In één oogopslag
- Taken: Coördineer de uitvoering van regionale warmteprogramma's en ondersteun gemeenten bij verduurzaming.
- Bedrijf: Gemeente Stedendriehoek, gericht op energietransitie en samenwerking.
- Voordelen: Bijdragen aan een duurzame toekomst en waardevolle ervaring opdoen in de energietransitie.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkuitbreiding.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de warmtetransitie en maak impact op lokale gemeenschappen.
- Kwalificaties: Interesse in duurzaamheid en ervaring met projectcoördinatie is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
De energietransitie in de regio Stedendriehoek verschuift in de komende jaren verder van de vastgestelde visie naar uitvoering. Gemeenten werken samen aan het ontwikkelen van toekomstbestendige warmte-infrastructuur en het versterken van hun uitvoeringskracht. Daarbij spelen onder meer netcongestie, de ontwikkeling van warmteprogramma's en de ondersteuning van inwoners en lokale initiatieven een rol. De regionale samenwerking is faciliterend: gemeenten behouden hun eigen regierol in de lokale warmteprogramma's, terwijl zij regionaal samenwerken aan kennisontwikkeling, onderzoek, bovenlokale uitvoeringsvraagstukken en afstemming.
Als regiocoördinator warmte bied je inhoudelijke, praktische en netwerkondersteuning op een breed en strategisch onderwerp. Je werkt nauw samen met de regionale programmamanager Energievoorziening en de werkgroep Warmte om het regionale uitvoeringsprogramma warmte uit te voeren. Je faciliteert en organiseert overleggen, werksessies en bv. symposia. Je ondersteunt de afstemming en besluitvorming over warmteplannen en helpt ervoor te zorgen dat zowel de regionale aanpak als de warmteprogramma's van afzonderlijke gemeenten verder komen.
Je haalt relevante kennis en praktijkervaring op, deelt deze met regiogemeenten en agendeert onderwerpen waarop gezamenlijke kennisontwikkeling nodig is. Je organiseert de inzet van regionale werkcapaciteit (isolatieopgave en ondersteuning kleine warmtenetten) op basis van de behoeften van gemeenten, bereidt deze inzet voor en zorgt dat passende expertise wordt betrokken. Je signaleert knelpunten die de uitvoering vertragen en helpt gemeenten om gezamenlijk tot praktische oplossingen en handelingsperspectieven te komen.
Waarom deze functie? De regio Stedendriehoek wil de verduurzaming van de gebouwde omgeving versnellen en gemeenten beter ondersteunen bij de praktische uitvoering van de warmtetransitie. In 2026 en 2027 ligt de nadruk onder meer op de juridische en ruimtelijke verankering van warmteprogramma's, de ontwikkeling van duurzame warmtebronnen, kennisuitwisseling over warmte-infrastructuur en het begeleiden van bewonersinitiatieven. Ook wordt gewerkt aan een sterkere regionale informatiepositie, onder meer door gegevens over warmtebronnen, netcapaciteit, isolatie en bodemgeschiktheid beter bij elkaar te brengen. In deze rol help je de regionale samenwerking verder vorm te geven. Je verbindt gemeenten en partners, houdt zicht op de samenhang tussen de verschillende onderwerpen en zorgt dat kennis en capaciteit terechtkomen waar die nodig zijn.
- Afstemming en kennisdeling over de uitvoering en juridische/ruimtelijke verankering van lokale warmteprogramma's
- Organiseren van regionale werksessies en uitwisseling van praktijkervaringen over warmte-infrastructuur, bronnen en uitvoeringsvraagstukken
- Ondersteunen van gemeenten bij gezamenlijke vraagstukken en het organiseren van passende regionale expertise
Je draagt zo bij aan een betrouwbare en betaalbare warmtetransitie en aan een sterke regionale uitvoeringskracht.
Werkzaamheden:
- Samen met de programmamanager Energievoorziening en de werkgroep Warmte en energietransitie de uitvoering van het regionale uitvoeringsplan warmte 2026–2027 coördineren en samen met betrokkenen borgen dat de uitvoering het kritieke pad voor de afgesproken transitiedoelen volgt.
- Regionale overleggen, werksessies en bijeenkomsten inhoudelijk voorbereiden, organiseren en faciliteren.
- Kennis- en praktijkervaringen van gemeenten ophalen, structureren en delen, en gezamenlijke leer- en ontwikkelvragen agenderen.
- Gemeenten ondersteunen bij afstemming over warmteprogramma's en de praktische vertaling naar omgevingsplannen, participatieprocessen en bestuurlijke besluitvorming.
- De behoefte aan regionale werkcapaciteit en expertise inventariseren, de inzet voorbereiden en passende ondersteuning organiseren.
Op inhoud bijdragen aan:
- Beleidsopgave warmtetransitie
- Isolatieopgave
- Ontwikkeling kleine warmtenetten
- Groengas/biogas
De verbinding bewaken tussen de regionale warmteaanpak, het programma Regionale Energie Strategie en relevante partners zoals provincie Gelderland, Liander, NPLW, GWIB, woningcorporaties, energiecoöperaties en kennisinstellingen.
Regiocoordinator Warmte in Deventer werkgever: Regio Stedendriehoek
Als Impactvolle Projectleider Kleinschalige Warmtecollectieven bij Regio Stedendriehoek krijg je de kans om een directe impact te maken op duurzame initiatieven in de regio. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is open en ondersteunend, waardoor je je vaardigheden kunt ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan belangrijke maatschappelijke projecten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Regio Stedendriehoek
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regiocoordinator Warmte in Deventer kunt binnenhalen
✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap
Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!
✨Verken eco-vriendelijk bedrijven
Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals Regio Stedendriehoek. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.
✨Toon je betrokkenheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.
✨Gebruik je netwerk effectief
Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regiocoordinator Warmte in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij Regio Stedendriehoek.
Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.
Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.
Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij Regiocoordinator Warmte bij Regio Stedendriehoek is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van Regio Stedendriehoek. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Regio Stedendriehoek
✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor Regio Stedendriehoek en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.
✨Voorbereiding op case-studies
In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van Regio Stedendriehoek.
✨Netwerk en connecties binnen de sector
Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van Regio Stedendriehoek. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.
