In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten in hun dagelijkse leven en help hen zelfstandiger te worden.
- Bedrijf: Een warm team dat samenwerkt voor een veilige woonomgeving.
- Voordelen: Vast contract, goed salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hechte team met een positieve sfeer en ruimte voor jouw ideeën.
- Waarom deze baan: Maak echt contact en geef betekenis aan het leven van anderen.
- Kwalificaties: MBO 3-zorgdiploma en sterke samenwerking vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2649 - 3708 € per maand.
Jij bent van betekenis voor mensen die jouw hulp echt nodig hebben. En dat doe je op een fijne plek, met collega’s die voor elkaar klaarstaan.
3 Redenen waarom dit jouw baan is:
- Je zoekt betekenisvol werk. Echt contact en kleine stappen vooruit geven jou energie.
- Je blijft rustig als het spannend wordt. Onvoorspelbare situaties? Jij schakelt soepel en houdt overzicht.
- Je staat stevig in je schoenen én werkt graag samen. Initiatief nemen gaat je goed af, maar je weet ook wanneer samen overleggen slim is.
En ja, dat mbo 3-zorgdiploma (MZ, VIG of iets vergelijkbaars) heb jij natuurlijk gewoon in de pocket.
Wat jij verdient:
- Direct een vast contract (met twee maanden proeftijd) voor minimaal 16 uur per week.
- Een bruto salaris tussen € 2.649 en € 3.708 per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 35, o.b.v. 36 uur per week).
- 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden. Je kunt een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens inzetten, bijvoorbeeld voor een laptop, sportabonnement, (lease)fiets of extra verlof.
- Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy.
Even voorstellen: jouw nieuwe team en werklocatie. Burgemeester Burgerhof ligt midden in een rustige woonwijk in Harmelen. Hier wonen 26 volwassenen en ouderen met een lichamelijke beperking en/of niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Elke bewoner heeft een eigen zit-slaapkamer en er zijn twee gezellige huiskamers om samen te eten of te ontspannen. Je werkt in een betrokken team dat al lang met elkaar samenwerkt. De sfeer is warm en positief en dat merken ook de bewoners. Er is een neven locatie met vier cliënten die zelfstandiger wonen, maar wel gebruik maken van de 24-uurs zorg.
Wat je direct voelt als je binnenkomt? Een welkom gevoel. Ouders en collega’s zeggen vaak dat er liefde in het werk zit. Het team is hecht, houdt van samenwerken én van een feestje. Je werkt met mensen van 40 tot 80 jaar en biedt hen een veilige, prettige woonomgeving.
Zo ziet jouw werkdag als begeleider eruit:
- Ondersteunen van cliënten bij hun dagelijkse verzorging.
- Begeleiden bij het vergroten van vaardigheden en zelfstandigheid.
- Betrekken van familie, netwerk en andere disciplines waar nodig.
- Werken volgens het ondersteuningsplan en signaleren van veranderingen.
- Meedenken over de ontwikkeling van het team en de locatie.
Altijd in voor een goed gesprek, professioneel tot in de puntjes en met humor die iedereen aan het lachen krijgt: dat ben jij.
Jouw werkdagen en -tijden:
- Je werkt volgens een wisselend rooster, verspreid over de week.
- Ook actieve nachtdiensten maken deel uit van het rooster.
Ben je er klaar voor? Reageer dan direct. Liever telefonisch solliciteren of eerst nog een vraag over de functie begeleider? Bel of whatsapp Marc Brugman (recruiter).
Ook belangrijk:
Net als wij vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega begeleider, daarom hoeven bureaus écht niet mee te helpen zoeken.
Begeleider NAH in Woerden werkgever: Reinaerde
Reinaerde is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als de zorg voor kinderen en jongeren. Met een coachende leiderschapsstijl en een focus op samenwerking met ouders en partners, biedt Reinaerde een stimulerende werkomgeving in Utrecht waar je kunt groeien en impact kunt maken. De organisatie investeert in professionele ontwikkeling en biedt flexibele werkuren, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider NAH in Woerden kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Reinaerde die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider NAH in Woerden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Reinaerde een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Reinaerde.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reinaerde
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
