In één oogopslag
- Taken: Maak elk weekend een feestje voor kinderen met een beperking.
- Bedrijf: Een warm team dat zich inzet voor kinderen in Utrecht.
- Voordelen: Vast contract, goed salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Breng jouw positieve energie en humor naar een veilige plek voor kinderen.
- Kwalificaties: MBO- of HBO-zorgdiploma en 120 studiepunten.
Het verwachte salaris ligt tussen 2649 - 3708 € per maand.
Jij maakt van elk weekend een feestje voor kinderen die komen logeren. Jij brengt energie, rust en een flinke dosis humor mee. Wat fijn dat jij er bent!
3 Redenen waarom dit jouw baan is:
- Je hebt een groot hart voor kinderen met een beperking. Kinderen voelen zich veilig en gezien door jouw positieve aandacht.
- Je houdt van structuur én van verrassingen. Elke dag is anders, maar jij zorgt altijd voor rust en duidelijkheid.
- Je bent flexibel en denkt in mogelijkheden. Nieuwe situaties? Jij schakelt snel en bedenkt creatieve oplossingen.
En ja, die 120 studiepunten, passend MBO- of HBO-zorgdiploma heb jij natuurlijk gewoon in de pocket.
Wat jij verdient:
- Direct een vast contract (met twee maanden proeftijd) voor 8-16 uur per week.
- Een bruto salaris tussen € 2.649 en € 3.708 per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 35, o.b.v. 36 uur per week).
- 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden. Je kunt een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens inzetten, bijvoorbeeld voor een laptop, sportabonnement, (lease)fiets of extra verlof.
- Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy.
We hebben nog veel meer interessante arbeidsvoorwaarden, maar die vertellen we graag persoonlijk.
Even voorstellen: jouw nieuwe team of werklocatie
Welkom op de Marokkodreef in Utrecht. Hier logeren elk weekend acht kinderen en jongeren van 6 tot 18 jaar met een verstandelijke beperking, vaak in combinatie met autisme of hechtingsproblematiek. Je werkt samen in een enthousiast team op een kleinschalige locatie, midden in de wijk Overvecht. Hier draait alles om veiligheid, structuur en plezier.
De Marokkodreef bestaat uit twee woningen in Utrecht Overvecht, naast kinderdagcentrum Oikos. Hier wonen en logeren dertien kinderen die overdag dagbehandeling krijgen bij Oikos en daarna weer thuiskomen op de Marokkodreef. Je werkt samen in een team van ongeveer vijftien collega’s, jong en oud, met verschillende achtergronden. Sommigen zijn al jaren betrokken, anderen zijn net gestart. Ook is er een vaste groep betrokken zzp’ers. Samen zorgen jullie voor een warme, veilige plek waar kinderen zichzelf kunnen zijn. Je ondersteunt elkaar, schakelt snel en viert samen de kleine successen. Dankzij de samenwerking met Oikos leer je de kinderen goed kennen, zowel thuis als in hun ontwikkeling.
Zo ziet jouw werkdag als begeleider logeren eruit:
Jij zorgt samen met je collega’s voor een ontspannen en fijn weekend voor de kinderen. Je werkt volgens een dagprogramma, maar speelt flexibel in op wat de kinderen nodig hebben. Elke dienst brengt nieuwe uitdagingen en mooie momenten. Een kleine greep uit jouw werkzaamheden:
- Creëren van een veilige en gezellige sfeer voor de kinderen.
- Ondersteunen bij dagelijkse activiteiten en ADL-zorg.
- Samen met collega’s het dagprogramma vormgeven.
- Werken volgens de Triple C-visie: bouwen aan een onvoorwaardelijke band.
- Signaleren van behoeften en hier creatief op inspelen.
Jouw positieve energie, flexibiliteit en humor maken jou tot een waardevolle begeleider. Je groeit mee met het team en blijft jezelf ontwikkelen.
Jouw werkdagen en -tijden zijn:
Je werkt in het weekend, minimaal 8 uur per week. De diensten zijn van 7:00-15:00 of van 14:30-22:30.
Ben je er klaar voor?
Reageer dan direct. Liever telefonisch solliciteren of eerst nog een vraag over de functie begeleider logeren? Bel of whatsapp Marc Brugman (recruiter).
Ook belangrijk:
Net als wij vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega begeleider logeren, daarom hoeven bureaus écht niet mee te helpen zoeken.
Begeleider Logeren in Utrecht werkgever: Reinaerde
Reinaerde is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als de zorg voor kinderen en jongeren. Met een coachende leiderschapsstijl en een focus op samenwerking met ouders en partners, biedt Reinaerde een stimulerende werkomgeving in Utrecht waar je kunt groeien en impact kunt maken. De organisatie investeert in professionele ontwikkeling en biedt flexibele werkuren, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Logeren in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Reinaerde die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Logeren in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Reinaerde een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Reinaerde.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reinaerde
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
