In één oogopslag
- Taken: Geef richting aan de zorg en coach collega's in een warme, persoonsgerichte omgeving.
- Bedrijf: WilgenStede, een gezellige woonzorglocatie in Wolvega.
- Voordelen: Goed salaris, vast contract, ontwikkelingsmogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Flexibele uren en volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en werk in een betrokken team.
- Kwalificaties: Mbo 4 Verpleegkunde met BIG registratie en HBO/werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 3841 - 4650 € per maand.
Locatie: Wolvega
Contractduur: Deeltijds, Onbepaalde tijd
Uren per week: 28 - 32 uur
Geef richting aan de zorg als zorgcoördinator bij WilgenStede. Je coacht collega's, werkt actief mee op de werkvloer en zorgt samen voor warme, persoonsgerichte zorg.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij Wilgenstede in Wolvega, een kleinschalige en gezellige woonzorglocatie waar persoonlijke aandacht centraal staat. Dankzij de warme, huiselijke sfeer voelen bewoners, familie en medewerkers zich hier snel thuis. Met maximaal 44 bewoners heerst er een vertrouwde sfeer waarin iedereen elkaar kent en gezien wordt. Op onze locatie hebben we bewoners met lichte psychogeriatrische en/of somatische aandoeningen. Samen met je collega's ondersteun je bewoners om zo zelfstandig mogelijk te blijven leven en eigen keuzes te maken. Er is veel aandacht voor welzijn, ontmoeting en wat iemand nog wél kan. Buurtbewoners lopen regelmatig binnen voor een kop koffie of een praatje, wat bijdraagt aan de open en gemoedelijke sfeer van de locatie.
Wat ga je doen?
Als zorgcoördinator combineer je een coachende rol met het werken in de dagelijkse zorg. Zichtbaar en betrokken ben je aanwezig op de werkvloer en draai je mee in wisselende diensten. Vanuit jouw expertise stem je zorgleefplannen af, bewaak je de uitvoering en leid je multidisciplinaire cliëntbesprekingen. Ook ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor familieleden en begeleid je collega's en stagiaires in hun ontwikkeling. Met jouw overzicht, daadkracht en oprechte betrokkenheid ondersteun je het team bij het bieden van professionele, persoonsgerichte zorg. Zo creëer je samen een omgeving met rust, kwaliteit en duidelijkheid voor bewoners, hun naasten en collega's.
Wie ben jij?
Jij bent een zorgprofessional die met vertrouwen en daadkracht de rol van zorgcoördinator vormgeeft. Je neemt initiatief, bewaart het overzicht en krijgt energie van het verbeteren van de zorg. Op de werkvloer ben je betrokken en werk je actief mee, terwijl je laagdrempelig en benaderbaar bent voor collega’s, bewoners en naasten. Met jouw expertise en daadkracht bepaal je de juiste koers, stel je heldere doelen en weet je bewoners te stimuleren om zelf regie te nemen. Je denkt in kansen en oplossingen, met altijd oog voor wat er écht toe doet. Verder beschik je over:
- Een mbo 4-diploma Verpleegkunde met een geldige BIG registratie
- HBO/werk en denkniveau
- Een flexibele houding t.a.v het werken van wisselende diensten.
Wat krijg je van ons?
Een uitdagende en afwisselende functie in een enthousiast team. Daarnaast heb je volop kans om je te ontwikkelen en door te groeien. We hebben veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarom kun je gebruik maken van de online leeromgeving van GoodHabitz, waarin je ruime keuze hebt uit diverse online trainingen. Daarnaast ontvang je:
- Een goed salaris van max. €4.245,84 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 45 conform CAO VVT)
- Een vast contract voor 28 tot 32 uur per week, hierbij zijn de uren bespreekbaar
- Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Een passende reiskostenvergoeding waarbij reizen met OV volledig wordt vergoed
- En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.
Meer weten? We leren je graag kennen! Ben je enthousiast geworden? Je kunt reageren tot en met zondag 4 oktober 2026. Omdat we persoonlijk contact belangrijk vinden, nemen we snel telefonisch contact met je op over je sollicitatie. Gesprekken vinden plaats op woensdag 7 oktober 2026.
Voor meer informatie of vragen over de functie kun je contact opnemen met Wanda Aden, zorgmanager.
Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald. Daarnaast is een check in het register van de Inspectie gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) onderdeel van de procedure.
Zorgcoördinator - Wolvega werkgever: Reik
Als Coördinator Zorg Jeugdzorg in Damwoude werk je in een betrokken en dynamische omgeving waar jouw ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Met een vast contract en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, bieden we een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris en een eindejaarsuitkering. Hier krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van jongeren met complexe zorgvragen, terwijl je samenwerkt met een hecht team dat elkaar ondersteunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgcoördinator - Wolvega kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Reik.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Reik goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Reik.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgcoördinator - Wolvega te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Reik zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Reik.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Reik.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reik
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
