In één oogopslag
- Taken: Leid diverse werktuigbouwkundige projecten van begin tot eind en zorg voor succesvolle uitvoering.
- Bedrijf: REEF, een innovatieve organisatie die professionals verbindt met uitdagende projecten.
- Voordelen: Salaris tussen €5.000 en €7.000, pensioenregeling en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en ontwikkel je technische en leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in techniek en ervaring met projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 7000 € per maand.
Van nieuwbouw en renovatie tot verduurzaming, uitbreiding en optimalisatie: je werkt aan uiteenlopende werktuigbouwkundige projecten binnen onder andere de industrie, utiliteit en installatietechniek. Daarbij krijg je de ruimte om jouw technische kennis en ervaring in te zetten én verder te ontwikkelen.
Als Projectleider Werktuigbouwkunde ben jij verantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van werktuigbouwkundige projecten. Welke technische uitdaging centraal staat, verschilt per opdrachtgever en project. Jouw verantwoordelijkheid blijft hetzelfde: zorgen dat het project technisch, organisatorisch en financieel beheerst wordt uitgevoerd. Je kunt bijvoorbeeld werken aan projecten rondom klimaatinstallaties, verwarming en koeling, luchtbehandeling, leidingwerk, utilities of andere gebouwgebonden en industriële werktuigbouwkundige installaties. Daarbij ben je betrokken vanaf de voorbereiding en engineering tot en met uitvoering, oplevering en evaluatie.
- Stuurt werktuigbouwkundige projecten aan van voorbereiding tot oplevering.
- Stelt samen met het projectteam de aanpak, planning en belangrijkste projectdoelstellingen vast.
- Bewaakt de voortgang, kwaliteit, budgetten, capaciteit en risico's binnen jouw projecten.
- Coördineert de samenwerking tussen engineering, werkvoorbereiding, uitvoering, leveranciers, onderaannemers en opdrachtgever.
- Zorgt ervoor dat technische werkzaamheden en verschillende disciplines goed op elkaar aansluiten.
- Beoordeelt technische vraagstukken en zorgt samen met specialisten voor passende oplossingen.
- Signaleert afwijkingen en knelpunten binnen het project en stuurt tijdig bij.
- Beoordeelt wijzigingen en meer- en minderwerk en bewaakt de gevolgen voor planning en budget.
- Onderhoudt contact met de opdrachtgever en houdt betrokken partijen duidelijk op de hoogte van voortgang, risico's en gemaakte keuzes.
- Zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig, kwalitatief en volgens gemaakte afspraken worden uitgevoerd.
- Bewaakt de technische en financiële afronding van het project en zorgt voor een goede overdracht en oplevering.
Het ene project vraagt veel van jouw technische kennis, terwijl bij een ander project juist stakeholdermanagement, planning of het aansturen van meerdere partijen centraal staat. Juist die combinatie zorgt ervoor dat je jezelf als projectleider blijft ontwikkelen.
Als REEF-professional werk je aan projecten waarbij jouw bijdrage zichtbaar is. Je krijgt de mogelijkheid om jouw expertise binnen werktuigbouwkunde in te zetten bij verschillende technische organisaties en tegelijkertijd ervaring op te bouwen in nieuwe projecten en omgevingen. Samen kijken we niet alleen naar het project dat vandaag bij je past, maar ook naar de ervaring die je wilt opbouwen voor jouw volgende stap.
Je krijgt:
- Een salaris tussen €5.000 en €7.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
- De zekerheid van een dienstverband bij REEF, gecombineerd met afwisseling in projecten, organisaties en technische omgevingen.
- Een pensioenregeling vanaf jouw eerste werkdag.
- Een uitgebreid opleidingsprogramma met online trainingen, vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen.
- De ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen werktuigbouwkunde, projectmanagement en leiderschap.
- Invloed op het type projecten en technische omgevingen waarin jij je verder wilt ontwikkelen.
- Persoonlijke begeleiding van een vaste talentmanager die betrokken blijft tijdens jouw project en met je meedenkt over jouw volgende stap.
- Een netwerk van professionals binnen techniek, projectmanagement en uitvoering waarmee je kennis en ervaringen kunt delen.
- Regelmatige kennissessies, trainingen en momenten waarop je andere REEF-professionals ontmoet.
- Evenementen waar kennisdelen, elkaar ontmoeten en plezier samenkomen, zoals het REEFenement en onze vrijdagmiddagborrels in het REEF-café.
