Group Insurance Manager

Shape the future of global insurance at Refresco. Protecting a global business gaat verder dan alleen het regelen van verzekeringen. Het gaat om het anticiperen op risico's, het versterken van veerkracht en het mogelijk maken van groei met vertrouwen. Als onze Group Insurance Manager heb je de unieke kans om de wereldwijde verzekeringsfunctie van Refresco op te bouwen en te professionaliseren. Dit is een nieuw gecreëerde rol met de vrijheid om te bepalen hoe verzekeringen en risicobeheer worden georganiseerd binnen ons internationale bedrijf.

Werken vanuit ons hoofdkantoor in Rotterdam, je zult beslissingen beïnvloeden die de productievestigingen, distributienetwerken en operaties in Europa, Noord-Amerika en Australië beschermen. Je combineert strategisch denken met een hands-on aanpak: samenwerken met senior leiders, makelaars, verzekeraars, juridische, financiële en operationele teams terwijl je regelmatig onze productielocaties bezoekt om verbonden te blijven met het bedrijf.

Waarom deze rol opvalt?

• Bouw en vorm een nieuw opgerichte wereldwijde functie met aanzienlijke eigendom en autonomie.
• Neem de leiding over de wereldwijde verzekeringsstrategie van Refresco in Europa, Noord-Amerika en Australië.
• Werk direct samen met senior leiderschap, internationale makelaars en verzekeraars over strategische zakelijke beslissingen.
• Combineer risicobeheer, commerciële onderhandelingen en operationele bedrijfsvoering in één diverse rol.
• Maak een zichtbare impact door een snelgroeiend internationaal productiebedrijf te beschermen terwijl je continu de manier waarop we risico's beheren verbetert.

Wat je zult doen:

• Eigen en optimaliseer continu het wereldwijde verzekeringsportefeuille van Refresco in Europa, Noord-Amerika en Australië, waarbij je zorgt voor de juiste balans tussen risicobescherming, bedrijfscontinuïteit en kostenefficiëntie.
• Leid het jaarlijkse verzekeringsvernieuwingsproces van begin tot eind.
• Ontwikkel en implementeer de wereldwijde verzekeringsstrategie, beleidslijnen en Groepsrisicomanual van Refresco, en zorg voor consistente risicobeheer- en verzekeringspraktijken binnen de organisatie.
• Identificeer en beoordeel operationele, financiële en strategische risico's, in samenwerking met Operations, Legal, Safety & Quality en andere belanghebbenden om risicomitigatie en veerkracht te versterken.
• Bouw vertrouwensrelaties op met senior leiders, plantmanagers, makelaars en verzekeraars, en fungeer als de zakelijke partner voor alle verzekerings- en risicogerelateerde zaken.
• Bezoek productielocaties om operationele risico's te begrijpen, verliespreventie-initiatieven te ondersteunen en bij te dragen aan een proactieve risicocultuur.
• Toezicht houden op verzekeringsclaims in de Europese Business Units, trends analyseren en continue verbeteringen aansteken om toekomstige verliezen te verminderen.
• Zorg voor naleving van verzekeringsvoorschriften, governance-eisen en interne normen terwijl je markt- en wetgevingsontwikkelingen volgt.
• Beheer verzekeringsbudgetten, premies en makelaarsrelaties, en identificeer kansen om kosten te optimaliseren en risicotransferoplossingen te verbeteren.

Over jou:

Je bent een proactieve en commercieel ingestelde verzekeringsprofessional die het leuk vindt om strategisch denken te combineren met een hands-on aanpak. Je gedijt in een internationale omgeving, communiceert zelfverzekerd met belanghebbenden op elk niveau, en geniet ervan om iets nieuws op te bouwen terwijl je dicht bij het bedrijf blijft. Je brengt ook mee:

• Een Bachelor- of Masterdiploma in Financiën, Risicobeheer, Verzekeringen, Bedrijfskunde, Recht of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 8 jaar ervaring in internationale bedrijfsverzekeringen en/of risicobeheer.
• Een solide begrip van bedrijfsverzekeringsoplossingen, Europese verzekeringsmarkten en relevante regelgevende kaders.
• Ervaring binnen een productieomgeving, bij voorkeur FMCG of voedsel & dranken.
• Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden, met het vertrouwen om senior leiders te adviseren en te beïnvloeden.
• Uitstekende analytische en onderhandelingsvaardigheden, gecombineerd met een pragmatische en oplossingsgerichte mindset.
• Professionele certificeringen zoals FERMA Rimap, CII of CPCU worden als een voordeel beschouwd.
• Vloeiend in het Engels.

Je zult af en toe reizen naar Refresco-productielocaties en magazijnen in heel Europa.

Wat we jou bieden:

• Competitief salaris met recht op een jaarlijkse bonus.
• Geen persoonlijke pensioenbijdrage – je pensioen wordt volledig betaald door Refresco.
• 28 dagen vakantie (op basis van fulltime dienstverband) om op te laden en van je vrije tijd te genieten.
• Continue mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, met toegang tot op maat gemaakte cursussen, interactieve e-learnings.
• Gratis toegang tot OpenUp voor jou en je gezinsleden, ter ondersteuning van mentale welzijn en persoonlijke ontwikkeling.
• Een modern kantoor nabij de bruisende stad Rotterdam.
• Leuke en verbinding door regelmatige evenementen georganiseerd door onze enthousiaste Fun Committee.
• Kansen voor professionele ontwikkeling en training om je te helpen groeien in je carrière.
• Een NS Business Card of reiskostenvergoeding, waardoor je reis naar kantoor gemakkelijker wordt.
• Memorabele momenten samen, van onze wekelijkse gezamenlijke donderdaglunches tot jaarlijkse evenementen zoals Wellbeing Week, het kerst diner en onze Holding trip.
• Een cultuur gevormd door onze kernwaarden: ondernemend, gepassioneerd, wendbaar, verantwoordelijk en excellent.

Wervingsproces:

Ben je geïnteresseerd in deze open positie, voel je vrij om je sollicitatie te sturen! Om een eerlijke en grondige selectie te waarborgen, kan er een beoordeling worden uitgevoerd als onderdeel van het wervingsproces. Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Yasimin Harput (Corporate Recruiter Group/HQ).

Telefoon: 010 440 5100

E-mail: yasimin.harput@refresco.com

Belangrijk om te weten: We kunnen momenteel geen relocatieondersteuning bieden voor deze functie. Kandidaten moeten lokaal in Nederland gevestigd zijn.