In één oogopslag
- Taken: Begeleid kinderen één-op-één en bied structuur, veiligheid en vertrouwen.
- Bedrijf: Werken bij Meerklank, een VSO met een warm team.
- Voordelen: Jaarcontract, goed salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op de ontwikkeling van kinderen die extra ondersteuning nodig hebben.
- Kwalificaties: MBO-niveau 4 zorgdiploma en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2951 - 3980 € per maand.
Jij weet precies wat kinderen nodig hebben om te groeien. Met jouw begeleiding geef je structuur, veiligheid en vertrouwen aan kinderen die extra ondersteuning kunnen gebruiken. Op de Meerklank begeleid je één-op-één leerlingen op het voortgezet speciaal onderwijs (VSO) met aandacht, warmte en plezier.
3 redenen waarom dit jouw baan is:
- Je hebt oog voor elk kind: Geen situatie is hetzelfde. Jij ziet wat een kind nodig heeft en past je aanpak daar moeiteloos op aan. Doordat jij er bent, kunnen de kinderen elke dag steeds een beetje meer leren.
- Je werkt graag samen: Met ouders, leerkrachten en collega’s zorg jij voor een stevig netwerk rondom het kind. Zorg en onderwijs versterken elkaar, wat resulteert in de groei van de kinderen.
- Je blijft rustig, ook als het even spannend wordt: Met geduld, humor en warmte weet jij vertrouwen te geven en het overzicht te bewaren.
En ja, dat mbo-niveau 4-zorgdiploma heb jij natuurlijk gewoon in de pocket.
Wat jij verdient:
- Een jaarcontract van 24-32 uur per week.
- Een bruto salaris tussen € 2.951 en € 3.980 per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 40, o.b.v. 36 uur per week).
- 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden: Je kunt een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens inzetten, bijvoorbeeld voor een laptop, sportabonnement, (lease)fiets of extra verlof.
- Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy.
Even voorstellen: jouw nieuwe team of werklocatie
Als ambulant begeleider ga je aan de slag bij Meerklank (VSO), waar kinderen van 12 tot 20 jaar met een ontwikkelingsachterstand, (ernstig) verstandelijke beperking en vaak meervoudige problematiek onderwijs ontvangen. Tijdens de schoolweken werk je in de klas en bied je zorg en ondersteuning aan leerlingen binnen de onderwijssetting. Je werkt zelfstandig vanuit jouw expertise in zorg en zoekt actief de samenwerking op met de leerkracht, onderwijsassistent en andere betrokken professionals. Het VSO-team bestaat uit 5 begeleiders en is onderdeel van het gehele ambulante team (SO & VSO), wat in totaal bestaat uit 15 begeleiders. Tijdens schoolvakanties werken we samen.
Zo ziet jouw werkdag eruit:
Elke dag is anders, maar altijd betekenisvol. Je begeleidt kinderen één-op-één op school en helpt ze stap voor stap zelfstandiger en zekerder te worden. Je krijgt veel verantwoordelijkheid. Als ambulant begeleider sta je alleen op de klas. De juf is er voor de hele klas, jij bent er voor de leerlingen die extra zorg nodig hebben. Samen met ouders en leerkrachten stem je de begeleiding af.
Een kleine greep uit jouw werkzaamheden:
- Begeleiden van kinderen met een ontwikkel- of gedragsvraag op het VSO.
- Zorgen voor rust, structuur en veiligheid in de klas of tijdens activiteiten.
- Observeren, rapporteren en afstemmen met ouders, leerkrachten en behandelaren.
- Signaleren van veranderingen in gedrag of ontwikkeling en hierop inspelen.
- Ontwikkelingsgericht werken aan de doelen die gesteld zijn.
Je bent communicatief sterk, geduldig en weet goed om te gaan met verschillende situaties. Die kwaliteiten maken dat jij een waardevolle schakel bent in de ontwikkeling van de kinderen én de samenwerking met hun omgeving. Daarnaast behoren ADL-taken ook bij de werkzaamheden.
Jouw werkdagen en -tijden:
- Wij werken voornamelijk met diensten van 8 uur.
- Vaste werkdagen zijn: woensdag en vrijdag, andere dagen in overleg.
- Je werkt doordeweeks tijdens schooltijden, tussen 08.45 en 15.00 uur. BSO is tot 18.00 uur.
- In de schoolvakanties neem je je vakantie op en werk je in overleg met het team.
- Een middag per week werk je op de BSO of in de ondersteuning thuis.
Ben je er klaar voor?
Reageer dan direct. Liever telefonisch solliciteren of eerst nog een vraag over de functie ambulant begeleider? Bel of whatsapp Gerwin Bonestroo (recruiter).
Ook belangrijk:
- Net als wij vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
- Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega ambulant begeleider, daarom hoeven bureaus écht niet mee te helpen zoeken.
Ambulant Begeleider in Zeist werkgever: Reinaerde
Reinaerde is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als de zorg voor kinderen en jongeren. Met een coachende leiderschapsstijl en een focus op samenwerking met ouders en partners, biedt Reinaerde een stimulerende werkomgeving in Utrecht waar je kunt groeien en impact kunt maken. De organisatie investeert in professionele ontwikkeling en biedt flexibele werkuren, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ambulant Begeleider in Zeist kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Reinaerde.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Reinaerde. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Reinaerde.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Reinaerde, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ambulant Begeleider in Zeist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Reinaerde.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Reinaerde aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Reinaerde. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reinaerde
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Reinaerde. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Reinaerde zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
