In één oogopslag
- Taken: Beheer bestellingen, maak planningen en zorg voor veiligheid op de werf.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de funderingsbranche met een sterke reputatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, pensioen en studiefonds voor kinderen.
- Overige informatie: Kansen voor leren en ontwikkeling in een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Werk in een innovatieve omgeving en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Ervaring in een vergelijkbare functie en VCA-VOL certificaat.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Jou werkzaamheden als Werfbeheerder:
- Het beheren van de bestellingen, voorbereiden en zorgt ervoor dat alles gereed is voor transport.
- In de lijn met de werkvoorbereiding en uitvoering stel jij een duidelijke planning, laadlijsten en opdrachten op.
- Zorg dragen voor de werforganisatie en veiligheid.
- Verantwoordelijk voor het signaleren en oplossen van defecten aan materieel en materiaal.
- Het bijhouden van de voorraden.
Uren: 40
Dienstverband: vaste baan
Over de werkgever: Dit bedrijf is een vooraanstaande speler in de funderingsbranche dat sinds 1911 bestaat, met een sterke reputatie voor vakmanschap en betrouwbaarheid. Innovatie en kwaliteit staan hoog in het vaandel. Het team van toegewijde professionals bij dit bedrijf streeft naar grensverleggende prestaties en het bepalen van de standaard in de branche. Hun hebben een hele andere kijk op het funderen en zijn juist gespecialiseerd in het werken met kleine ruimtes.
Wat wij bieden:
- Een aantrekkelijk salaris en bonusregeling volgens de bouw CAO, met een pensioenregeling.
- Een prettige en goed bereikbare werkplek.
- Volop kansen voor leren, ontwikkeling en groei.
- Een studiefonds voor naar schoolgaande kinderen.
- Een fietsplan om duurzame mobiliteit te stimuleren.
Vaardigheden: Jij als Werfbeheerder bent in het bezit van:
- Ervaring in een vergelijkbare functie is een pre.
- In het bezit van een VCA-VOL.
- Affiniteit met de funderingsbranche is een plus.
- Geen 9 tot 5 mentaliteit.
- Goede computervaardigheden, met beheersing van Microsoft Office en Excel.
- Bij voorkeur beheers je Nederlands.
Opleiding: MBO
Wat wij bieden: Contract: vaste baan
Werfbeheerder in Purmerend werkgever: Regiodienst B.V.
Als middelgroot familiebedrijf bieden wij een unieke werkomgeving in de regio Amsterdam, waar je als uitvoerder infra kunt bijdragen aan duurzame projecten in de grond-, weg- en waterbouw. Met een hechte organisatiecultuur, korte communicatielijnen en volop ruimte voor persoonlijke groei en initiatief, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen en met plezier aan uitdagende projecten werken. Geniet van een gezellige werksfeer, diverse bedrijfsuitjes en een goed salaris dat aansluit bij jouw ervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werfbeheerder in Purmerend kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Regiodienst B.V.
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Werfbeheerder. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werfbeheerder in Purmerend te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Regiodienst B.V.:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Regiodienst B.V. wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Regiodienst B.V.
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
