In één oogopslag
- Taken: Bied warme, persoonsgerichte zorg aan ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking.
- Bedrijf: Werken bij een betrokken team in een groene omgeving op locatie Dennendal.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een veilige, vertrouwde werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en inspireer je collega's.
- Kwalificaties: Zorgdiploma niveau 5 (SPH of Social Work) en ervaring in begeleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jij bent de rots in de branding. Standvastig en vol vertrouwen. Jij voelt feilloos aan wanneer je loslaat en wanneer je verbindt. Met jouw energie, lef en drive geef jij het team de kracht om samen te groeien. Voor onze woning met ouder wordende bewoners op locatie Dennendal in Den Dolder zoeken we een specialistisch begeleider voor minimaal 32 uur.
3 Redenen waarom dit jouw baan is:
- Je brengt rust én energie. Of het nu gaat om de ouder wordende bewoners die behoefte hebben aan structuur of om actieve volwassenen die vol in het leven staan, jij weet precies wanneer je meebeweegt en wanneer je houvast biedt.
- Je bent een coach voor je collega’s. Met jouw ervaring ondersteun en coach je het team, zodat iedereen kan groeien.
- Je vertaalt visie naar de praktijk. Je houdt de Methodiek Krachtig en zelfbewust en/of respectvolle benadering ouderen levend. Vertaald de begeleidingswijzen door naar de praktijk. Je bewaakt de kwaliteit van zorg en ondersteuning.
En ja, dat zorgdiploma niveau 5 (SPH of Social Work) heb jij natuurlijk gewoon in de pocket.
Wat jij verdient:
Jij zorgt goed voor anderen, wij zorgen goed voor jou. Zo vinden wij een goede balans in werk-privé heel belangrijk. Daarnaast verdien jij:
- Direct een vast contract (met twee maanden proeftijd) voor 32 uur per week.
- Een bruto salaris tussen € 3.113 en € 4.374 per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 45, o.b.v. 36 uur per week).
- 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden. Je kunt een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens inzetten, bijvoorbeeld voor een laptop, sportabonnement, (lease)fiets of extra verlof.
- Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy.
Even voorstellen: jouw nieuwe werklocatie. Op Dennendal in Den Dolder bied je als specialistisch begeleider warme, persoonsgerichte zorg en begeleiding aan ouder wordend cliënten met een verstandelijke beperking. In een rustige, groene omgeving werk je met een betrokken team volgens de methodiek respectvolle benadering ouderen waarin de relatie centraal staat. Met jouw kalmte, aandacht en humor zorg je voor veiligheid, structuur en een fijne dag voor de bewoners, waardoor ze zich gezien en gewaardeerd voelen.
Zo ziet jouw werkdag als specialistisch begeleider eruit:
- Elke dag start je met frisse energie. Je bent er voor de bewoners én je collega’s, en samen zorg je voor een fijne sfeer.
- Je schakelt snel tussen coachen, begeleiden en het waarborgen van kwaliteit.
- Een kleine greep uit jouw werkzaamheden:
- Je werkt minimaal 50% als begeleider op de locatie in onregelmatige diensten.
- Je werkt wekelijks 1 of 2 dagen op de locatie om te coachen en de inhoudelijke zorg te coördineren.
- Ondersteunen van bewoners bij keuzes maken en grenzen aangeven.
- Coachen en ondersteunen van collega’s op de groep.
- Vertalen van de methodiek naar de dagelijkse praktijk.
- Samenwerken met manager en gedragskundige in de behandeldriehoek.
- Zorgen voor een veilige, gestructureerde en gezellige woonomgeving.
Je bent enthousiast, reflecteert op je eigen handelen en weet anderen te inspireren. Je werkt graag samen en staat stevig in je schoenen.
Jouw werkdagen en -tijden zijn:
In overleg, passend bij jouw wensen en de behoeften van de locatie. Flexibiliteit is mogelijk, zodat werk en privé goed te combineren zijn.
Ben je er klaar voor? Reageer dan direct. Liever telefonisch solliciteren of eerst nog een vraag over de functie? Bel of whatsapp Gerwin Bonestroo (recruiter).
Ook belangrijk: Net als wij vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega specialistisch begeleider, daarom hoeven bureaus écht niet mee te helpen zoeken.
Specialistisch Begeleider Ouderen werkgever: Reinaerde
Reinaerde is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als de zorg voor kinderen en jongeren. Met een coachende leiderschapsstijl en een focus op samenwerking met ouders en partners, biedt Reinaerde een stimulerende werkomgeving in Utrecht waar je kunt groeien en impact kunt maken. De organisatie investeert in professionele ontwikkeling en biedt flexibele werkuren, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialistisch Begeleider Ouderen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Reinaerde.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Reinaerde. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Reinaerde.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Reinaerde, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialistisch Begeleider Ouderen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Reinaerde.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Reinaerde aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Reinaerde. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reinaerde
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Reinaerde. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Reinaerde zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
