In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bewoners met persoonlijke verzorging en creëer een fijne sfeer.
- Bedrijf: Een warme organisatie in de gehandicaptenzorg met een sterk team.
- Voordelen: Vast contract, goed salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een hecht team met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en bied echte aandacht.
- Kwalificaties: Zorgdiploma niveau 3 of 4 en een passie voor zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Jij weet hoe belangrijk ritme en structuur zijn voor een fijne dag. En je hebt het talent om van gewone momenten iets bijzonders te maken. Je bent precies het type dat we zoeken.
3 redenen waarom dit jouw baan is:
- Je weet precies wat iemand nodig heeft om zich verzorgd en op z’n gemak te voelen. Van wassen en aankleden tot een fijne sfeer creëren, jij zorgt dat alles klopt.
- Je brengt rust en regelmaat in elke dag. Met jouw structuur help je bewoners om grip te houden op hun leven.
- Je combineert zorg met echte aandacht. Een helpende hand, een luisterend oor, een warme blik, jij bent er op de momenten die ertoe doen.
En ja, dat zorgdiploma niveau 3 of 4 heb jij natuurlijk gewoon in de pocket.
Wat jij verdient:
Jij zorgt goed voor anderen, wij zorgen goed voor jou. Zo vinden wij een goede balans in werk-privé heel belangrijk. Daarnaast verdien jij:
- Direct een vast contract (met twee maanden proeftijd) voor 24 uur per week.
- Een bruto salaris tussen € 2.649 en € 3.980 per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 35 of 40, o.b.v. 36 uur per week).
- 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden. Je kunt een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens inzetten, bijvoorbeeld voor een laptop, sportabonnement, (lease)fiets of extra verlof.
- Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy.
We hebben nog veel meer interessante arbeidsvoorwaarden, maar die vertellen we graag persoonlijk.
Even voorstellen: jouw nieuwe team of werklocatie
Je gaat werken op de Selma Lagerlöfweg in Woerden. Een woonlocatie voor volwassenen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en/of een lichamelijke beperking. Hier wonen 26 bewoners tussen de 30 en 70 jaar, ieder met een unieke ondersteuningsvraag. De sfeer is warm, de samenwerking sterk en de locatie goed bereikbaar, vanaf Utrecht ben je in 15 minuten op station Woerden.
Zo ziet jouw werkdag als Verzorgende IG eruit:
Je werkt in dag-, avond- en nachtdiensten. Overdag en ’s avonds werk je samen met collega’s, ’s nachts ben je zelfstandig verantwoordelijk voor de zorg op locatie. Je krijgt de tijd om écht aandacht te geven en bouwt mee aan een zinvolle dag voor bewoners. Een kleine greep uit jouw werkzaamheden:
- Ondersteunen bij persoonlijke verzorging en verpleegtechnische handelingen.
- Begeleiden bij eetmomenten en individuele dagbesteding.
- Bieden van structuur en ritme in het dagelijks leven.
- Helpen bij het versterken van zelfstandigheid.
- Samenwerken met collega’s en familie voor de beste zorg.
Je bent daadkrachtig, creatief en hebt een klik met mensen die nét wat meer ondersteuning nodig hebben. Dat maakt jou een waardevolle collega.
Jouw werkdagen en -tijden:
Je werkt onregelmatig: dag-, avond- en nachtdiensten. Roosteren doen we samen, passend bij jouw wensen en onze mogelijkheden.
Ben je er klaar voor?
Reageer dan direct. Liever telefonisch solliciteren of eerst nog een vraag over de functie Verzorgende IG? Bel of whatsapp Marc Brugman (recruiter).
Ook belangrijk:
Net als wij vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega Verzorgende IG, daarom hoeven bureaus écht niet mee te helpen zoeken.
Verzorgende IG Gehandicaptenzorg in Woerden werkgever: Reinaerde
Reinaerde is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als de zorg voor kinderen en jongeren. Met een coachende leiderschapsstijl en een focus op samenwerking met ouders en partners, biedt Reinaerde een stimulerende werkomgeving in Utrecht waar je kunt groeien en impact kunt maken. De organisatie investeert in professionele ontwikkeling en biedt flexibele werkuren, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG Gehandicaptenzorg in Woerden kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Reinaerde. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Reinaerde.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Reinaerde, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG Gehandicaptenzorg in Woerden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Reinaerde.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Reinaerde. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reinaerde
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Reinaerde. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
