In één oogopslag
- Taken: Beoordeel aanvragen en schrijf besluiten in het omgevingsrecht.
- Bedrijf: REEF omgevingsrecht, een innovatieve hub in Utrecht.
- Voordelen: Startsalaris tussen €2.800 en €3.500, met doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Nieuwe kantooromgeving met volop ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Leer van ervaren collega's en maak impact in de praktijk.
- Kwalificaties: Afgeronde hbo- of wo-opleiding in relevante richting.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 3500 € per maand.
Net afgestudeerd in Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening of Bouwkunde en klaar om je te verdiepen in het omgevingsrecht? Of heb je al wat werkervaring opgedaan en ben je toe aan nieuwe verdieping binnen dit vakgebied? Lees dan snel verder!
In het voorjaar heeft REEF omgevingsrecht een nieuwe hub in Utrecht geopend. Een nieuwe plek, een nieuw team en volop ruimte om samen iets neer te zetten. Vanaf dag één duik je in de praktijk. Geen stoffige theorie, maar echte aanvragen. Van een dakkapel in een woonwijk tot een nieuw kindcentrum of een woontoren in de stad. Jij beoordeelt aanvragen, schrijft mee aan besluiten en ziet direct wat je werk oplevert.
Je werkt straks vanuit onze nieuwe hub in Utrecht. Of je nu net bent afgestudeerd of al wat werkervaring hebt: als junior start je met een stevige basis in het vak. Je werkt aan intakes en OP-toetsen en leert stap voor stap hoe je aanvragen beoordeelt binnen het omgevingsrecht. De plannen die je tegenkomt variëren van eenvoudig tot complex, dus je blijft jezelf uitdagen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het toetsen van intakes en OP-toetsen en beoordelen van (eenvoudigere) aanvragen, zoals een dakkapel of uitbouw.
- Het uitzetten van adviezen en behandelen van adviesverzoeken.
- Het opstellen van conceptbeschikkingen, samen met een medior of senior collega.
Net afgestudeerd? Dan kijken we in het begin veel met je mee en leer je de kneepjes van het vak in de praktijk. Al wat werkervaring? Dan geven we je sneller eigen dossiers en meer verantwoordelijkheid, passend bij jouw niveau.
In het eerste halfjaar leg je een sterke basis. Daarna draai je steeds meer mee met ervaren collega’s en pak je complexere dossiers op. Zo groei je stap voor stap naar zelfstandigheid, en voor je het weet schrijf je je eerste beschikking helemaal zelf!
Een bruto startsalaris tussen €2.800 en €3.500 per maand, met iedere zes maanden een salarisstap. Een opleidingsprogramma dat bestaat uit vaardigheidstrainingen en vakgerichte opleidingen, zoals Ambtenaar bouw- en woningtoezicht 1 & 2. Daarnaast heb je toegang tot GoodHabitz waar je kunt kiezen uit meer dan 120 online trainingen. Intensieve begeleiding van ervaren collega’s. Regelmatig casuïstiekbesprekingen om kennis te delen en als team te ontwikkelen. Een splinternieuw kantoor en de mogelijkheid om mee te bouwen aan het team en de vestiging.
Wie ben jij?
- Of je nu net begint of al wat ervaring hebt: je wilt leren hoe het omgevingsrecht in de praktijk werkt en jezelf verder ontwikkelen binnen dit vakgebied.
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening, Bouwkunde of vergelijkbaar.
- Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
- Je vindt het leuk om samen te werken, vragen te stellen en stap voor stap verantwoordelijkheid te pakken.
- Je bent schriftelijk en communicatief sterk.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Bij REEF omgevingsrecht zorgen we dat vergunningverlening doorloopt én vooruitgaat. Gemeenten staan voor grote opgaven. In de fase waarin plannen worden beoordeeld en vergund, brengen wij rust, tempo en kwaliteit. Met inhoudelijk sterke consultants die werk uit handen nemen en teams versterken. Zo maken we ruimte voor vooruitgang in de leefomgeving van Nederland.
