In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor strategische personeelsplanning en coördinatie van planningsprocessen.
- Bedrijf: Reinaerde, een organisatie die zich inzet voor betere zorg.
- Voordelen: Flexibele arbeidsvoorwaarden, salaris tussen €3.113 en €4.347, en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een ondersteunend team dat samenwerkt voor optimale zorg.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg door slimme capaciteitsplanning en samenwerking.
- Kwalificaties: HBO-niveau met 2 jaar ervaring in capaciteitsplanning en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4096 - 5006 € per maand.
Ben jij een strategisch denker die complexe puzzels moeiteloos oplost? Draag jij graag bij aan betere zorg door personeelsinzet en capaciteitsplanning slimmer te organiseren en ons integraal capaciteitsplanning naar een hoger niveau te tillen? Dan hebben wij een uitdagende vacature voor je.
Als capaciteitsplanner bij Reinaerde heb je een organisatie brede rol met veel impact. Je maakt deel uit van het centrale planbureau en werkt samen met collega’s aan het verder ontwikkelen en verbeteren van de capaciteitsplanning, strategische personeelsinzet en de implementatie van de ICM-cyclus. In deze seniorrol ben je niet alleen adviseur, maar ook coördinator, initiatiefnemer binnen diverse projecten en processen.
Als capaciteitsplanner ben je inzetbaar binnen alle vier regio’s van Reinaerde:
- Veenvallei (Woudenberg en Veenendaal)
- Zeist en omstreken (Zeist en Den Dolder)
- Utrecht en omgeving (Utrecht stad, Weidegebied en Harmelen)
- Lekstroom (IJsselstein, Nieuwegein en Houten)
Je vervult daarmee een verbindende rol tussen de verschillende gebieden en draagt bij aan een optimale personele inzet en zorgcontinuïteit binnen de hele organisatie. Je inzetbaarheid hangt af van de projecten die op dat moment worden uitgerold. Als er bijvoorbeeld een project in Lekstroom loopt, ben je daar de komende weken of maanden aanwezig om te zorgen dat alles goed verloopt.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Strategische personeelsplanning en het adviseren van tactisch management.
- Het leiden van overleggen, coördineren van planningsprocessen en bewaken van voortgang en knelpunten.
- Continue verbetering van capaciteitsinzet en planningsprocessen.
- Ondersteuning van roosteraars en begeleiders, en het onderhouden van contacten met partners en uitzendbureaus.
- Het verzorgen en ondersteunen van recruitment, coaching en trainingen binnen het planbureau.
Wat breng jij mee?
- HBO- werk en denkniveau aangevuld met minimaal 2 jaar ervaring in capaciteitsplanning of WFM.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (ATW, cao Gehandicaptenzorg).
- Analytisch ingesteld.
- Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden.
- Ervaring met planningssystemen en data-analyse.
- Affiniteit met verandermanagement en procesoptimalisatie en hebt een coachende verbindende houding.
Wat jij verdient
Jij zorgt goed voor anderen, wij zorgen goed voor jou. Zo vinden wij een goede balans in werk-privé heel belangrijk. Daarnaast verdien jij:
- Een veelzijdige functie met impact op de hele organisatie.
- Een jaarcontract tussen 32-36 uur per week, met één maand proeftijd en uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto salaris tussen € 3.113 en € 4.347 per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 45, o.b.v. 36 uur per week).
- 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden. Je kunt een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens inzetten, bijvoorbeeld voor een laptop, sportabonnement, (lease)fiets of extra verlof.
- Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy.
Even voorstellen: Jouw nieuwe team
Het Centraal Planbureau bestaat uit een team van ongeveer 20 (capaciteits)planners die ieder werkzaam zijn binnen één van de vier gebieden van Reinaerde. Daarnaast zijn er een adviseur roosteren & plannen en een manager Centraal Planbureau die alle gebieden ondersteunen. Wanneer nodig springen we bij op andere locaties – bijvoorbeeld bij vacatures, piekperiodes of ziektevervanging. We werken gebiedsgericht, maar staan altijd voor elkaar klaar: we doen het echt samen.
Interesse?
Ben je er klaar voor deze cruciale rol te gaan spelen in de personeelsplanning en daarmee bij te dragen aan de kwaliteit van zorg voor onze cliënten? Solliciteer dan direct en word ons teamlid van het Centraal Planbureau.
Wij werven onze collega's graag zelf, dus bureaus hoeven geen kandidaten voor te stellen. Omdat we veel waarde hechten aan een veilige en vertrouwde omgeving voor onze cliënten, vragen we je om vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.
Capaciteitsplanner Centraal Planbureau in Utrecht werkgever: Reinaerde
Reinaerde is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als de zorg voor kinderen en jongeren. Met een coachende leiderschapsstijl en een focus op samenwerking met ouders en partners, biedt Reinaerde een stimulerende werkomgeving in Utrecht waar je kunt groeien en impact kunt maken. De organisatie investeert in professionele ontwikkeling en biedt flexibele werkuren, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Capaciteitsplanner Centraal Planbureau in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Reinaerde.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Reinaerde.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Reinaerde te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Capaciteitsplanner Centraal Planbureau in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Reinaerde.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Reinaerde kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Reinaerde. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Reinaerde. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reinaerde
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