Wie ben jij? Je kent de werktuigbouwkundige techniek, maar begrijpt ook wat er nodig is om een technisch project daadwerkelijk te realiseren. Je behoudt het overzicht, brengt verschillende partijen bij elkaar en neemt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat.
Je hebt:
- Een hbo-werk- en denkniveau in een technische richting, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Installatietechniek of vergelijkbaar.
- Ervaring met het leiden, coördineren of organiseren van werktuigbouwkundige projecten.
- Bij voorkeur ervaring binnen industrie, utiliteit en/of installatietechniek.
- Kennis van werktuigbouwkundige installaties en technische processen.
- Ervaring met één of meerdere fases van een technisch project, zoals engineering, werkvoorbereiding, uitvoering, commissioning of oplevering.
- Kennis van planning, budgetbewaking, kwaliteit en risicomanagement binnen projecten.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal aangezien zowel de interne als de externe communicatie in het Nederlands is.
Bij REEF helpen we organisaties en professionals om hun doelen te realiseren door projecten met een duidelijk begin, eind en resultaat. We geloven dat samenwerking pas echt waardevol is als die leidt tot groei, kennis en blijvend effect.
Onze missie is om ambitieuze bedrijven te versterken met de juiste specialisten, en professionals de ruimte te geven om hun expertise in te zetten bij projecten die ertoe doen. Zo creëren we samen duurzame resultaten waar iedereen trots op kan zijn.
Onze kernwaarden:
- Samenwerkend – We helpen elkaar vooruit, voelen ons verantwoordelijk voor het grotere geheel en bouwen samen met onze klanten aan duurzame resultaten.
- Vooruitstrevend – We zijn ondernemend en nieuwsgierig, pakken kansen met energie en blijven in beweging om voorop te lopen in ons vak.
- Altijd in ontwikkeling – We blijven leren, ontwikkelen en uitdagen, zodat we continu stappen zetten voor onze klant, onze organisatie én onszelf.
- Persoonlijk en open – We werken vanuit vertrouwen, zijn oprecht betrokken en communiceren transparant naar elkaar en onze klanten.
Deze waarden verbinden ons, of je nu bij de klant, op kantoor of online met je collega’s samenwerkt.
Onze cultuur: We maken plezier, vieren succes en delen kennis, omdat samen werken pas echt werkt als je het samen doet.
FUN. We vieren resultaten, combineren vakmanschap met plezier en zoeken elkaar ook buiten projecten op zodat je je verbonden voelt met je team en met REEF. Of het nu gaat om een kennisevent, een borrel of gezamenlijke training, we bouwen aan een community waar je energie van krijgt.
Events en kennisdelen. Kennis groeit als je het deelt. Daarom organiseren we regelmatig trainingen, kennissessies en inspirerende ontmoetingen. Zo versterken we niet alleen onze professionals en onze community, maar laten we ook bij opdrachtgevers iets blijvends achter: kennis die groeit en resultaten die blijven.
Wat leuk dat je wil solliciteren!
Eerste gesprek: We beginnen met een gesprek op ons hoofdkantoor in Eindhoven om elkaar beter te leren kennen. We zijn benieuwd naar jouw ambitie en jouw drijfveren. Natuurlijk vertellen we je ook meer over REEF, onze manier van werken en de mogelijkheden binnen de openstaande functie.
Tweede gesprek: We nodigen je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor en duiken dieper in op jouw ervaring, talenten en toekomstplannen. Je ontdekt hoe REEF werkt, ontmoet toekomstige collega’s en proeft de sfeer op kantoor. Zo krijgen we allebei een goed beeld of we een match zijn.
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel dat past bij jouw ambitie en onze manier van samenwerken. Zodra jij ‘ja’ zegt, start jouw avontuur bij REEF. Samen zorgen we voor projecten met impact, groei en resultaat.
Lees meer over Projectleider WTB in Tilburg werkgever: REEF
Bij REEF bieden we een dynamische en leerzame omgeving voor Junior Recruiters, waar je vanaf dag één verantwoordelijkheid krijgt en de kans om te groeien. Onze cultuur is jong en hecht, met een focus op kwaliteit in plaats van kwantiteit, en we ondersteunen je met coaching van ervaren collega's. Geniet van aantrekkelijke voordelen zoals hybride werken, een goede pensioenregeling en gezellige teamuitjes, terwijl je werkt aan betekenisvolle gesprekken en verbindingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lees meer over Projectleider WTB in Tilburg kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals REEF. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij REEF waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lees meer over Projectleider WTB in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij REEF.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan REEF!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij REEF
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij REEF je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
