In één oogopslag
- Taken: Verleen eerstelijnszorg aan arrestanten en coördineer zorg met diverse partners.
- Bedrijf: Arts en Zorg Groep biedt toegankelijke zorg voor iedereen, ook voor arrestanten.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Professionele omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en gezellige teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg voor een unieke doelgroep en groei professioneel.
- Kwalificaties: Hbo-verpleegkundige met ervaring in acute zorg en affiniteit met psychiatrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als Arts en Zorg Groep staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen, dus ook voor arrestanten.
Als hbo-verpleegkundige medische arrestantenzorg (MAZ) werk je op een of meerdere locaties van de Politie Eenheid Oost-Brabant, in het cellencomplex en op de wijkbureaus.
Je combineert somatische zorg met psychiatrie en verslavingsproblematiek.
Zorg je mee?
Waar ga ik werken?
RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland.
Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen.
Wat je gaat doen
Als hbo-verpleegkundige MAZ maak je deel uit van een multidisciplinair team met onder andere PA/VS, superviserende huisartsen en artsen medische arrestantenzorg.
In notendop wat je gaat doen
- Je verleent eerstelijnszorg door middel van triage. Daarnaast draai je spreekuren, beoordeel je arrestanten bij insluiting en handel je bij acute situaties.
- Je verleent somatische én psychiatrische zorg. En je signaleert en begeleidt problematiek zoals verslaving, suïcidaliteit en verwardheid.
- Medicatie verstrekken en verpleegkundige handelingen verrichten.
- Zorg coördineren: je stemt af met huisartsen, GGZ-instellingen en andere ketenpartners. Ook bewaak je de continuïteit van zorg.
- Je adviseert politie en justitie over medische risico’s en benodigde zorg.
- Je legt informatie en gegevens zorgvuldig vast in het HIS en zorgt voor goede overdrachten.
- Waar je gaat werken
Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland.
Deze vacature is specifiek voor de locaties Nijmegen en Arnhem.
Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan.
Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep?
Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.
- Wie jij bent
- Je bent een gediplomeerd hbo-verpleegkundige en hebt ervaring met acute somatische zorg en affiniteit met psychiatrie en verslavingszorg.
- Je kunt zelfstandig beslissingen nemen binnen de grenzen van je eigen deskundigheid en bevoegdheid en je bent vertrouwd met werken onder supervisie van een huisarts.
- Je bent in ieder geval beschikbaar op vrijdagen. Vrijdag is je vaste werkdag.
- Je beschikt over een rijbewijs B en hebt een eigen auto.
- Je herkent jezelf in
- stressbestendigheid, besluitvaardigheid, integriteit, analytisch vermogen, communicatiekracht en samenwerking.
- Wat wij je bieden
- Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 uur per week.
Het daadwerkelijk aantal uur spreek je af met je manager.
We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
- Dag- en ANW-diensten behoren tot de mogelijkheden.
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
- En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
- Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.
Meer weten?
Bel of app met Iris Groeneveld (regiomanager RMD) op 06 41 58 62 13 of Menno Rijken (Recruiter) op 06 81 30 61 88.
Verpleegkundige Medische Arrestantenzorg in Arnhem werkgever: Regionale Medische Diensten (RMD)
Als regiomanager bij RMD maak je deel uit van een organisatie die zich inzet voor huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, wat zorgt voor een unieke maatschappelijke impact. Je krijgt de kans om leiding te geven aan diverse zorgteams in een dynamische omgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. Met een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een collegiale werksfeer, biedt RMD een betekenisvolle carrière in de zorgsector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Regionale Medische Diensten (RMD)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige Medische Arrestantenzorg in Arnhem kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken
In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.
✨Zorginstellingen bezoeken
Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!
✨Betrek je opleiding en stage
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.
✨Solliciteer via onze website
Bij Regionale Medische Diensten (RMD) hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige Medische Arrestantenzorg in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.
Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij Regionale Medische Diensten (RMD) wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.
Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij Regionale Medische Diensten (RMD).
Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Regionale Medische Diensten (RMD)
✨Toon je expertise in verpleging
Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.
✨Ken de laatste zorgnormen
Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.
✨Wees klaar om met stress om te gaan
In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.
✨Leg de focus op je leervermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij Regionale Medische Diensten (RMD).
