In één oogopslag
- Taken: Organiseer zorg en ondersteun cliënten in hun dagelijkse leven.
- Bedrijf: Een warme woonplek in Kollum met een hecht team.
- Voordelen: Goed salaris, online trainingen, vaste uren en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een fijne werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en groei samen met hen.
- Kwalificaties: Mbo-niveau 3 zorgopleiding en een zorgzame instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 3100 - 4100 € per maand.
Wil jij werk doen waarin aandacht en kleine geluksmomenten centraal staan? Op onze locatie in Kollum werk je met een fijn team dat kijkt naar de mogelijkheden van onze cliënten.
Van Bootsmalaan is een woonplek waar cliënten zich écht thuis mogen voelen. De locatie bestaat uit twee gezellige 2-onder-1-kapwoningen, waar kleinschaligheid en persoonlijke aandacht centraal staan. De cliënten zijn tussen de 34 en 65 jaar en ieder heeft zijn of haar eigen levensverhaal, wensen en zorgbehoeften. In huis 2A wonen cliënten met een hogere zorg- en ondersteuningsbehoefte en in 2B cliënten met een iets grotere mate van zelfstandigheid. Er is een leuke samenwerking tussen beide groepen. Wij vinden het belangrijk om elkaar te ondersteunen en een huiselijke, veilige sfeer te creëren. Een duidelijk dagritme speelt hierin een belangrijke rol. We bieden structuur, rust en geven vertrouwen. Dit helpt onze cliënten om zich verder te ontwikkelen in hun eigen tempo.
Je bouwt als begeleider actief mee aan een betekenisvolle locatie voor cliënten en collega's. Je werkt volgens een wisselend rooster, waarbij je dag-, avond- en slaapdiensten draait. Dit zorgt voor afwisseling in je werk en biedt tegelijkertijd flexibiliteit in je vrije tijd.
Als begeleider help je bij het organiseren van de zorg. Je werkt samen met je collega's en zorgt ervoor dat de locatie en de zorg steeds beter worden. Samen met je collega’s begeleid, ondersteun en verzorg je de cliënten, hierbij zijn de opgestelde ondersteuningsplannen leidend. Verder:
- Ben je samen met de persoonlijk begeleider aanspreekpunt van een aantal cliënten.
- Stel je dagelijks rapportages op.
- Krijg je functionele aanwijzingen van de persoonlijk begeleider en de coördinator zorg.
Als begeleider ben je betrokken, zorgzaam en heb je oog voor de unieke wensen en behoeften van onze cliënten. Ervaring met de doelgroep is waardevol, maar dat is niet het enige dat telt. We verwelkomen graag enthousiaste collega’s die bereid zijn om te leren en zich in te zetten voor de groei en het welzijn van onze cliënten. Verder heb je:
- Een afgeronde zorgopleiding mbo-niveau 3.
We hebben veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarom kun je o.a. gebruik maken van de online leeromgeving van GoodHabitz, waarin je ruime keuze hebt uit diverse online trainingen. Daarnaast ontvang je:
- Een goed salaris van max. € 3.708,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 35 conform CAO Gehandicaptenzorg).
- Een vast contract voor 20 tot 24 uur per week, uren zijn bespreekbaar.
- Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een passende reiskostenvergoeding, reizen met het ov wordt volledig vergoed.
- En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.
Begeleider - Kollum werkgever: Reik
Als Coördinator Zorg Jeugdzorg in Damwoude werk je in een betrokken en dynamische omgeving waar jouw ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Met een vast contract en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, bieden we een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris en een eindejaarsuitkering. Hier krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van jongeren met complexe zorgvragen, terwijl je samenwerkt met een hecht team dat elkaar ondersteunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider - Kollum kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Reik. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Reik.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Reik, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider - Kollum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Reik.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Reik. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reik
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Reik. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
