In één oogopslag
- Taken: Maak elke dag het verschil in de zorg voor onze bewoners.
- Bedrijf: CoornhertState, een sfeervolle zorglocatie in Heerenveen.
- Voordelen: Goed salaris, vaste uren, online trainingen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Persoonlijk contact en groei in een dynamische zorgomgeving.
- Waarom deze baan: Werk in een leuk team en ontwikkel jezelf in de zorg.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding tot verzorgende IG of zorgopleiding niveau 2.
Het verwachte salaris ligt tussen 3593 - 3593 € per maand.
Voel je thuis bij CoornhertState in Heerenveen. Werk op een manier die aansluit bij jouw leven, ontwikkel jezelf verder in de zorg en maak samen met fijne collega's het verschil voor onze bewoners.
Waar ga je werken?
Je gaat werken op een sfeervolle locatie, centraal gelegen in een woonwijk in Heerenveen. Deze ideale ligging maakt ons een vertrouwd adres voor buurtbewoners, die graag aansluiten bij gezellige activiteiten of genieten van een maaltijd in ons eigen restaurant. Wij bieden 24-uurszorg aan ouderen met psychogeriatrische, somatische, dubbelzorg- en GGZ-indicaties. Ons team zet zich in om bewoners zoveel mogelijk hun eigen regie te laten behouden, met zorg op maat, een kleinschalige aanpak en persoonlijk contact. Ons team bestaat uit woonleefassistenten, zorgondersteuners, verzorgenden IG, verpleegkundigen, zorgcoördinatoren, behandelaren en een welzijnscoach. Met de nieuwste zorgtechnologie bieden we bewoners meer vrijheid en veiligheid, terwijl we tegelijkertijd de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau tillen.
Wat ga je doen?
Met jouw aandacht en vakkennis maak je elke dag het verschil. Je denkt actief mee over hoe de zorg nog beter kan en voert verpleegtechnische handelingen uit binnen jouw bevoegdheden. Je begeleidt stagiaires en leerlingen en werkt mee aan het opstellen en uitvoeren van het zorgleefplan. Dankzij jouw expertise weet je precies wat bewoners nodig hebben en creëer je een veilige en prettige leefomgeving.
Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste en gemotiveerde professional die positieve energie meebrengt. Je inspireert collega’s, werkt graag samen en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de zorg. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde mbo-opleiding tot verzorgende IG.
- Heb je een afgeronde zorgopleiding op niveau 2? Dan nodigen wij je ook uit om te reageren. We hebben ook regelmatig ruimte voor zorgondersteuners op onze locatie.
Wat krijg je van ons?
Je hebt een belangrijke baan in een leuk team waarin jouw werk echt iets betekent voor onze bewoners. We hebben veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarom kun je gebruik maken van de online leeromgeving van GoodHabitz, waarin je ruime keuze hebt uit diverse online trainingen. Daarnaast ontvang je:
- Een goed salaris van max. € 3.592,96 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 35 conform CAO VVT).
- Een vast contract voor 16 tot 32 uur per week.
- Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een passende reiskostenvergoeding, waarbij ov volledig wordt vergoed.
- En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.
Meer weten? We leren je graag kennen! Ben je enthousiast geworden? Je kunt reageren tot en met zondag 1 november 2026. Omdat we persoonlijk contact belangrijk vinden, nemen we snel telefonisch contact met je op over je sollicitatie. Voor meer informatie over de locatie en de functies kun je contact opnemen met Tineke van der Veen, locatiemanager. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Annemiek van Noord, corporate recruiter.
Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald. Daarnaast is een check in het register van de Inspectie gezondheidszorg en Jeugd onderdeel van de procedure.
Verzorgende IG - Heerenveen werkgever: Reik
Als Coördinator Zorg Jeugdzorg in Damwoude werk je in een betrokken en dynamische omgeving waar jouw ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Met een vast contract en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, bieden we een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris en een eindejaarsuitkering. Hier krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van jongeren met complexe zorgvragen, terwijl je samenwerkt met een hecht team dat elkaar ondersteunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG - Heerenveen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Reik.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Reik goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Reik.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG - Heerenveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Reik zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Reik.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Reik.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reik
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
