In één oogopslag
- Taken: Leid vastgoedprojecten van begin tot eind en zorg voor een soepel verloop.
- Bedrijf: REEF, een innovatieve organisatie met focus op jouw ontwikkeling.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, persoonlijke begeleiding en meer dan 120 trainingen.
- Overige informatie: Word onderdeel van een hecht netwerk en geniet van gezellige teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector met uitdagende projecten die bij jou passen.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in vastgoed of bouwkunde en minimaal 3 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5500 € per maand.
Jij houdt van afwisseling, uitdaging en resultaat. Wij ook. Daarom werken wij bij REEF net even anders. Als projectleider vastgoed ga jij bij ons aan de slag in loondienst, maar voer je projecten uit bij toonaangevende opdrachtgevers in jouw regio. Welke opdracht? Dat bepalen we samen. Jij kiest de richting, wij vinden het project dat daarbij past. Bij REEF staat niet het project, maar jij als specialist centraal. We geloven in een aanpak op maat, waarin jouw talenten, ambities en voorkeuren leidend zijn voor de keuze van het juiste project.
Als projectleider vastgoed ben jij dé spil in het beheren, verduurzamen en verbeteren van bestaand vastgoed. Jij houdt het overzicht, schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat alles binnen planning en budget blijft. Of het nu gaat om inspecties, MJOP's of renovaties: jij zorgt dat het klopt.
Je houdt je bezig met:
- Het leiden van vastgoedprojecten, van voorbereiding tot afronding
- Het aansturen en coördineren van inspecties
- Het bewaken van budgetten en rapporteren over voortgang
- Het controleren en actualiseren van meerjarenonderhoudsplannen (MJOP)
- Het adviseren over verduurzaming, onderhoud en renovatie
Jij bent de verbindende schakel tussen techniek, onderhoud en toekomstgericht vastgoedbeheer. Samen vinden we het project dat bij jou past. Bij REEF draait het om jouw expertise en ambities. Je werkt nauw samen met accountmanagement om te bepalen welke opdracht het beste aansluit bij jouw ervaring. Daarnaast krijg je een persoonlijke people manager die je begeleidt tijdens het project en samen met jou werkt aan je ontwikkeling. Door deze aanpak kom jij steeds in uitdagende projecten terecht, zonder dat je hoeft in te leveren op zekerheid. Je maakt bovendien deel uit van een hecht netwerk van REEF-professionals, waardoor je altijd kunt rekenen op de kennis en hulp van collega’s wanneer dat nodig is.
Wat neem jij mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van vastgoed, bouwkunde of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op bouwkundig of vastgoedtechnisch gebied
- Kennis van NEN 2767 en/of RVB-BOEI is een pré
- Een gestructureerde, resultaatgerichte manier van werken
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- En vooral: jij hebt oog voor detail en neemt verantwoordelijkheid voor jouw projecten
Een contract voor bepaalde tijd met de intentie om deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. Een aantrekkelijk salaris van €3.500 tot €5.500, afhankelijk van ervaring. Een persoonlijke people manager die met jou meedenkt over groei en ontwikkeling. Meer dan 120 (online) trainingen en vakspecifieke opleidingen. Gezellige teamuitjes, familiedagen en de bekende vrijdagmiddagborrel in ons eigen REEF Café.
Klaar voor jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken in de bouw – mét de zekerheid van REEF en de dynamiek van projectmatig werk.
Projectleider vastgoed werkgever: REEF
Bij REEF bieden we een dynamische en leerzame omgeving voor Junior Recruiters, waar je vanaf dag één verantwoordelijkheid krijgt en de kans om te groeien. Onze cultuur is jong en hecht, met een focus op kwaliteit in plaats van kwantiteit, en we ondersteunen je met coaching van ervaren collega's. Geniet van aantrekkelijke voordelen zoals hybride werken, een goede pensioenregeling en gezellige teamuitjes, terwijl je werkt aan betekenisvolle gesprekken en verbindingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider vastgoed kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van REEF. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Projectleider vastgoed en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider vastgoed te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor REEF.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Projectleider vastgoed bij REEF uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij REEF
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor REEF te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
