Begeleider stand-by flexteam

Begeleider stand-by flexteam

Full Time 4262 - 4262 € / maand (geschat) Op locatie
R

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun diverse locaties en bied begeleiding in acute situaties.
  • Bedrijf: Alliade, een organisatie die mensen met een beperking helpt.
  • Voordelen: Goed salaris, flexibele uren, en persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Krijg Triple C-opleiding en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
  • Waarom deze baan: Maak impact door ondersteuning te bieden aan kwetsbare cliënten.
  • Kwalificaties: Mbo-4 zorgopleiding en ervaring met complexe zorgvragen.

Het verwachte salaris ligt tussen 4262 - 4262 € per maand.

Locatie: Friesland

Contractduur: Deeltijds, Onbepaalde tijd

Uren per week: 16 - 32 uur

Ben jij een flexibele en ervaren begeleider die snel schakelt in acute situaties? In deze rol ondersteun je diverse locaties en help je de continuïteit, kwaliteit en veiligheid van de zorg te bewaren.

Waar ga je werken?

Alliade heeft veel woonlocaties en dagbestedingen in Friesland en helpt mensen met een verstandelijke/meervoudige beperking. Als stand-by begeleider in de flexpool word je ingezet bij acute of complexe situaties op locaties met cliënten die een intensieve begeleidingsvraag hebben. Je werkt met mensen met een verstandelijke of meervoudige beperking en/of gedragsproblemen, op verschillende locaties. Zo doe je brede ervaring op en kun je jezelf verder ontwikkelen binnen de organisatie. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de manager flexpool. Functionele aanwijzingen ontvang je van de (regie)behandelaar, locatiemanager en/of coördinator zorg op de betreffende locatie.

Wat ga je doen?

  • Crisisinterventie: Je stabiliseert onrustige situaties en biedt begeleiding bij plotselinge uitval of complexe situaties waar acute ondersteuning nodig is.
  • Teamondersteuning: Je creëert overzicht en helpt het team om effectief samen te werken. Je observeert en signaleert knelpunten, geeft feedback en doet verbetervoorstellen.
  • Zorg en begeleiding: Je voert de begeleiding uit volgens het ondersteuningsplan, werkt methodisch en past je begeleiding aan waar nodig. Je houdt de kwaliteit van zorg in de gaten en evalueert samen met het team.
  • Ondersteuning preventieteam: Je biedt vervangende begeleiding bij de crisiskliniek en ondersteunt waar nodig het preventieteam bij het voorkomen van crisisopnames.

Wat vragen wij van jou?

Wij zoeken een stevige persoonlijkheid die structuur en veiligheid kan brengen op de woon- en dagbestedinglocaties én binnen het team. Het is belangrijk dat je breed inzetbaar bent, acuut kunt invliegen en zelfstandig te werk kunt gaan. En verder:

  • Afgeronde zorgopleiding mbo-4 niveau
  • Ruime ervaring in het begeleiden van complexe zorgvragen
  • Ervaring met het stabiliseren van onrustige situaties
  • Kennis en inzicht op het gebied van gedragsregulatie, psychiatrische problematiek en methodisch werken (bij voorkeur Triple C).

Wat bieden wij jou?

We hebben veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarom word je Triple C-geschoold, zodat je je verder kunt ontwikkelen en onze doelgroep op een deskundige en mensgerichte manier kunt begeleiden. Daarnaast ontvang je:

  • Een goed salaris van max. € 4.262,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 45 conform cao Gehandicaptenzorg)
  • Een vast contract.
  • Werkuren (minimaal 16 uur per week) zijn in overleg en passend bij jou.
  • Onregelmatigheidstoeslag als je ’s avonds, ’s nachts of in het weekend werkt.
  • Een eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarsalaris) en vakantietoeslag.
  • Vanwege je flexibele inzet krijg je € 0,21 per kilometer, in plaats van de reguliere reiskostenvergoeding volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.

Begeleider stand-by flexteam werkgever: Reik

Als Coördinator Zorg Jeugdzorg in Damwoude werk je in een betrokken en dynamische omgeving waar jouw ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Met een vast contract en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, bieden we een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris en een eindejaarsuitkering. Hier krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van jongeren met complexe zorgvragen, terwijl je samenwerkt met een hecht team dat elkaar ondersteunt.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Reik

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Begeleider stand-by flexteam kunt binnenhalen

✨Word actief in de zorggemeenschap

Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Reik. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!

✨Doe mee aan evenementen en beurzen

Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Reik.

✨Focus op competenties en specialisaties

Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.

✨Toon je passie voor de zorg

Wanneer je solliciteert bij Reik, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider stand-by flexteam te schitteren

Crisisinterventie
Begeleiding van mensen met een verstandelijke beperking
Observatie en signalering
Feedback geven
Methodisch werken
Kennis van gedragsregulatie
Inzicht in psychiatrische problematiek

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.

Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Reik.

Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!

Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Reik. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reik

✨Verken de zorgspecifieke competenties

Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.

✨Kennis van zorgtechnologieën

Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.

✨Focus op je motivatie voor de functie

Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Reik. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.

✨Vooruitdenken in zorgscenario's

Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.