In één oogopslag
- Taken: Zorg voor bewoners in de nacht met aandacht en betrokkenheid.
- Bedrijf: Moderne zorglocatie met een innovatief woonconcept.
- Voordelen: Goed salaris, online trainingen, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling en een leuk team staan centraal.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen in een warme omgeving.
- Kwalificaties: Diploma verzorgende IG niveau 3 en passie voor ouderenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3290 - 3990 € per maand.
Locatie Heerenveen
Contractduur: Deeltijds, Onbepaalde tijd
Uren per week: 16 - 28 uur
Werk jij graag in de nacht? Bij Marijke Hiem zorg jij als zorgprofessional voor rust, aandacht en goede zorg in een moderne en innovatieve zorgomgeving.
Waar ga je werken?
Op onze moderne en vernieuwende zorglocatie werken we elke dag met aandacht en betrokkenheid aan de beste zorg en het welzijn van onze bewoners. Met behulp van slimme zorgtechnologieën vergroten we niet alleen veiligheid, maar juist ook vrijheid, zodat onze bewoners kunnen leven op een manier die echt bij hen past. Ons kleinschalige woonconcept biedt een warme, huiselijke omgeving voor groepen van maximaal negen bewoners met somatische en psychogeriatrische aandoeningen. Hier staan persoonlijke aandacht, nabijheid en het inspelen op individuele wensen altijd centraal.
Wat ga je doen?
Je zorgt ervoor dat bewoners ’s nachts de zorg en aandacht krijgen die zij nodig hebben. Met jouw alertheid en betrokkenheid bied je een veilige, rustige omgeving. Je voert verpleegtechnische handelingen uit binnen jouw bevoegdheid en signaleert en rapporteert bijzonderheden aan collega’s en andere disciplines. Je werkt volgens een vast rooster en draait drie nachtdiensten per week. Je maakt deel uit van het nachtteam, dat bestaat uit een vaste groep collega’s en medewerkers die daarnaast ook dag- en avonddiensten werken.
Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste en gemotiveerde collega met een passie voor ouderenzorg. In de nacht ben jij het vertrouwde en rustige aanspreekpunt voor bewoners en door jouw persoonlijke contact weet je precies wat zij nodig hebben. Dankzij jouw ervaring kun je goed inspelen op hun specifieke behoeften. Verder vragen wij van jou:
- Een diploma verzorgende IG niveau 3
- Ervaring met de doelgroep is een pré.
Wat krijg je van ons?
Je hebt een belangrijke baan in een leuk team waarin jouw werk echt iets betekent voor onze bewoners. We hebben veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarom kun je gebruik maken van de online leeromgeving van GoodHabitz, waarin je ruime keuze hebt uit diverse online trainingen. Daarnaast ontvang je:
- Een goed salaris van max. € 3.592,96 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 35 conform CAO VVT)
- Een vast contract voor 16 tot 28 uur per week
- Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Een passende reiskostenvergoeding, waarbij ov volledig wordt vergoed
- En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.
Meer weten? We leren je graag kennen! Ben je enthousiast en wil je reageren? Omdat we persoonlijk contact belangrijk vinden, nemen we daarna zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Voor meer informatie of vragen over de functie en locatie kun je contact opnemen met Deliana Hakze, zorgmanager, telefoonnummer . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Annemiek van Noord, corporate recruiter, via of mail naar . Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald. Daarnaast is een check in het register van de Inspectie gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) onderdeel van de procedure.
Verzorgende IG nachtdienst - Heerenveen werkgever: Reik
Als Coördinator Zorg Jeugdzorg in Damwoude werk je in een betrokken en dynamische omgeving waar jouw ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Met een vast contract en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, bieden we een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris en een eindejaarsuitkering. Hier krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van jongeren met complexe zorgvragen, terwijl je samenwerkt met een hecht team dat elkaar ondersteunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG nachtdienst - Heerenveen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Reik.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Reik goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Reik.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG nachtdienst - Heerenveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Reik zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Reik.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Reik.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reik
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
