In één oogopslag
- Taken: Lassen van staalconstructies en plaatbewerking zoals zagen en boren.
- Bedrijf: Een ervaren organisatie met 60 jaar in staaloplossingen.
- Voordelen: Goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een vast contract.
- Overige informatie: Werken aan uitdagende projecten in de bouw en industrie.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je vaardigheden in een dynamische en groeiende omgeving.
- Kwalificaties: Passie voor techniek en motivatie om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als Junior Lasser ben je verantwoordelijk voor het lassen van verschillende staalconstructies, daarnaast houd je je bezig met plaatbewerking. Hierbij moet je denken aan zagen, frezen, knippen en boren. Je wordt daarnaast opgeleid binnen de organisatie om je verder te ontwikkelen tot een zelfstandige lasser.
De organisatie heeft meer dan 60 jaar ervaring in het ontwerpen, produceren en monteren van staaloplossingen voor verschillende woon-, werk- en leefomgevingen. De basis van het werk is het realiseren van high end staaloplossingen in complexe omgevingen die moeten voldoen aan de nieuwste normen op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu. Van staalconstructies en andere stalen bouwdelen tot aan stalen trappen en hekwerken. Het werk komt maximaal tot zijn recht bij het realiseren van oplossingen die speciale aandacht vragen op het gebied van kwaliteit, diversiteit, toegankelijkheid op de montage locatie, veiligheid, levertijd en/of complexiteit.
Wat wij bieden:
- Een groeiende organisatie.
- Een goed salaris.
- Mooie doorgroeimogelijkheden.
- Een baan voor lange termijn met uitzicht op een vast contract.
Vaardigheden:
- Je hebt passie voor staal/techniek.
- Je bent gemotiveerd en enthousiast.
- Je hebt technisch inzicht.
- Je wilt jezelf graag ontwikkelen.
- Bij voorkeur beheers je Nederlands.
Geïnteresseerd? Reageer meteen via de sollicitatiebutton!
Wil je meer weten? Neem dan contact op met onze vestiging Alkmaar. Telefoonnummer: 072-7440035 of per mail vacature.alkmaar@regiodienst.nl.
Junior Lasser werkgever: Regiodienst B.V.
Als middelgroot familiebedrijf bieden wij een unieke werkomgeving in de regio Amsterdam, waar je als uitvoerder infra kunt bijdragen aan duurzame projecten in de grond-, weg- en waterbouw. Met een hechte organisatiecultuur, korte communicatielijnen en volop ruimte voor persoonlijke groei en initiatief, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen en met plezier aan uitdagende projecten werken. Geniet van een gezellige werksfeer, diverse bedrijfsuitjes en een goed salaris dat aansluit bij jouw ervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Lasser kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Regiodienst B.V.
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Junior Lasser. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Lasser te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Regiodienst B.V.:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Regiodienst B.V. wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Regiodienst B.V.
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
