Contractmanager Sociaal Domein (WMO) – Impact & Samenwerking in Almelo

Contractmanager Sociaal Domein (WMO) – Impact & Samenwerking in Almelo

Almelo Full Time Op locatie
R

In één oogopslag

  • Taken: Beheer contracten en zorg dat ze aansluiten bij de behoeften van inwoners.
  • Bedrijf: Regiogv, een organisatie die zich richt op samenwerking en impact in het sociaal domein.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, een ondersteunend team en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor groei en samenwerking.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de regio door beleid te vertalen naar de praktijk.
  • Kwalificaties: Analytisch inzicht en ervaring in contractmanagement zijn een plus.

Regiogv zoekt een Contractmanager Sociaal Domein (WMO) die partners zoals gemeenten en aanbieders aanspreekpunt is.

Je bewaakt contracten binnen de Wmo en zorgt dat het aanbod aansluit bij inwonersbehoeften uit de regio.

Je onderzoekt ontwikkelingen, vertaalt ze naar contracten en beleid, en brengt praktijkkennis in om beleid richting te geven aan de realiteit van vandaag en morgen.

Een actieve teamspeler met analytisch inzicht en flexibiliteit past bij deze rol.

#J-18808-Ljbffr

Contractmanager Sociaal Domein (WMO) – Impact & Samenwerking in Almelo werkgever: Regiogv

Bij de GGD bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioen en een Individueel Keuzebudget, krijg je de vrijheid om keuzes te maken die passen bij jouw leven. We investeren in jouw groei door trainingen en opleidingen, en zorgen voor een goede balans tussen werk en privéleven, zodat je het beste uit jezelf kunt halen.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Regiogv

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Contractmanager Sociaal Domein (WMO) – Impact & Samenwerking in Almelo kunt binnenhalen

✨Verbinden met lokale gemeenschappen

In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.

✨Ga naar netwerkbijeenkomsten

Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Regiogv.

✨Je sociale media zijn je vriend

Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.

✨Waarom niet een open sollicitatie?

Zet je in de kijker bij Regiogv door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager Sociaal Domein (WMO) – Impact & Samenwerking in Almelo te schitteren

Contractbeheer
Analytisch inzicht
Flexibiliteit
Communicatievaardigheden
Onderzoeksvaardigheden
Beleidsontwikkeling
Samenwerking

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Regiogv het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.

Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.

Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.

Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Regiogv aan de slag wilt!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Regiogv

✨Toon je passie voor maatschappelijk werk

Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.

✨Bereid je voor op casestudy's

In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.

✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden

Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Regiogv.

✨Benadruk je bereidheid om te leren

Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Regiogv.