Onze missie is om gemeenten te versterken met inhoudelijk sterke specialisten in het omgevingsrecht. We nemen werk uit handen, brengen overzicht en helpen teams vooruit. Tegelijk leiden we nieuwe generaties vergunningverleners op en dragen we bij aan toekomstbestendige vergunningverlening richting 2030. Zo creëren we resultaat dat blijft. In dossiers, in teams en in kennis.
Onze kernwaarden:
- Samenwerkend – We werken in teams. Starters, junioren, medioren en seniors versterken elkaar. Met gemeenten bouwen we aan oplossingen die werken in de praktijk.
- Vooruitstrevend – We denken mee over hoe vergunningverlening slimmer en toekomstbestendiger kan. We kijken verder dan het dossier van vandaag en bereiden gemeenten voor op morgen.
- Altijd in ontwikkeling – De Omgevingswet vraagt om blijvende scherpte. We blijven leren, delen kennis en ontwikkelen ons vak continu verder.
- Persoonlijk en open – We communiceren helder, zijn betrokken en zoeken naar wat wél kan. Zowel richting gemeenten als binnen ons eigen team.
Deze waarden verbinden ons. Of je nu werkt in een gemeentelijk zaaksysteem, op kantoor in Eindhoven of Utrecht, of samen een casus bespreekt met collega’s.
Onze cultuur bij REEF omgevingsrecht combineert vakmanschap met energie. We werken inhoudelijk scherp en helpen elkaar beter te worden. Complexe casussen bespreken we samen. Jurisprudentie delen we actief. We leren van elkaar, iedere week opnieuw. En ja, we maken ook plezier. We vieren resultaten, organiseren kennissessies en zorgen dat je je onderdeel voelt van een community. Want vooruitgang zonder plezier houdt niemand lang vol.
Kennis groeit als je haar deelt. Daarom investeren we in trainingen, intervisie en ontwikkeling. Zo versterken we niet alleen onze consultants, maar ook de gemeenten waarvoor we werken.
Wat leuk dat je wil solliciteren! Na je sollicitatie belt onze recruiter je voor een eerste kennismaking. Telefonisch bespreken we je achtergrond, je ervaring in het omgevingsrecht en wat je zoekt in een volgende stap. Ook vertellen we meer over het team en de rol. Is er een klik? Dan plannen we een gesprek op kantoor. Je komt langs in Eindhoven of Utrecht. We gaan inhoudelijk de diepte in en bespreken jouw aanpak bij vergunningverlening en complexe vraagstukken. Je ontmoet collega’s en krijgt een goed beeld van hoe we samenwerken en kwaliteit bewaken. Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel dat past bij jouw ervaring en ambitie. Na akkoord start je met een duidelijke onboarding en werk je vanaf dag één mee aan vergunningverlening die vooruitgaat.
Lees meer over Junior Consultant Omgevingsrecht in Utrecht werkgever: REEF omgevingsrecht
Bij REEF omgevingsrecht krijg je de kans om jouw expertise in ruimtelijke ontwikkeling in te zetten voor diverse gemeenten, terwijl je werkt aan uitdagende en complexe vraagstukken. Onze open en collegiale werkcultuur stimuleert persoonlijke groei en kennisdeling, met volop mogelijkheden voor opleidingen en trainingen. Bovendien bieden we een competitief salaris en een dynamische werkomgeving waar je actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze dienstverlening.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lees meer over Junior Consultant Omgevingsrecht in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals REEF omgevingsrecht.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij REEF omgevingsrecht. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lees meer over Junior Consultant Omgevingsrecht in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij REEF omgevingsrecht.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Lees meer over Junior Consultant Omgevingsrecht bij REEF omgevingsrecht. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij REEF omgevingsrecht
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
