2e lijns IT Support Medewerker in Klaaswaal

2e lijns IT Support Medewerker in Klaaswaal

Klaaswaal Fulltime 4050 - 4950 € / maand (geschat) Op locatie
R

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun collega's bij complexe ICT-vraagstukken en verbeter onze systemen.
  • Bedrijf: Goudwisselkantoor, een snelgroeiende organisatie met een familiaire sfeer.
  • Voordelen: Salaris tussen €3.300,- en €3.900,-, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
  • Overige informatie: Kans op persoonlijke groei en betrokkenheid in een hecht team.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische IT-omgeving en help collega's met hun uitdagingen.
  • Kwalificaties: MBO niveau 3, 3 jaar ervaring in IT-support en goede beheersing van Nederlands en Engels.

Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.

Als 2e lijn IT Support Medewerker zorg jij dat collega’s kunnen rekenen op een stabiele en professionele ICT-omgeving, binnen een internationale en snelgroeiende organisatie. Klaar om het verschil te maken?

Voor deze functie is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk) vereist. Sollicitaties zonder aantoonbare kennis van het Nederlands kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.

Wat ga jij doen als 2e lijn IT Support Medewerker? Je ondersteunt collega’s bij uiteenlopende en complexere ICT-vraagstukken en zorgt ervoor dat verstoringen snel en professioneel worden opgelost. Je duikt in de oorzaak van problemen, analyseert wat er misgaat en denkt actief mee over hoe we onze systemen, applicaties en processen structureel kunnen verbeteren. Je beheert zelfstandig tickets in ons ITSM-systeem (Topdesk), schakelt waar nodig met leveranciers en bewaakt de voortgang van incidenten en knelpunten.

Daarnaast pak je zelfstandig deelprojecten op en kun je vanuit jouw expertise ook zelf verbeteringen of projecten initiëren. Je denkt mee over de inrichting en ontwikkeling van onze ICT-omgeving en vertaalt signalen uit de dagelijkse praktijk naar concrete verbeteringen. Ook ondersteun je bij interne verhuizingen en calamiteiten, beheer en bestel je apparatuur, voer je kleine reparaties uit en zorg je dat handleidingen en kennisitems actueel blijven.

Dit bieden wij:

  • Een salaris tussen €3.300,- en €3.900,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), met jaarlijkse inflatiecorrectie, prestatiegerichte verhoging en bonusregeling.
  • Een pensioenregeling met 2,6% eigen bijdrage.
  • Reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een NS-Business Card voor woon-werkverkeer.
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime).
  • Personeelskorting op ons volledige assortiment.
  • Dagelijks vers fruit.

Dit breng je mee:

  • Je beschikt over minimaal een MBO niveau 3 werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een 1e- of 2e lijn IT-functie;
  • Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en proactief en vindt het bij voorkeur geen probleem om af en toe een vestiging te bezoeken voor werkzaamheden op locatie of incidenteel op zaterdag te werken;
  • Je beheerst de Nederlandse én Engelse taal goed in woord en geschrift. (Frans en Duits zijn een pré);
  • Je beschikt over kennis van Microsoft Office, Outlook, Excel en Topdesk.

Jouw positie in de organisatie: Je werkt samen met vijf andere 2e lijn IT-collega’s en drie 1e lijn IT Support collega’s binnen de afdeling IT Operations.

Wie zijn wij: Wij zijn Goudwisselkantoor. Wat begon als een klein familiebedrijf is in ruim veertig jaar uitgegroeid tot een gevestigde naam in de in- en verkoop van goud, zilver, horloges en sieraden, met ruim 500 collega’s in Nederland, Duitsland en België. Die groei hebben we gerealiseerd met een manier van werken die nog steeds voelt als een familiebedrijf: betrokken, met vertrouwen in elkaar en gericht op de lange termijn. We kennen elkaar, schakelen snel en nemen samen verantwoordelijkheid. Dat zie je terug in de loyaliteit van collega’s en in hoe snel nieuwe mensen zich onderdeel voelen van het geheel.

Veiligheid: Vanwege de aard van onze werkzaamheden maken een profile screening en een VOG ( = Verklaring Rondom Gedrag) onderdeel uit van de procedure. Hierover word je tijdens de procedure verder ingelicht. Uiteraard wordt er zeer zorgvuldig met jouw gegevens omgegaan.

2e lijns IT Support Medewerker in Klaaswaal werkgever: Regio Groot Rotterdam

Bij Goudwisselkantoor bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Manager Business Solutions krijg je de kans om impact te maken binnen een groeiende organisatie, met uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Met een marktconform salaris, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een cultuur die voelt als een familiebedrijf, ben je verzekerd van een betekenisvolle en waardevolle werkervaring.

R

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Regio Groot Rotterdam

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je 2e lijns IT Support Medewerker in Klaaswaal kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Community

Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Regio Groot Rotterdam op zoek zijn naar nieuw talent.

✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen

Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Regio Groot Rotterdam.

✨Toon je vaardigheden in de praktijk

Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Regio Groot Rotterdam.

✨Solliciteer direct via onze website!

Als je een rol als 2e lijns IT Support Medewerker bij Regio Groot Rotterdam wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als 2e lijns IT Support Medewerker in Klaaswaal te schitteren

Analytisch vermogen
Probleemoplossend vermogen
Communicatieve vaardigheden
Zelfstandig werken
Nauwkeurigheid
Proactiviteit
Kennis van Microsoft Office

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Regio Groot Rotterdam.

Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.

Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.

Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Regio Groot Rotterdam waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Regio Groot Rotterdam

✨Ken de Tools van de Branche

Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Regio Groot Rotterdam.

✨Praktische Ervaring Delen

Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.

✨Bereid Technische Vragen Voor

Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.

✨Pas je Communicatiestijl aan

Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Regio Groot Rotterdam.