In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een warme en nette omgeving voor kinderen en jongvolwassenen.
- Bedrijf: Logeerhuis De Grift, een veilige plek voor kinderen met beperkingen.
- Voordelen: Vast contract, goed salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een positieve sfeer met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en werk in een betrokken team.
- Kwalificaties: Gastvrije houding, oog voor detail en praktische instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 2311 - 3113 € per maand.
Jij zorgt ervoor dat kinderen, jongvolwassenen en collega's zich direct welkom voelen. Met jouw oog voor detail, gastvrije houding en praktische instelling maak je van Logeerhuis De Grift een fijne, warme plek om te verblijven. Collega's kijken uit naar jouw komst, en dat is niet voor niets.
3 redenen waarom dit jouw baan is:
- Je houdt van een nette en gezellige omgeving. Een opgeruimde en sfeervolle logeeromgeving geeft rust aan kinderen, jongeren en collega's.
- Je bent betrouwbaar en betrokken. Afspraken nakomen gaat vanzelf en anderen kunnen op jou bouwen.
- Je vindt afwisseling in je werk belangrijk. Geen logeerweekend of dienst is hetzelfde en juist dat maakt jouw werk leuk.
En ja, dat dienstverlenende en warme hart zit in jouw karakter!
Wat jij verdient:
Jij zorgt goed voor anderen, wij zorgen goed voor jou. Zo vinden wij een goede balans in werk-privé heel belangrijk. Daarnaast verdien jij:
- Direct een vast contract (met twee maanden proeftijd) voor gemiddeld 4,5 uur per week. Je werkt om het weekend: 4,5 uur op zaterdag en 4,5 uur op zondag.
- Een bruto salaris tussen € 2.311 en € 3.113 per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 20, o.b.v. 36 uur per week).
- 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden. Je kunt een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens inzetten, bijvoorbeeld voor een laptop, sportabonnement, (lease)fiets of extra verlof (vraag naar de regelingen).
- Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy.
We hebben nog veel meer interessante arbeidsvoorwaarden, maar die vertellen we graag persoonlijk.
Even voorstellen: jouw nieuwe team of werklocatie
Logeerhuis De Grift in Woudenberg biedt een fijne en veilige plek waar kinderen en jongvolwassenen met een ernstig meervoudige beperking kunnen logeren. Tijdens hun verblijf genieten zij van leuke activiteiten, structuur en persoonlijke aandacht. Hierdoor krijgen ouders en verzorgers tijdelijk wat extra ruimte, terwijl hun kind een gezellige en vertrouwde tijd beleeft. Het logeerhuis is om het weekend open van vrijdag 19.00 tot zondag 19.00u. Je werkt samen met een betrokken team van begeleiders en collega's die voor elkaar klaarstaan. De sfeer is open, positief en praktisch. Samen zorg je ervoor dat het logeerhuis schoon, gezellig en goed georganiseerd is, zodat kinderen, jongeren, hun ouders én collega's zich welkom voelen.
Zo ziet jouw werkdag als gastvrouw/gastheer eruit:
Je bent een onmisbare schakel binnen het logeerhuis. Dankzij jouw inzet kunnen kinderen en jongvolwassenen genieten van een gezellige en goed verzorgde omgeving. Je ondersteunt het team met allerlei praktische werkzaamheden en draagt bij aan een prettige sfeer voor iedereen. Een kleine greep uit jouw werkzaamheden:
- Ontvangen van bezoekers, ouders en leveranciers.
- De verschillende ruimtes netjes en hygiënisch houden tijdens het logeerweekend.
- Verzorgen en opruimen van afwas.
- Bijhouden en aanvullen van de voorraad.
- Voorbereiden van kleine hapjes of drankjes, uitpakken van boodschappen en ondersteunen bij eet- en drinkmomenten.
- Extra handjes tijdens een activiteit zoals wandelen, voorlezen of snoezelen.
Met jouw gastvrije houding, zelfstandigheid en oog voor detail zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Juist jouw praktische instelling en betrokkenheid maken dat deze functie perfect bij jou past.
Jouw werkdagen en -tijden zijn:
- Zaterdag en zondag beschikbaar.
- Werktijden zijn van 08.30 uur tot 13.00 uur.
Ben je er klaar voor?
Reageer dan direct. Liever telefonisch solliciteren of eerst nog een vraag over de functie gastvrouw/gastheer? Bel of whatsapp Bram van Meer (recruiter).
Ook belangrijk:
Net als wij vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega gastvrouw/gastheer, daarom hoeven bureaus écht niet mee te helpen zoeken.
Gastvrouw/Gastheer Logeerhuis in Woudenberg werkgever: Reinaerde
Reinaerde is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als de zorg voor kinderen en jongeren. Met een coachende leiderschapsstijl en een focus op samenwerking met ouders en partners, biedt Reinaerde een stimulerende werkomgeving in Utrecht waar je kunt groeien en impact kunt maken. De organisatie investeert in professionele ontwikkeling en biedt flexibele werkuren, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gastvrouw/Gastheer Logeerhuis in Woudenberg kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Reinaerde.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Reinaerde.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Reinaerde te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gastvrouw/Gastheer Logeerhuis in Woudenberg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Reinaerde.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Reinaerde kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Reinaerde. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Reinaerde. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reinaerde
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
