In één oogopslag
- Taken: Leid civieltechnische projecten van begin tot eind en zorg voor een soepele uitvoering.
- Bedrijf: Gemeentelijke organisaties met focus op civiele techniek.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris volgens cao Gemeenten en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Kans om direct bij de opdrachtgever aan de slag te gaan.
- Waarom deze baan: Maak impact in de openbare ruimte en werk samen met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding civiele techniek en ervaring met civieltechnische projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 40500 - 49500 € per jaar.
Ben jij een ervaren projectleider die energie krijgt van het realiseren van civieltechnische projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor verschillende gemeentelijke organisaties zoeken wij een Projectleider Civiele Techniek die projecten van A tot Z weet te managen. Van de eerste plannen tot de uiteindelijke oplevering: jij houdt het overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt dat alles soepel verloopt.
Als projectleider binnen de civiele techniek ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende projecten in de openbare ruimte. Denk aan de aanleg of herinrichting van wegen, riolering, groenprojecten of woningbouwlocaties. Je schakelt tussen gemeente, aannemers, bewoners en andere stakeholders en zorgt dat de doelen op tijd, binnen budget en volgens afspraak gehaald worden.
Wie zoeken wij?
- Je hebt ervaring met civieltechnische projecten in de openbare ruimte.
- Je hebt een hbo-opleiding afgerond in de richting van civiele techniek (of vergelijkbaar).
- Je bent communicatief sterk en weet goed samen te werken met verschillende partijen.
- Je kunt goed plannen, organiseren en besluiten nemen.
Wat bieden wij jou?
Via Regioeffect krijg je de kans om jouw ervaring in te zetten bij een gemeentelijke organisatie die past bij jou. De functie is beschikbaar voor 0,7 tot 1 fte (28–40 uur). Samen kijken we welke plek het beste aansluit bij jouw wensen en kwaliteiten. Je kunt bij ons in dienst komen of we bemiddelen je rechtstreeks naar de opdrachtgever. Het salaris is conform de cao Gemeenten en wordt ingeschaald op basis van je ervaring en achtergrond.
Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer direct via de knop of neem contact met ons op. We vertellen je graag meer en verkennen samen de mogelijkheden.
Civiel Projectleider (0,8–1 fte) werkgever: RegioEffect
RegioEffect is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals die willen bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de afdeling Bedrijfsvoering. Met een focus op strategisch leiderschap en coaching, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je samenwerkt met een team van gemotiveerde collega's in een dynamische regio. De combinatie van een stevige financiële basis en een collegiale sfeer maakt RegioEffect een aantrekkelijke plek voor betekenisvol werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Civiel Projectleider (0,8–1 fte) kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen RegioEffect kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief RegioEffect. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals RegioEffect, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Civiel Projectleider (0,8–1 fte) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij RegioEffect.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor RegioEffect wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RegioEffect
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van RegioEffect.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
