In één oogopslag
- Taken: Zorg voor privacybeleid en coördineer gegevensbeschermingsmaatregelen binnen de organisatie.
- Bedrijf: ResidentieProfs, een werkgever die diversiteit en inclusiviteit waardeert.
- Voordelen: Flexibele uren, concurrerend salaris, vakantiegelduitkering en pensioenregeling.
- Overige informatie: Maximale flexibiliteit en begeleiding bij jouw carrière.
- Waarom deze baan: Maak impact op privacy en werk samen met diverse teams in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en relevante privacy-certificeringen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Functie
Residentie Profs is voor Regio Gooi en Vechtstreek op zoek naar een Privacy Officer (schaal 10) voor 20 - 36 uur per week.
Werkzaamheden
Vanwege het aanstaande vertrek van onze huidige Privacy Officer zijn wij op zoek naar een ervaren Privacy Officer.
Om een warme en zorgvuldige overdracht te garanderen, zoeken we een professional die zich de materie snel eigen maakt en de lopende privacy-dossiers naadloos kan overnemen en voortzetten.
Als Privacy Officer werk je met veel verschillende mensen samen, zoals bijvoorbeeld met je collega’s van juridische zaken, Kwaliteit en Control en de Functionaris Gegevensbescherming (FG).
Je werkt voor de organisatie om het privacybeleid door te ontwikkelen en te implementeren en gegevensbeschermingsmaatregelen te coördineren.
Vanzelfsprekend ben je bekend met het vakgebied informatiebeveiliging.
Je bent verantwoordelijk voor het operationeel en tactisch uitvoeren van het privacybeleid conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Uitvoeringswet AVG (UAVG), en zorgt voor de continuïteit van de privacy-functie.
- Wat ga je doen? (Taken en verantwoordelijkheden)
- Aanspreekpunt: Je treedt op als aanspreekpunt/contactpersoon voor privacyvragen van medewerkers en externe belanghebbenden.
- Advies & Ondersteuning: Je ondersteunt en adviseert over privacy- en gegevens-beschermingsaspecten bij aanbestedingen, contractereringen of vragen hierover uit de organisatie.
- Beleidsontwikkeling: Je werkt mee aan het doorontwikkelen en verder concretiseren van strategisch gegevensbeschermingsbeleid naar tactisch en operationeel beleid en procesinrichtingen op het gebied van gegevensbescherming (privacybeleid en -regelgeving).
Je werkt mee aan het doorontwikkelen en implementeren van het privacybeleid en het coördineren van gegevensbeschermingsmaatregelen.
- DPIA's: Je ben verantwoordelijk voor het opstellen van de DPIA-kalender en het (laten) uitvoeren van geplande en niet geplande DPIA’s.
- Overeenkomsten & Register: Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven, het vaststellen en het beheren van verwerkersovereenkomsten.
Je hebt de eindredactie van het verwerkingsregister en werkt mee aan het implementeren ervan in een nieuw systeem.
- Bewustwording: Je werkt mee aan het creëren van bewustwording en het trainen van medewerkers binnen de organisatie met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens.
- Inzageverzoeken: Je ondersteunt bij de afhandeling van inzageverzoeken rondom AVG-rechten af.
- Datalekken: Je coördineert de afhandeling van datalekken (datalekken procesvoering) en stemt dit indien nodig af met de Autoriteit Persoonsgegevens (AP).
- Samenwerking: Je werkt structureel samen met de collega's van Kwaliteit en Control, de FG, de Chief Information Security Officer (CISO / functionaris voor informatiebeveiliging) en je collega’s binnen het team juridische zaken.
- Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische, bedrijfskundige of informatietechnologie-richting (IT) of vergelijkbare richting;
- Aantoonbaar in het bezit van relevante privacy-certificeringen zoals Certified Information Privacy Professional/Europe (CIPP/E), Certified Information Privacy Manager (CIPM) of Certified Information Privacy Technologist (CIPT);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Privacy Officer bij een Gemeente of Gemeenschappelijke regeling;
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.
- Wensen
- Aantoonbare ervaring met het opstellen en vormgeven van DPIA’s en verwerkersovereenkomsten;
- Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en procesinrichting, benoem hiervan een concreet voorbeeld op een aparte pagina in de offerte;
- Aantoonbaar in het bezit van relevante privacy-certificeringen (Certified Information Privacy Professional/Europe (CIPP/E), Certified Information Privacy Manager (CIPM) en Certified Information Privacy Technologist (CIPT);
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente en/of gemeenschappelijke regeling;
- Aantoonbare werkervaring als Privacy Officer in de afgelopen 10 jaar.
- Competenties
- Communicatief sterk: In staat om complexe juridische materie te vertalen naar praktische, werkbare oplossingen voor de organisatie.
- Omgevingsbewust zijn: Gevoel voor onderlinge verhoudingen binnen een complexe of bestuurlijke organisatie (zoals de dynamiek tussen Control, Kwaliteit en de Business).
- Proactief & Zelfstandig: Pakt direct taken op en kan snel zelfstandig productief zijn binnen het bestaande team.
Wat bieden wij?
-Maximale flexibiliteit, forse verdiensten -Concurrerend salaris -Maandelijkse vakantiegelduitkering -RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen -Verlofopbouw -Pensioen -Begeleiding bij jouw carrière
- Bijzonderheden
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 26 oktober om 13.00 uur en dinsdag 27 oktober 2026 om 9.00 en 11.00 uur.
Let op: Wil je solliciteren?
Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers.
Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent.
De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.
Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak?
Dan ben je bij Residentie Profs aan het juiste adres.
Diversiteit en inclusiviteit
Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.
Privacy officer in Bussum werkgever: Regio Gooi en Vechtstreek
Regio Gooi en Vechtstreek is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en het creëren van een positieve werkcultuur. Met een focus op samenwerking en kwaliteit biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan een belangrijke maatschappelijke functie in de regio. Werken in deze dynamische omgeving betekent dat je impact kunt maken en deel uitmaakt van een team dat streeft naar excellentie in informatievoorziening en archiefmanagement.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Regio Gooi en Vechtstreek
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Privacy officer in Bussum kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Regio Gooi en Vechtstreek.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Regio Gooi en Vechtstreek. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Privacy officer in Bussum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Regio Gooi en Vechtstreek.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Privacy officer bij Regio Gooi en Vechtstreek. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Regio Gooi en Vechtstreek
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
