In één oogopslag
- Taken: Adviseer het managementteam over HR-vraagstukken en ondersteun bij organisatieverandering.
- Bedrijf: Goudwisselkantoor, een dynamische organisatie in de financiële sector.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Een kans om impact te maken in een groeiende organisatie.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de transformatie naar een strategische HR-partner.
- Kwalificaties: Ervaring in HR en sterke adviesvaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Goudwisselkantoor zoekt een HR Business Partner die als sparringpartner van het MT en leidinggevenden optreedt.
Je adviseert vanuit HR-visie over uiteenlopende HR-vraagstukken, van arbeidsrecht tot organisatie en verandervraagstukken, en vertaalt ingewikkelde vraagstukken naar praktisch advies.
We bewegen van een operationele HR-organisatie naar een strategische partner van onze business.
Je signaleert wat er nodig is, brengt mensen in beweging en bepaalt wanneer je moet adviseren of doorpakken.
#J-18808-Ljbffr
Strategische HR Partner: Verander & Groei de Organisatie werkgever: Regio Groot Rotterdam
Bij Goudwisselkantoor bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Manager Business Solutions krijg je de kans om impact te maken binnen een groeiende organisatie, met uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Met een marktconform salaris, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een cultuur die voelt als een familiebedrijf, ben je verzekerd van een betekenisvolle en waardevolle werkervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Regio Groot Rotterdam
