In één oogopslag
- Taken: Bied warme, persoonlijke zorg aan bewoners in een huiselijke setting.
- Bedrijf: Hayema State in Stiens, een kleinschalige woonzorglocatie.
- Voordelen: Goed salaris, online trainingen, reiskostenvergoeding en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een leuk team waarin jouw werk echt telt.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil in het leven van bewoners met dementie en bied hen geborgenheid.
- Kwalificaties: Mbo-3 opleiding Verzorgende IG en ervaring met dementie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Locatie: Stiens
Contractduur: Deeltijds, Onbepaalde tijd
Uren per week: 16 - 30 uur
Werken met aandacht? Kom werken bij Hayema State in Stiens en bied warme, persoonlijke zorg aan 19 bewoners in een veilige, huiselijke setting.
Waar ga je werken? Onze locatie is een kleinschalige woonzorglocatie, gevestigd in het karakteristieke voormalige politiebureau van Stiens. Hier wonen 19 bewoners met dementie, NAH en/of een verstandelijke beperking. Persoonlijke aandacht staat centraal: van een gezellig gesprek tot samen koken of een activiteit ondernemen. Samen met het team van woonleefassistenten, zorgondersteuners, verzorgende IG’s en verpleegkundigen creëer je een warme, veilige en huiselijke omgeving waar bewoners zichzelf kunnen zijn en zich écht thuis voelen.
Wat ga je doen? Jij biedt onze bewoners de zorg, aandacht en geborgenheid die zij verdienen. Jij zorgt voor een vertrouwde omgeving waarin bewoners zich veilig, gezien en op hun gemak voelen. Naast het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen die passen bij jouw bevoegdheden, signaleer je veranderingen in de gezondheid en het welzijn van bewoners. Deze bespreek je proactief met collega’s en andere betrokken zorgprofessionals, zodat bewoners altijd de best passende zorg ontvangen.
Wie ben jij? Je bent een betrokken en gemotiveerde collega die graag in een kleine woonzorglocatie werkt. Jij bent voor de bewoners een vertrouwd gezicht. Je hebt ervaring met het werken met mensen met dementie of Alzheimer. Daardoor kun je goed omgaan met hun wensen en behoeften. Verder vragen wij van jou:
- Een afgeronde mbo-3 opleiding Verzorgende IG
- Je bent flexibel en vindt het geen probleem om op verschillende momenten te werken (overdag, in de avond, ’s nachts of in het weekend).
Wat krijg je van ons? Je hebt een belangrijke baan in een leuk team waarin jouw werk echt iets betekent voor onze bewoners. We hebben veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarom kun je gebruik maken van de online leeromgeving van GoodHabitz, waarin je ruime keuze hebt uit diverse online trainingen. Daarnaast ontvang je:
- Een goed salaris van max. € 3.592,96 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 35 conform CAO VVT)
- Een vast contract voor 16 tot 30 uur per week
- Nebij vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Een passende reiskostenvergoeding, waarbij ov volledig wordt vergoed
- En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.
Meer weten? We leren je graag kennen! Herken jij jezelf in deze vacature en voldoe je aan de functie-eisen? Dan mag je direct reageren zonder motivatie of cv te sturen. We nemen kort na je reactie contact met je op. Liever eerst even in gesprek om de mogelijkheden te bespreken? Stuur dan een WhatsApp-bericht, bel of mail naar Annemiek van Noord, corporate recruiter, via 06– of . Voor meer informatie of vragen over de functie en de locatie kun je contact opnemen met Siep Stoffelsma, locatie manager, telefoonnummer: .
Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald. Daarnaast is een check in het register van de Inspectie gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) onderdeel van de procedure.
Verzorgende IG - Stiens werkgever: Reik
Als Coördinator Zorg Jeugdzorg in Damwoude werk je in een betrokken en dynamische omgeving waar jouw ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Met een vast contract en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, bieden we een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris en een eindejaarsuitkering. Hier krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van jongeren met complexe zorgvragen, terwijl je samenwerkt met een hecht team dat elkaar ondersteunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG - Stiens kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Reik.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Reik goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Reik.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG - Stiens te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Reik zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Reik.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Reik.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reik
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
