In één oogopslag
- Taken: Leid en motiveer teams in de assemblage van innovatieve mobiele torenkranen.
- Bedrijf: Toonaangevend internationaal bedrijf met een warme, Brabants familiebedrijf cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 27 vakantiedagen, thuiswerkbeleid en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Word onderdeel van een groeiend team dat successen samen viert.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de dromen van anderen in een dynamische en innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-niveau in Mechatronica of Werktuigbouwkunde en minimaal drie jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3900 - 6475 € per maand.
Onze opdrachtgever bouwt innovatieve mobiele torenkranen die wereldwijd worden ingezet. Vanuit de locatie in Oss ontwikkelen, produceren, verkopen, onderhouden en reviseren ze eigen kranen. Door de torenkraan op wielen te zetten, veranderde de organisatie al in de jaren 80 de industrie voor het verticale transport. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een toonaangevend/trendsettend internationaal bedrijf. Ze bouwen letterlijk mee aan de dromen van anderen. Dat doen ze met circa 350 enthousiaste collega's.
Over deze functie
Binnen de afdeling Production Assembly werken verschillende teams samen aan het assembleren en opleveren van mobiele torenkranen volgens de gestelde kwaliteitsnormen. Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een Production Assembly Supervisor. Je houdt het overzicht in een productieomgeving en weet je medewerkers te motiveren en te ontwikkelen. Daarnaast geef je leiding aan de teams die de mobiele torenkranen bouwen. Jij zorgt dat mensen, planning en kwaliteit samenkomen op de werkvloer. Als Production Supervisor Assembly geef je leiding aan circa 20 tot 25 Medewerkers binnen meerdere Assemblageteams. Je stuurt de Meewerkend Teamleiders aan en bent zichtbaar en aanspreekbaar op de werkvloer. Samen zorgen jullie dat onze kranen volgens planning en de gestelde kwaliteits- en veiligheidsnormen worden gebouwd. Je draagt bij aan een soepel productieproces én aan teams waarin mensen goed samenwerken en hun vakmanschap verder ontwikkelen, jouw ideeën voor een betere werkwijze zijn daarbij waardevol! Je rapporteert aan de Production Manager Assembly en vertaalt de afdelingsdoelstellingen naar concrete acties voor jouw teams.
Taken / verantwoordelijkheden
- Je plant de inzet van mensen en middelen en bespreekt de dag- en weekplanning met de Teamleiders.
- Je bewaakt de voortgang, stelt prioriteiten en grijpt in wanneer de planning, kwaliteit of veiligheid in het gedrang komt.
- Je lost knelpunten op en initieert de verbeterstappen voor de langere termijn in samenwerking met onder andere Engineering, Inkoop, Interne Logistiek en HR.
- Je coacht Medewerkers en Teamleiders, geeft feedback en voert functionerings- en beoordelingsgesprekken.
- Je brengt opleidingsbehoeften in kaart en zorgt voor een goed inwerktraject voor nieuwe Medewerkers en BBL’ers.
- Je stimuleert verbeteringen op de werkvloer en begeleidt Lean- en 6S-activiteiten.
- Je coördineert de assemblage van prototypes samen met Engineering en de Projectmonteurs.
- Je zorgt voor een correcte urenregistratie en vastlegging van kwaliteitscontroles en afwijkingen.
Dit neem je mee
- Hbo werk- en denkniveau, met een opleiding in de richting van Mechatronica, Werktuigbouwkunde of Automotive.
- Minimaal drie jaar relevante ervaring in een productieomgeving.
- Coachende vaardigheden en het vermogen om medewerkers mee te nemen in doelen en veranderingen.
- Sterke vaardigheden in plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
- Oog voor kwaliteit, veiligheid en het verbeteren van productieprocessen.
- Je neemt eigenaarschap, denkt vooruit en zoekt actief de samenwerking met andere afdelingen.
- Je combineert technisch inzicht met een mensgerichte manier van leidinggeven.
- Je bent in staat duidelijke verwachtingen te scheppen, mensen aan te spreken op afspraken en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
- Ook wanneer de productie anders loopt dan gepland, ben je in staat het overzicht te houden en werk je samen aan een oplossing.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris op basis van 40-uur tussen de € 3.900, - en € 6.475, - afhankelijk van kennis en ervaring.
- Werken binnen een groot professioneel bedrijf, met het warme hart van een Brabants familiebedrijf.
- CAO Metalektro als basis arbeidsvoorwaardenpakket, met diverse positieve afwijkingen.
- Een premievrij pensioen op basis van een middelloonregeling, wat een behoorlijk netto voordeel oplevert.
- 27 vakantiedagen en 13 dagen ADV (bedrijfssluiting tussen Kerst en Oud & Nieuw).
- Een aantrekkelijk thuiswerkbeleid en goede reiskostenregeling.
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Gratis fruit op de werkplek.
- Een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kan genieten van een verantwoorde lunch tegen een schappelijke prijs.
- Onderdeel worden van een groeiende, dynamische en technisch innovatieve organisatie, waar hard wordt gewerkt en successen samen worden gevierd.
Production Supervisor Assembly in Oss werkgever: Reflex Intelligence Limited
Onze opdrachtgever in Oss biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en teamwork centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een sterke bedrijfscultuur, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een toonaangevend internationaal bedrijf dat trots is op zijn Brabants familiehart. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioen en een goed thuiswerkbeleid, terwijl je bijdraagt aan de bouw van unieke mobiele torenkranen die de industrie transformeren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Reflex Intelligence Limited
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Production Supervisor Assembly in Oss kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Reflex Intelligence Limited!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Reflex Intelligence Limited en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Reflex Intelligence Limited kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Production Supervisor Assembly in Oss te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Reflex Intelligence Limited een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Reflex Intelligence Limited.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Reflex Intelligence Limited
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Reflex Intelligence Limited. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Reflex Intelligence Limited aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
