordelen: Vast contract, flexibele uren, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Werken in een open en betrokken team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Combineer werk met je studie of gezin en ontwikkel je begeleidingsvaardigheden.
- Kwalificaties: Je hebt een zorgdiploma niveau 3 of 4 of een propedeuse Social Work.
Het verwachte salaris ligt tussen 2649 - 3708 € per maand.
Jij bent iemand die vrijheid en verantwoordelijkheid moeiteloos combineert. Als flexbegeleider LVB bied je rust, structuur en duidelijkheid aan bewoners, precies op de momenten dat jij beschikbaar bent.
3 redenen waarom dit jouw baan is:
- Je plant om je leven heen d.m.v. onze shift picking app. Zelf kiezen welke diensten je oppakt, zodat gezin, studie en werk in balans blijven.
- Je houdt van afwisseling. Je werkt met volwassenen met een licht tot matig verstandelijke beperking, elk met hun eigen ondersteuningsvraag.
- Je bouwt vakmanschap op. Je versterkt je begeleidingsvaardigheden door coachend te werken, structuur te bieden en nabij te zijn waar nodig.
En ja, dat niveau 3 en/of 4 zorgdiploma of propedeuse Social Work heb jij natuurlijk gewoon in de pocket.
Wat jij verdient:
Jij zorgt voor anderen, wij zorgen goed voor jou. Zo vinden wij een goede balans in werk en privé heel belangrijk. Daarnaast verdien jij:
- Een vast contract (met twee maanden proeftijd) tot 16 uur per week, met uitbetaling van alle extra gewerkte uren.
- Een bruto salaris tussen € 2.649 en € 3.708 als begeleider (FWG 35) en € 2.951 en € 3.980 als regiebegeleider (FWG 40) per maand op basis van 36 uur.
- 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden. Je kunt een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens inzetten, bijvoorbeeld voor een laptop, sportabonnement, (lease)fiets of extra verlof (vraag naar de regelingen).
- Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy.
We hebben nog veel meer interessante arbeidsvoorwaarden, maar die vertellen we graag persoonlijk.
Even voorstellen: jouw nieuwe werklocaties:
Als flexbegeleider werk je op De Driest en/of Anne de Vrieslaan in Zeist en/of op De Reiger in Bilthoven (uitsluitend Reiger 3 & 4). Op deze locaties wonen volwassenen met een licht tot matig verstandelijke beperking die zo zelfstandig mogelijk leven. Op Reiger 3 & 4 wonen twaalf volwassenen in een actieve woonomgeving; zij reizen zelfstandig naar werk, sport en hobby’s en hebben begeleiding nodig die duidelijkheid biedt, meedenkt en structuur aanreikt. De teams werken nauw samen in een open en betrokken sfeer, waardoor jij als flexbegeleider ongetwijfeld snel je plek vindt.
Zo ziet jouw werkdag eruit:
Je springt bij waar je het hardst nodig bent. Je zorgt voor rust, overzicht en een duidelijke dagstructuur. Je kijkt voorbij gedrag en sluit aan bij de vraag van de cliënt. Een kleine greep uit jouw werkzaamheden:
- Ondersteunen bij dagelijkse routines en (lichte) ADL waar nodig.
- Activiteiten ondernemen: wandelen in het bos, spel, koken of creatieve bezigheden.
- Samenwerken met collega’s en waar nodig afstemmen met verwanten of specialisten.
- Signaleren wat goed gaat en wat beter kan, en dit terugkoppelen aan het team.
Met jouw stevigheid, humor en kalmte bied je veiligheid, ook als het even spannend is.
Jouw werkdagen en -tijden zijn:
Flexibel en in overleg vast te stellen. Doordeweeks en/of weekend; diensten passend bij jouw opgegeven beschikbaarheid.
Ben je er klaar voor?
Reageer dan direct. Liever telefonisch solliciteren of eerst nog een vraag over deze functie? Bel of whatsapp Amy van Haarlem (recruiter), T 06 – .
Ook belangrijk:
Net als wij vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega flexbegeleider, daarom hoeven bureaus écht niet mee te helpen zoeken.
Flexbegeleider LVB in Zeist werkgever: Reinaerde
Reinaerde is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als de zorg voor kinderen en jongeren. Met een coachende leiderschapsstijl en een focus op samenwerking met ouders en partners, biedt Reinaerde een stimulerende werkomgeving in Utrecht waar je kunt groeien en impact kunt maken. De organisatie investeert in professionele ontwikkeling en biedt flexibele werkuren, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flexbegeleider LVB in Zeist kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Reinaerde die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flexbegeleider LVB in Zeist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Reinaerde een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Reinaerde.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reinaerde
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
